医院儿科青年文明创建报告（精编）

1、医院儿科青年文明创建报告市人民医院儿科是一个朝气蓬勃、开拓创新、锐意进取的集体。xx岁以下员工有xx人，占xx%，包括xx党员、本科生、大中专毕业生、高级职称和中级职称科室成立了以护士长沈青为首的领导小组，邓艳红主任具体负责并管理所有相关资料。领导小组成员重点落实，全体成员共同参与。创建青年文明的具体工作如下：一、加强青年文明阵地建设这个部门是我们为孩子们和他们的家庭服务的地方，也是我们建设青年文明的地方。为此，我们狠抓部门建设，提供24小时开水房、中央空调、彩电、缝纫机、纸笔，以及一份每日清单，供大家使用。规范工作人员的行为和着装，明确各岗位职责、护理常规和应急预案。配备中央吸引器、中央吸氧

2、器、心电监护仪、输液泵、蓝光治疗仪、雾化器、排痰机等，各类治疗护理工作均可顺利完成。第二，加强医德医风建设我们部门始终把建设青年文明活动作为团结青年、引导青年实现自我价值的载体。结合儿科工作的特点，明确以人为本、实事求是、和谐发展是实现良好服务、良好质量、良好医德的导向。人们满意的目标。通过签订科室与医院、科室与个人的责任状，加强行风建设，团队还坚持不定期检查制度，服务态度不好，经调查核实，视情节轻重处理患者或家属投诉。定期组织政治学习，做学习笔记。第三，加强学习，优化青年素质Kene坚持组织青年学习，订阅当代护士让大家第一时间了解最先进的护理理念和技术。每月组织一次业务学习和业务查房中疑难病

3、例的讨论，将儿科常见疾病疑难病例的临床表现、治疗和护理深深印在每个人的脑海中，提高了观察病情和治疗病变的能力。组织参加医院护理部专业学习，参加三大基础理论与操作考试，为向患者提供优质服务奠定基础，合格率100%。鼓励参加函授、自考等学业考试，从各方面提升自己。并派人到省儿童医院、省人民医院进修。小儿头皮静脉穿刺是儿科的一项基础且要求较高的技术。要有丰富的穿刺经验和良好的心理素质，尤其是现在孩子是天生的，是后天培养的，胖子越来越多。科室不断总结经验，采用双扎压脉带的方法，精心寻找最佳穿刺部位，穿刺成功率明显提高。贺恒衡、傅、刘超都是神针，随着留置针的广泛应用，大大减少了第四，强化岗位责任制，密切

4、医护合作，完善服务功能随着现代医学模式的转变，医学理念也在不断更新。我可以密切关注医疗制度的改革。在上级规定、各种制度、操作规程的基础上，根据我部门的具体情况，细化了各种规范和要求，可操作性强。所有重、疑难病例均由主管医生和责任护士分析制定，大大提高了医疗护理水平，明显提高了患儿的治疗效果。护理部开展星级护理，每季度评选奖励三星护士，让护士们以身作则，互相学习，形成互相赶超的良好氛围。严格的三查七车当代青年只有融入社会，服务社会，才能培养社会责任感，成为祖国建设的栋梁。为此，该部门一直鼓励年轻人在做好本职工作的同时积极参与社会福利事业，参加医院组织的各种免费诊所，自愿献血，为灾区捐款，为贫困工人捐款捐物，为我国许多先天性心脏病和贫血儿童减少医疗费用。在手足口病疫情高峰期，李胜根副局长勇敢地承担了管理责任，并派李素娇协助解决穿刺困难的问题，加班加点，努力工作，使手足口病高峰期顺利过去。这些活动不仅塑造了年轻人的良好形象，也培养了年轻人强烈的社会责任感。第六，把握活动，丰富文化生活为了丰富青少年的业余文化生活，通力组织参加了医院举办的跳绳比赛、登山比赛、乒乓球接力比赛、书画比赛、卡拉ok比赛，并在乒乓球接力比赛中获得二等奖。碰巧应岱臻在卡拉ok比赛中获得一等奖，在书法和绘画比赛中获得三等奖。这个充满活力的团体还在商业淡季组织去井