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文档简介
1、离职证明写作注意事项及例文参考 一般的公司离职证明中应该包括以下这些要素: 1.证明格式。 2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明 _号,因为那才是唯一的。 3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 4.页眉打印有公司LOGO宣传公司形象。可以选择是否添加公司 _。 5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。 7.现在的证明一般是在留存的空白版本基
2、础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。 8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。 【例文1】 _先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_个人_原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 年月日 【例文2】 甲方:(单位名称) 乙方: _号: 乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于20*年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。 甲方(签章): 乙方签字: 甲方代表签字: xx年xx月xx日 【例文3】 王xx,男, _号码:,自年月日入职我公司担任xxx部xxx一职,至年月日因个人原因申请离职,在此一年间工作良好,无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已 _交接手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 xx部经理(签名) xx公司盖章 日期:年月日 【例文4】 兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场 _部职员,在职时间为20*年01月01日至20*年07月31日。现已 _完所有离
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