河北就业局劳动管理协议书_第1页
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文档简介

1、关于建立劳务合作关系的协议甲方:河北省栾城县劳动就业局劳动派遣公司乙方:北京亦庄绿得金种养殖有限公司温泉洗浴分公司根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国职业教育法等法律,行政法规、行政规章制度规定,河北省栾城县劳动就业局劳动派遣公司(以下简称甲方)与北京亦庄绿得金种养殖有限公司温泉洗浴分公司(以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则,订立本 协议:一、乙方职责:1 .乙方有权对甲方所输送人员进行思想教育,日常管理及其他方面的要求。2 .乙方免费提供食、宿。统一工作服(迷彩服),由乙方负责统一购 买,费用由本人承担(也可按乙方要求自行解决)。3 .培训期间工资为350元,培训期结束后第一个月工

2、资为 600元, 以后每月递增100元,到800之后不再增长,六个月内如有 不符合岗位要求者,乙方予以辞退。4 .乙方按规定收取所输送人员工服保证金 400元、分月从工资中扣 除(培训期间不扣),在离职时予以退还。5 .甲方所输送人员应严格遵守乙方规定的各项规章制度,工作区域内乙方负责劳动安全及保护。6 .甲方所输送人员在工作中遇到工伤事故,医疗费用由乙方负责,个 人原因造成的疾病由个人负责。7 .乙方不得派其从事陪酒、陪舞和不宜青少年服务的工作和工种。8 .乙方采取12小时倒班工作制,包括倒班休息时间和用餐时间,其 每天纯工作时间不得超过 旦小时(用餐时间除外)。9 .甲方所派人员工作期间,

3、如有违反企业规定及不能适应乙方工作的 人员,乙方有权辞退。10 .乙方对于甲方所输送人员满100人乙方向甲方支付50元/人的劳 务费,满150人乙方向甲方支付80元/人的劳务费(超于100 人部分)。二、甲方职责:1 .经乙方面试后,合格的人员(名单后附)可自愿到乙方上岗工作,六 个月之内,如有不符合乙方要求的人员,乙方有权予以辞退,相 关费用(被褥及工装)由甲方承担。2 .甲方所派人员必须遵守乙方企业员工的一切规章制度,若有违纪,按 乙方员工守则处理。3 .员工个人辞职,办理各种手续后,必须返回甲方所在地,否则员工离职后出现问题,由个人完全负责4 .甲方应与乙方经常联系,共同教育其遵守乙方规

4、章制度,服从乙方管 理。5 .乙方要求甲方所输送人员男身高1.70米,女身高1.60米以上。五官 端正、口齿伶俐、无特体、普通话标准、身体健康、初中以上学 历。有无工作经验均可。6 .甲方定期或不定期对乙方进行回访,及时解决生产生活中存在的困难 和问题,巩固和扩大劳务合作成果,其住宿费用仍由乙方承担。7 .甲方承诺截止2005年8月20日前向乙方输送人员不少于100人。 三、有效期限:1 .本协议自2005年7月28日始生效, 2005 年 12月31日 止。2 .合同未尽事宜由双方协商补充,弁与本协议条文具有同等法律效 力。3 .合作期满,本协议自动解除。四、本协议一式两份,经甲、乙双方签字盖章生效,一经生效双方均 应自觉、保密的依照协议执行。五、本协议一经签字(盖章)立

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