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文档简介

1、某公司人才派遣协议书甲方:某某人才服务中心(以下简称甲方)乙方:某某用人单位(以下简称乙方)丙方:(以下简称派遣人员)甲、乙、丙三方本着自愿平等、协商一致的原则,特订立以下协议,以明确三方的责任,共同信守:一、派遣对象:乙方同意接收派志作为甲方派遣人员到乙方单位工作。二、合同期限:本协议自 笄 m 日起至笄 m 日止,其中 笄 m日至笄_月 日为试用期。在合同期内,乙方如发现所派遣人员不能胜任乙方安排的工作,有权解除本协议。合同期满自然终止,如需延长,应另定协议,如提前解除协议, 则需提前一个月通知对方。三、甲方责任:负责办理派遣人员的人事档案、人事管理等相关的事务,如:1、人事档案管理;2、

2、职称评定;3、出国政审;4、计算连续工龄;5、记载档案工资;6、出具有关证明;7、办理集体户口挂靠;8、办理录用和退工手续;9、为丙方建立、缴纳社会保险金及公积金(按每月人民币 元标准计);10、其他与派遣人员有关的人才管理和服务事务等。本协议期满或提前解除,乙方与丙方不再发生任何关系。甲方不负责重新安排丙方工作,不承担人才派遣规定内容之外的其他任何责任。四、乙方责任:1、负责安排丙方的工作岗位,为: 2、负责为丙方提供必要的工作条件和环境,对丙方进行日常管理和业务指导;3、负责承担甲方依规定和约定为丙方支付的社会保障金及公积金,以及法律、法规规定的用人单位必须负担的社会保险费用;4、负责向甲

3、方交付人才派遣服务费,每年每人人民币 元;5、负责向丙方发放每月工资, 试用期内,工资标准为每月人民币 元;试用期满,经考核合格,工资标准为每月人民币 元。五、丙方责任:1、丙方应按时按质按量完成工作目标和任务;2、丙方应遵守乙方的工作程序、安全规程、保密规定、工作纪律等各项规章制度;3、丙方在乙方工作期间,为完成乙方所安排的工作任务或利用乙方的物质条件、资源、技术资料等所做出的技术成果是职务成果,所有权属于乙方所有,但乙方应对丙方的贡献给予奖励;4、丙方在乙方工作期间和离开乙方单位后 年内,均应保守乙方的商业秘密,不得泄露或不正当使用;5、丙方如因工作过失给乙方造成损失,应承担相应的经济赔偿责任。六、本协议条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规和政策为准。七、本协议自签订之日起生效,如有未尽事宜,三方另行协商。身份证号:八、本协议一式三份,甲乙丙三方各持一份,同等有效。甲方(

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