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文档简介
1、214年济宁市专业技术人员继续教育 6 成绩:95分共1题,其中错误5题! 1 单选题 11 绩效评价误差的原因 C. 模拟分权制 D. 职能制 23下列哪项不是矩阵制结构的特征 A. 一个员工两个领导 B. 两个层次的协调 C. 横向联系灵活多变 D. 拥有一定的经营自主权 24 下列哪项不属于委员会结构的缺点 A. 责任分散 B. 集思广益 C. 妥协折中 D. 议而不决 25 下列不属于职能制组织结构缺点的是 A. 多头领导 B. 有功大家抢 C. 多重指挥 D. 权力集中 26下列哪项是组织绩效的影响因素 A. 客户对组织的满意度 B. 组织宽度 C. 组织长度 D. 组织对员工满意度
2、 D.目标模糊 28.下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切 问题负责,这是哪一种组织结构类型 A. 领袖魅力 B. 鼓舞动机 C. 严厉批评 D. 智力刺激 3“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称 A. 直线职能制 B. 事业部制结构 C. 模拟分权制 D. 矩阵制 31 岗位分析的直接结果是 A. 岗位编写书 B. 岗位说明书 C. 工作分析 D. 无 32 .由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是 A. 观察法 B. 冋卷调查法 C. 工作日志法 38.在本书中,岗位分析的主要方法有几种 A. 5种 B. 6种 C. 7种 D. 无 39.工作协作关系包括哪两个部分
3、 A. 对内和对外 B. 学历要求和专业职称 C. 共醉时间和工作环境 D. 无 4. 一般情况下, 在完成岗位分析之后需要做的工作是 A. 搜集工作信息和编写工作说明书 B. 编写工作说明书和工作规范 C. 搜集岗位信息和工作信息 D. 无 41 .环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素,包括当时的文化政治经 济背景以及父母家庭朋友和社会群体的互动。 * A.社会 * B.国体 * C.地理 * D.水文 * 42.在工作中施展自己的能力具体来说,要做到以下几点: A. 重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识 * B.了解自己的能力阈限,做好与工作的匹配 * C.注重能力类型的差异,做到扬
4、长避短: * D.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识 * 43.个体的思想情感及行为的特有整合,其中包含区别于他人的稳定而统 一的心理品质是。 A. 性格 B. 气质 C. 能力 D. 人格 .44.个体在心理活动的强度速度灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是。 A.气质 B.性格 C.人格 D.能力 45.行政职业能力测验包括五大部分内容: A. 言语理解与表达人物关系判断推理常识判断和资料分析 B. 言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析 C. 言语理解与表达数量关系错误推理常识判断和资料分析 D. 言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析 参考答案:B 46.个体
5、自出生至终身的整个生命全程中,人格特征表现随着年龄和习得经 验的增加而逐渐改变的过程称。 A. 人格结构 B. 人格动力 C. 人格发展 D. 人格适应 47 个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。 A. 人格结构 B. 人格发展 C. 人格适应 D. 人格动力 48.智力也叫智能主要包括七个方面的能力,即 A.观察力注意力记忆力思维力 B.思维力想象力分析判断能力应变能力 * C.注意力记忆力思维力想象力 D.观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力 49.个体感知到环境中真实的客观的危险所引起的情绪反应是。 * A.现实性焦虑 * B.神经性焦虑 * C.道德性焦虑
6、 * D.防御性焦虑 参考答案:A * 5.个体潜意识地阻止有关自己痛苦的事实进入意识,这种自我防御机制是 53.鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上,这体现了什么样 的一种观念 63.下列不属于学习型组织所具备的特征的是 * 68“绩效是行文,应该与个人区分开,因为结果会受系统因素的影响”, 这句话是谁说的 * A.墨菲 * B.坎贝尔 * C.博尔曼 * D.无 69.对于员工绩效,描述潜力观说法错误的是 A.潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可 B.潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效 C. 潜力观不仅仅关注员工当前做了什么,还需要看员工将来 能做什么 D. 无 7.对于绩效辅
7、导说法错误的是 A.绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段 B.主要的责任承担者显然是员工 C.与员工的直接上级无关 D.无 2.判断题 1.能否显著地区分工作业绩,是判断一项胜任特征的唯一标准 对错 2.胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点 和基石 错 3.岗位说明书需要写员工的基本信息 4.冈位分析又成为工作分析或职务分析 错 5.正确完成工作的方式只有一种 错 6.结果发的类型包括间接指标法 对错 &参考答案:错 * 7 事情的结果能随时间的推移而得到改善 对错 * 8. KPI的两个基本特征是可度量和行为化 错 * 9员工的自我评价不能做为绩效信息的来源 错 *
8、 1 员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源 对 11.客户也是一个非常重要的绩效信息来源 错 12. 36度绩效评估中,反馈给受评者的信息,不容易得到受评者的认可 错 * 13矩阵组织的稳定性较差,成员经常变动,人事关系不稳定。 错 * 14.在网络型组织中,由于项目是临时的,员工随时都有被解雇的危险, 因此对组织的忠诚度普遍较低。 错 * 15.直线职能制最适用于不稳定且不可预测的环境中。 16. 所谓最好的结构,就是能够保证实现组织任务目标的最简单的组织结 构。 对 17. 情商管理不仅对生活影响巨大,而且现在也正在延续着对工作中岗位 中的相对重要作用了。 对 18. 情绪是身体对行为成
9、功的可能性乃至必然性,在生理反应上的评价和 体验,包括喜、怒、忧、思、四种。 错 19高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有 多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。 对 2能力不同于知识,知识的掌握并不等于能力的必然发展。 对 &参考答案:对 对 *23 在接收信息时,发送者的感觉也会影响到他对信息的解释 对错 &参考答案:错 24.沟通是意义的传递与理解 对 25 团队的成员可以不相互信任 对 * 26.反馈不必一定以嫣雨的方式来表达,行动比言语更为明确 错 27.特质论认为,人格是一个复杂的心理结构系统,其中包括多种持久而 稳定的人格特质。这些特质是人类共
10、有的,但是特质的数量和组合因人而异, 因而导致人格方面的个体差异。 对 * 28.通常在智力、气质这些与生物因素相关较大的特质上,遗传因素的作 用较重要;而在价值观、信念、性格等与社会因素关系密切的特质上,后天 环境的作用可能更重要。 错 29.研究人格的家庭成因,重点在于探讨家庭的差异(包括家庭结构、经 济条件、居住环境、家庭氛围等)和不同的教养方式对人格发展和人格差异 具有不同的影响。 错 3.特殊能力测验不利于发现特殊才能,因材施教,并能充分发挥潜力,使 人尽其才,才尽其用。 错 考题导航 第1大题单选题 * 1 * 2 * 3 * 4 5 6 7 8 * 9 * 1 * 11 * 12
11、 * 13 * 14 15 * 16 17 18 * 19 * 2 * 21 * 22 * 23 * 24 25 26 * 27 28 * 29 * 3 * 31 * 32 * 33 * 34 35 * 36 * 37 38 * 39 * 4 * 41 * 42 * 43 * 44 * 45 * 46 47 48 49 5 * 51 * 52 * 53 * 54 * 55 * 56 57 * 58 59 6 * 61 * 62 * 63 * 64 * 65 * 66 67 68 * 69 7 第2大题 判断题 * 1 * 2 * 3 * 4 * 5 6 7 8 * 9 * 1 * 11 * 1
12、2 * 13 * 14 * 15 * 16 * 17 18 19 2 21 * 22 * 23 * 24 * 25 * 26 * 27 28 * 29 3 成绩:95分共1题,其中错误5题! 20、人因为心里不快乐,才浪费,是一种补偿作用。 21、我要你知道,在这个世界上总有一个人是等着你的,不管在什么时候,不管在什么地方,反正你知道,总有这么个人。 22、回忆这东西若是有气味的话,那就是樟脑的香,甜而稳妥,像记得分明的块乐,甜而怅惘,像忘却了的忧愁。 23、对于三十岁以后的人来说,十年八年不过是指缝间的事,而对于年轻人而言,三年五年就可以是一生一世。 24、一般的说来,活过半辈子的人,大都有
13、一点真切的生活经验,一点独到的见解。他们从来没想到把它写下来,事过境迁,就此湮没了。 25、男人做错事,但是女人远兜远转地计划怎样做错事。女人不大想到未来一一同时也努力忘记她们的过去一一所以天晓得她们到底有什么可想的! 26、男人憧憬着一个女人的身体的时候,就关心到她的灵魂,自己骗自己说是爱上了她的灵魂。惟有占领了她的身体之后,他才能够忘记她的灵魂。 27、要是真的自杀,死了倒也就完了,生命却是比死更可怕的,生命可以无限制地发展下去,变的更坏,更坏,比当初想象中最不堪的境界还要不堪。 28、太大的衣服另有一种特殊的诱惑性,走起路来,一波未平,一波又起,有人的地方是人在颤抖,无人的地方是衣服在颤
14、抖,虚虚实实,极其神秘。 29、因为懂得,所以慈悲。 30、这世上没有一样感情不是千疮百孔的 想要忘记一段感情,方法永远只有一个:时间和新欢。要是时间和新欢也不能让你忘记一段感情,原因只有一个:时间不够长,新欢不够好。 张小娴面包树上的女人 假如没有遇上你,我会不会有另一种人生?不管有没有结果,我还是宁愿与你相逢。 张小娴 只是希望能有个人,在我说没事的时候,知道我不是真的没事;能有个人,在我强颜欢笑的时候,知道我不是真的开心。 张小娴 有一些人,这辈子都不会在一起,但是有一种感觉却可以藏在心里,守一辈子 张小娴 爱情是一百年的孤独,直到遇上那个矢志不渝的守护你的人,那一刻,所有苦涩的孤独,都有了归途。 张小娴我终究是爱你的 当你想念一个人的时候,尽情去想念吧,也许有一天,你再也不会如此想念他了。到了那一天,你会想念曾经那么想念一个人的滋味。当你爱一个人的时候,尽情去爱吧,也让他知道你 是如此爱他。也许有一天,当你长大了,受过太多的伤,失望太多,思
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