招聘面试--卫生系统面试题

1、事业单位招聘面试-卫生系统面试题卫生系统面试题及参考答案1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和 不足？一.我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接 触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力， 遇事比较冷静、处理事情层次分明， 干脆利落， 做事认真、稳重、耐心细致。二.是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一 种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能 和其他人互动， 共享信息和荣誉， 对待工作认真努力，能够及时完成， 并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以 外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上

2、也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只 有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请 教学习，才能 克服缺点，不断完善自已。2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一.在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷 静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。二、立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。三、若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做由相应的对症处理四、若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系 其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。五、治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排 替班，若是病人做

3、检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生 汇报情况，得到批准后再离开。3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的 亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一、仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性 质等，再作由相应的判断。二、若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体 不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情 的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人 关系优先照顾亲戚三、若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班 的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下 班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四、若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有

4、关人员替代后，方可离开值班岗位；4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会 做哪些准备工作？一、作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我 的基层工作 经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。二、查阅相关资料，深入了解国家农村政策和措施。三、是通过有关部门了解本乡镇的经济发展总体状 况，如统计局等。四、是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解当地薄弱的环节，并作由自己工作的规划5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？ 你如果遇到这种情况，你会怎么做？一、收红包这种现象是存在，

5、但是这种情况是个别， 而不是普遍的，大多数医生是拒收红包的。近年来，卫生主 管部门多次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。 从建立举报电话，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访； 中华人民共和国执业医师法中规定：医师不得利用职务 之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益， 收红包的问题近几年已经有了很大的改变。二、医院大部分都是公有制，医生的正常收入是靠 资历，职称来定，有能力的医生，干工作就多，拿的并不多, 这样就心理不平衡，也是收红包的原因之一。社会大环境造 成了医生受红包，其实受红包的根子也不在医生。病人往往 有这样的观点，以为不送医生红包，医生就不会认真看病， 其实，

6、这是误解。三、当我遇到这样的情况，我会跟患者说明绝对不收红包， 并且跟他说明，真正的病人，不送红包，医生也会认真看病的，医生不会拿病人的生命开玩笑，这是我们 的职业道德，作 为一个医生最起码的准则。6、在你值班的时候，如果发现群体性亚硝酸中毒 你如何做？一、立刻向院级领导汇报这一情况，包括中毒的大 致人数，地点，严重情况等。二、立刻与总值班医生联系，汇报具体情况后，请 求总值班医生通知医院各个科室，做好抢救大量病人的准 备。三、抢救病人应分清轻重缓急，重伤的应先抢救， 进行抢救的同时，务必尽快与患者家属取得联系。四、通知医院保安人员维持秩序，并且注意安抚家 属情绪，防止事态进一步恶化。五、这一

7、过程中有什么情况要随时向上级汇报。7、国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定， 从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用 大？一、国家大力发展社区卫生服务事业，这是利国利民的政策，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要 的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以 积极的心态去基层锻炼。二、发挥作用的大小，我认为要辩证地看。到基层去工作，能够丰富我的基层工作经验，可以提高我的基本 业务水平，是为了为以后更好地做好工作打下良好的基础。三、然而市级医院能够接触到的病种多样，锻炼的机会相对也多，业务水平能得到很大的提升，因为有

8、了之前 在社区积累下的经验，能够发挥更大作用。8、你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理，你是怎样处理的。一、在实习的过程中，我发现我实习的医院中，对 残疾人提供的设施比较少。二、针对这一情况，我会和同学一起先作由调查， 比如计算一周内进入医院的残疾人人数，请残疾人填写一些 问卷调查等。三、调查结束后，我会详细地写一份调查报告交给 医院，分析病人的满意程度和需要添加的设备，提由切实可 行的方案供医院参考，希望这些情况能够得到医院的解决。9.莫大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称 已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这 里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此 时

9、刚好同事进来，你该如何处理？一、我会跟药代说明绝对不收红包，作为一个医务 工作者，我有最起码的职业道德。二、积极跟同事沟通，说明这样的事情是第一次发 生，并且向同事请教，下次再遇到这样的事情要如何解决。三、进行自我反省，看看自己平时是不是言语或者 行为方面有所不妥，给药代造成了错误的印象，引起了误会。四、如果这种收红包的现象确实发生的话，我应该 向医院建议健全有关制度。10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题，你是怎样看待的?一、医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的，特 别是近年来受诸多因素的影响，医疗事故的发生率呈明显上升趋势。二、分析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故，几 乎都能从责任方面找到

10、教训。如工作不认真，制度不落实， 说话随便、不讲技巧等。因此，我觉得要做好防范医疗纠纷 工作，就必须强化各级各类人员的责任意识。三、谁也不愿意看到医疗纠纷的发生，因为医患双 方的意愿都是一致的。作为医生，跟患者患儿一定要加强沟 通，相互理解和信任。医学是一个专业性很强的领域，患者 首先要信任并遵守医生的嘱托，主动配合医生的治疗和检 查，同时了解一些疾病常识。而“医者父母心”，医生也要 以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者，建议作相关检查 和治疗时，要向家属交待清楚。这样才能从主观上防止纠纷 的发生，从而保证医疗工作的顺利进行，让患者得到及时治 疗，尽快康复。11 .当下的h1n1流行，你是卫生

11、局的人，搞一次 宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？、当前h1n1的流行，造成了全球蔓延，我们在思想上首先要重视这个事情，必须大力宣传如何预防,并且告之一些常规的处理原则。二、拟定计划，就活动的时间、地点、对象、需要 协调的部门、必要的资金、活动工作人员的选择、活动的具 体形式、具体内容，报领导批准。三、做好准备工作，提前协调好各个部门、申请资 金、进行工作人员的选择与培训、联系街道等基层部门，请 他们协助这次工作。并且印发一些宣传册，便于当场发放。四、在实施的过程中，做好组织、协调工作，保证 活动圆满举行。五、活动结束后，要及时总结，向领导汇报并总结 经验教训。12 .如果你在门诊，突然

12、发现一个病人疑似h1n1 ,你该怎么处理？一、首先要保持冷静的态度，不要惊慌，在医院遇 到这样的病人很正常。二、以委婉的语气告诉病人他需要做别的检查，然 后带他去另一间房间进行隔离。三、立刻将这一情况汇报上级，并且说明已经对病 人进行隔离。四、口气委婉地告知这个病人， 他可能患有 hin1 , 要确诊还要进行别的检查，希望他能够配合我们的工作，进行隔离，不要到处走动。13、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待 ？观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知 自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。 因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人 已经有所察觉并坚持询问病情，医生

13、就应该尊重病人的知情 权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡 过心理难关。观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情， 原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，如 果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢 送键在于医 生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这样一 个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。于是医生在每天治疗的时 候，一边豉励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了 解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医 生对病人的家属也做了大量细致的工作，取

14、得了他们的配 合。14、恩格斯说：“从一些小事，可以看由一个人的 优良品质。”请结合护士工作特点谈谈体会。对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事 做起。事无巨细，关乎大局。对于一个刚开始工作的人，更 是如此。我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看由一 个人的不良品质。”品质是一个抽象名词，是由无数的小事 汇聚在一起得由的综合结论，以小见大是有道理的，我相信 人人皆是人才.关键是要用对地方。15、智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人， 把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你 如何理解？答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位 思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，

15、这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身 受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。把自己当作 自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。自己的责任绝不 推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别 人的东西占为己有。总而言之，得到愉快的人，是懂得如何 取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生 活处世态度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快 乐的三个秘诀，也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己， 不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。16、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟 悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办？答：第一人各

16、有所长，领导的对技术操作不熟悉， 但他（她）的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在 这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象；第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领 导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从 ； 第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作 规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行；第四要和领导经常进行沟通，和他（她）交流讨论有 关技术方面的知识和术操作规程，促使他（她）熟悉关技术方 面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设 性意见，供他（她）参考。17、假设你在莫单位工作，成绩比较突生，得到

17、领 导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这 个问题？尔准备怎么办？答：1成绩比较突生，得到领导的肯定时间好事情， 以后更加努力 2检讨一下自己是不是对工作的热心超过度 同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的兴趣爱好。3工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心4不再领导前拨弄是非 5乐于助人6和领导私人间的接触不能太 过分，造成马屁精的形象。18、假如你晚上要去送一个由国的同学去机场，可 单位临时有事非你办不可，你怎么办 ？答：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是 不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。1如果我的朋友晚上 9点中的飞机，而我的加班八点 就能够

18、完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。2如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。3如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下， 我觉得可以由两种选择。 a如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代 替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。b如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全 了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完 了就完了，朋友还是可以再见面的。19、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认 为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你 采取

19、什么办法说服他们与你合作 ？答：第一如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一 片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二认真查找自己方案的可行性 ，保证在实施 过程中不但会由现自己意料中的效果而且也不会由现不良的后果.第三和领导和同事们进行沟通 ，问清楚因为是什么原 因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见 ，很多时 候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性.第四如果方案没 有问题，那么根据不同的原因进行说服工作 ，统一思想.如果是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当作大家讨论集体 的结晶.20、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办答：对待这个问题我觉应该从

20、处理和处理后两个方面来看问题第一处理这种情况的时候 ，要看这位亲戚做的事 情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理. 如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严 处理的话倒可能差生逆反心理.这是可以接受他的请求从轻 处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了 .第二 是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动 中不再发生 我觉得有两种 途径：一是在平时的工作生化中 杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一 座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找你二是在平时与亲 戚朋友的交往中刻意向他们灌输知

21、法守法的思想，不去犯法.21、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又 交给你一件重要的事。你怎么办？参考答案：作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我 们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。如几项工作时间上不发 生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。2、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可 以挤由 时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。3、实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他 工作。如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手 头上的事务交由其他人承办

22、。22.请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农 村卫生工作的设想。【答题要点】：（1）加快农村三级医疗、预防、保 健机构建设步伐。（2）争取各级财政对农村卫生工作的经 费投入。（3）加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务 技术素质。（4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制 度。2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？【答题要点】：（1）掌握和运用社会主义市场经济发展过 程中医疗卫生服务的供求规律，区分并适应人民群众不同层 次的卫生需求，及时调整卫生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效 益。（2）建立和完善适应社会主义市场 经济和卫生投入和补偿机制。（3）研究卫生发展的调控机

23、 制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为。23.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策 的主要内容有哪些？【主要测试目的】：新知识的掌握程度。【参考时 限】分钟：5【评分参考】：（1）推行区域卫生规划，严 格收入制度，实行卫生全行业管理。（2）把医疗机构分为 营利性和非营利性两类进行管理，非营利性医院政府适当给 予经费补助，并享受税费优惠政策，医疗收费执行政府指导 价格。营利性医院自主经营，价格放开。（3）理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所，强化卫生执生监督职能。成 立疾病控制中心，加强预防保健工作。（4）医院药品采购实行统一招标，门诊药房收支实行两条线管理。（5）卫生事业单位人事制度改革，实

24、行领导任期目标责任制和全员聘 用制，进行劳动分配制度改革。24某年冬季夜间， 你接到卫生厅值班室电话报告： 郊区奥工厂一车间发生化学试剂爆炸，现场已救生十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长，将采取哪些措施？【主要测试目的】：现场工作组织协调能力【参考时限】 分钟：3【评分参考】：（1）立即组织急救队伍赴现场抢救，并 通知有关医院做好接收伤员的准备；（2）随时将情况报告厅长及上级政府部门；（3）赶到现场组织抢救，按伤情缓 急安排转送病人；（4）与现场指挥联系，全面掌握伤亡情 况。25你刚参加工作，病人不多，怎么办？分析原因，找由症结，及时改正。 虚心向 有经验的前辈学习。 业务上精益求精，不断学习

25、理论知识，勇于创新。 努力提高服务质量，对待病人热情体贴。26、终生学习，你的理解？ 终生学习可以温故而知新。通过理论学习，可 以很好地与临床病症相结合，有利于全面分析病情，有效防止漏诊误诊。 终生学习可以更新知识。现代医学知识 日新月异，不断有新的技术和新的研究生现，终生学习可以 使自身不断发展，站在科学的前沿，更好地为病人服务。27、红包问题，看法？ （ 2010年未央区事业单位、碑林区事业单位考题）医生收红包的原因主要有：医务人员工作辛苦， 收入却并不高，加上经不起诱惑，所以收下了红包。患者 不信任的就医心里，认为只有送了红包，医生才尽心尽力。 救死扶伤是医生的职责， 医生收红包，不仅损

26、坏了医患关系, 也损害了医护人员的形象。收红包轻者加重了病人的经济负 担，重者则耽误病人最佳治疗时间。小小的红包，收与不收 直接考量了医生的医德水准，也直接关系到民生的经济利益，更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。我认 为可以从以下两方面来改善这一情况。一方面医院要加强监 督管理，加大对红包收受和索要的惩治；另一方面，患者要 转变心态，自觉约束自己不送红包，信任医生。28、如何做一名合格的医务工作者？（卫生系统经 常考）我认为要做到以下几点： 第一，遵守各项规章制度, 自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容，提高 自身医德修养；第二，端正工作态度，科学、严谨、求实， 有责任感，

27、不怕苦，不怕累，工作中遇到难以应对的问题， 主动、虚心向他人求教；第三，在技术上要精益求精，平时 也要注意专业知识的巩固与继续学习，将理论联系实际，不断积累工作经验；第四，工作上要有全局观念，要服从领导 的安排，工作时与同事团结协作，处理好同事间的关系；第 五，要有一颗爱心，公平公正对待每一位患者，无论其高矮 胖瘦，富贵贫贱。对待患者，态度亲切，耐心地沟通交流， 本着“一切为病人”的宗旨，热心服务。29、怎样以病人为中心？在我看来，作为医务工作者的职责就是救死扶伤， 千方百计为病人解除病痛， 因此，要做到“以病人为中心” 首先，应该提高医术水平。对于病人，当然希望在最短的时 间内治愈疾病，恢复

28、健康。这就要求广大的医务人员在工作 中不断积累经验，加上对理论知识的巩固与学习，从而提高医术水平。这样就可以在很大程度上减少漏诊和误诊，在 治疗上对症下药，尽可能减轻病人的负担。与此同时，还要 提高医德修养。尊重病人的权利，为他们保守医密，对待患 者应一视同仁，态度亲切，有同情心，耐心地沟通交流，多 站在病人的立场思考问题。止匕外，医院定期开展对由院病人的电话随访或是组织一些医学讲座，让病人了解自身所患 的疾病，以及如何预防和在平时生活中的注意事项等等。对 于即将踏上工作岗位的我们，要自觉学习相关理论知识，深 刻理解“一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人” 的精髓，并在工作中付诸于实践。

29、30、如何看待如今的医患关系？如今的医患关系比较紧张，要缓解这一情况，首先要了解其产生的原因，大体上分为以下三方面的原因：医者 方面的原因；患者方面的原因以及管理方面的原因。医者方 面的原因主要体现在医术不高，医德水平低。医务人员由于 经验不够，对疾病的变化估计不足或处理不当或是服务态度 差，责任心不强，粗心大意等，均会引起患者不满甚至发生 医患纠纷。患者方面的原因，患者不信任的就医心理，比如 患者往往信任经验丰富的老医生，而对年轻医生缺乏信任感；患者对健康的期望值过高，在治疗效果的问题上，医生认为疗效比较理想，患者则认为效果不明显；患者由于所 患疾病产生紧张、焦虑、烦躁情绪，向医务人员抱怨甚

30、至由 现过激的言行。这些都可能引起医患关系紧张。管理方面的 原因，有的医院过分强调经济利益，常采取开大处方，重复 多次检查等方法，这样做加重了患者负担而引起患者不满。知道了原因，我们就应该从这三方面入手，缓解紧张的医患 关系。对于医务人员，应当提高医术水平，提高医德修养， 竭尽全力地为患者提供优质服务，让患者满意并产生信任， 这对于建立和谐的医患关系大有裨益。对于即将踏上工作岗 位的我们，要自觉学习相关理论知识，深刻理解“一切为了 病人，为了病人的一切，为了一切病人”的精髓，并在工作中付诸于实 践。对于患者要加强就医道德的宣传。对于管 理方面，医院要加强医务人员的管理，始终将社会利益放在 第一位。止匕外，我觉得还应该制定相关的法律、条例来规范 医患关系。我认为只有切实地做到以上这些，才能缓解当前 紧张的医患关系。31、对于医疗职业风险，你有何认识？医疗职业风险是指医务人员在进行医疗行为过程 中因不确定因素而导致自身伤害发生的可能性。医疗职业风 险主要来自以下几个方面：各种消毒剂、清洁剂、药物以及 有害物质等所造成的化学性损害；在诊疗过程中由于辐射、 针刺等造成的物理性损害；在从事医疗服务时接触血液、体 液、分泌物、排泄物等后感染上这些物质可能携带各种病原 微生物的生物性损害。加强医学职业安全教育是防范医疗职 业风险的关键。实验室是各种病原菌密集的地方，不仅有