建造师兼职顾问聘任合同(正式版本)

1、建造师技术顾问合同书甲方（聘用单位）单位名称：单位地址：联系人： 联系电话：法定代表人或委托人：电话：乙方（受聘人）姓 名：身份证号：联系地址：联系方式：邮政编码：甲方因工作和业务发展需要，现聘用乙方担任甲方 专业二级建造师，甲乙双方在平等协商 一致基础上，本着自愿、公平、诚实信用的原则，达成一致意见，签订本合同并承诺共同遵守。一、岗位名称专业二级建造师，乙方将 专业二级建造师资格证书注册在甲方单位；甲方聘任乙方担任 专业 二级建造师（兼职）。二、合同期限合同期限：2014年注册成功之日起 个月。三、聘用报酬及支付方式3.1 经甲、乙双方商定，合同期内甲方共支付给乙方的报酬为人民币合计 元（大

2、写：贰 万肆仟元整），两年一付。见证时先预付 元。如果产生银行手续费则由甲方承担。乙方成功注册甲方公司系统后，公示日五个工作日内一次性支付乙方剩余费用共计 元人民币转账或者现金支付。3.2 甲方付款采用向乙方指定账号汇款方式进行。乙方开户银行：乙方开户银行卡号码：3.3 本合同所指金额均为税后金额，如本合同发生缴税情况，均由甲方承担。四、甲方权利与义务4.1 合同期间，甲方仅使用乙方的注册证书申报甲方公司的企业资质就位、升级、年检。4.1.1 乙方所提供所有材料（包括学历证书、身份证、照片、 证书原件及复印件、扫描件等注册 所需材料）使用的范围仅限于甲方资质申报、升级、年检所涉及的内容。否则，

3、违反约定所造成的责任均 由甲方承担。4.1.2 甲方对收到的乙方资料有责任对其进行妥善保管，如因甲方原因造成乙方的资料原件丢失， 甲方在三个月内为乙方补办好丢失证件，乙方协助甲方补办相关手续，所发生的费用由甲方承担。4.1.3 甲方完成二级建造师注册后， 如果因为甲方在本合同约定外使用或者因为甲方恶意使用、违法、违约使用等原因造成乙方的资格证被上级主管部门吊销，甲方应赔偿乙方五 万元整,合同立即终止。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。4.2 甲方收到乙方资料后及时办理建造师初始注册手续。4.3 甲方办理资质年检及建设行政管理部门的检查时有权使用乙方相关证件，甲方提前5个工作日通知乙方，乙

4、方应在接到通知之日起十日内向甲方提交相关资料。乙方由此产生的费用由甲方实报实 销。甲方在使用结束后10个工作内归还乙方提供的证件。4.4 如因甲方资质证书年检、申报等需要乙方到位，甲方应提前5个工作日通知乙方，由乙方在规定时间内到位，由此引发的费用（含来回路费、食宿费）由甲方负责安排解决（或报销），并给予乙方每天200元的补贴，路费标准为火车硬卧。4.5 合同期内，在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业， 不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任 由甲方承担。4.6 合同期内，乙方社会保险由甲方交纳，乙方不承担任

5、何社会保险相关费用。五、乙方权利与义务5.1 、双方签定合同后，乙方应于 5个工作日内向甲方提供有关建造师注册所需要的相关材料（建 造师执业资格证书原件、学历证书、身份证、一寸、二寸彩色相片等）；乙方提供的证件等材料必须合法有效。5.2 在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份 证、学历证书等证明材料。 甲方需提前至少10个工作日通知乙方， 乙方在接到甲方通知后有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。5.3 配合甲方进行转注注册，以便顺利注册成功。注册成功后，印章交由乙方自己保管。5.4 乙方提供的证件必须合法有效，不提供虚假证件及资料、若乙方原因导致

6、甲方注册不成功的， 乙方必须及时退还甲方已经支付的费用。5.5 乙方提供的资料仅供甲方资质申报、升级、年检使用，不对甲方工程项目承担任何责任。5.6 乙方不得将提供给甲方使用的证书及个人信息在协议期内提供给其他单位使用，如因乙方将证件提供给第三方单位使用而造成甲方资质申报或年检受阻，乙方在三个工作日内退还甲方支付的所有费用，合同立即终止。5.7 乙方应确保提供的所有证件是真实、有效的。因乙方提供的证件导致甲方用其在申报资质、 证书年检等方面的预期用途出现问题时，乙方在3个工作日内退还甲方先前支付给乙方的所有费用，合同立即终止。5.7 因甲方资质需求，乙方应配合甲方考取安全b证，考试期间甲方报销

7、乙方差旅费用。六、合同的变更、终止和解除6.1 兼职聘用合同依法签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变 更或解除合同。一方要求变更或解除时，需经双方协商一致，并按原签订程序办理。如双方未达成一致 意见，原合同效力不变，协商期不得超过 30天。6.2 有下列情况之一的，兼职聘用合同自行终止：6.2.1 聘用合同期满；6.2.2 由于乙方原因申请注册不成功，乙方必须退还已经支付的合同费用。依据上述条款自行解除聘用合同，甲方应在20日内办妥终止聘用关系、退还乙方相关证件及调出所需的一切手续。6.3 有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同：6.3.1 乙方在甲方申请注册期内不

8、积极配合甲方注册的；6.3.2 乙方在甲方资质申报、升级、年检期内不积极配合甲方的；6.3.3 乙方提供的学历证书、资格证书、身份证明等不符合要求经双方采取补救措施仍然不合格 的；6.3.4 乙方以甲方名义私自承接施工项目，给甲方造成严重损失的；甲方依据上述条款解除乙方聘用合同，应在30日内办妥终止聘用关系及调出所需的一切手续。6.5有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同，但应当提前15日以通知甲方：6.5.1 甲方不履行聘用合同约定承担义务，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；6.5.2 甲方不按照合同要求支付乙方兼职工资；乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起10日内给予答复，并对乙方办理解除聘用合同与变更调出手续。七、违反和解除合同的责任7.1聘用合同一经签订即具有法律约束力，甲乙双方应按照合同条款严格执行。八、续聘8.1本协议期满前一个月，双方应该以书面形式通知对方是否续签协议，若未收到通知则视为不 再续签协议，若不续聘，甲方必须退还乙方所有材料并配合乙方完成变更迁出等手续。九、争议处理9.1甲、乙双方因履行本合同发生争议，应当协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向劳动人事 部门人事争议调解委员会申请调解；任何一方对