晚辈对长辈的礼仪

1、晚辈对长辈的礼仪（一）在家里，除了爸爸妈妈外，还有爷爷、奶奶、外公、外婆等长辈。对于长辈，同样要处处尊敬，讲究礼貌。对长辈问候一般要注意以下几点：1、早起时应问候。如“爷爷，您起来了！昨晚睡得了吧？”2、放学回家应告知。如： “奶奶！我放学回来了！ ”3、离家外出时应告别。如： “外婆，我要上街一趟，很快就回来的，您要买点什么东西吗？”4、分离时间较长时，应写信或致电问候家中长辈。 如：节假日和爸爸妈妈到外地游玩，出去的时间比较长的话， 应记得用合适的方式向家里的爷爷、 奶奶问好， 并望他们多多保重 身体。5、长辈身体不佳或心情不快时，应主动慰问，劝解并细心照顾。（二）一、在对长辈的礼仪上做到

2、“三忌” 。（ 1）在长辈面前忌“抢”。进餐时不抢先用筷夹菜。（ 2）在长辈面前忌“野”。当长辈说的话不符合实际时，切忌失态地说些失礼的话。（ 3）在长辈面前忌妄自尊大。对长辈应谦虚有礼，不能直呼其名。二、正确使用称呼。比自己父母辈份大的， 称呼： 爷爷、 奶奶； 与自己父母同辈， 但岁数大的， 称呼： 伯伯、 伯母；与自己父母年龄相仿或比父母小的，称呼：叔叔，阿姨。三、在敬老方面要做到：1、主动关心问候：在家里，早晚要主动向长辈问好和问安；长辈身体不适，应主动照顾，要端药送水，问寒问暖；逢年过节向长辈问候、祝福。2、听从长辈教诲。尊敬长辈，要孝顺体贴，言辞温婉，听从长辈的正确教诲，不随便顶撞

3、，有不同想法，可同长辈商量，心平气和讲道理，不与长辈闹对立。3、分担长辈的忧虑。孝敬长辈，就应该体谅长辈的艰辛，尽可能少让长辈为自己操心，多为父母分忧解难；在父母有困难时，尽力去关心照顾父母，协助父母；刻苦学习、努力求知，让父母少为自己的学习担忧。四、在爱老方面要做到：1、关心长辈的健康。长辈劳累时， 应主动帮助或请他们休息； 要力所能及地承担家务劳动。 当长辈情绪不佳 时，要格外小心谨慎，要理解他们的烦躁心情，切忌与他们争执。2、理解长辈。长辈因为年纪大， 说话比较唠叨， 我们做晚辈的不该有厌烦情绪， 也不应粗暴地打断他们的絮语，要充分理解他们的良苦用心。3、体谅父母。父母都希望自己的孩子健

4、康成长。犯了错误受到父母的批评和责怪时，应该耐心听完， 不顶撞。应该明白他们是出于关心、疼爱的初衷，努力改正自己身上的缺点。五、助老方面要做到：1、参与家务劳动。我们都是家庭的成员，应承担必须完成的家务劳动，哪怕是吃饭时摆筷子，餐后洗碗筷、 扫地，整理自己的房间，打扫家里的卫生，接待客人。不要光强调“自己的事自己干”，还要强调“家里的事情主动干”。2、外出乘车、船，要主动助老，给长辈让路、让座。上下车时，扶他们上下车，或提 拿物品。3、对左邻右舍的孤寡老人，在日常生活中，要给予尊重和照顾，当他们遇到困难时，要及时给予帮助。合同管理制度1范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同

5、的授权委托、洽谈、承办、会签、订r阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励;本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3定义、符号、缩一!略语4职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订

6、购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责:4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范;4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量;4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保）,检查合同的履行情况;4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用;4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理;4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作;4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出