现代企业薪资福利设计与操作试题_第1页
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文档简介

1、单选题1. 下列哪一项是一个企业最基础，最根本和最必须要做的事情建立可靠的工资系统B 建立职能化工资结构C 进行薪资预算D进行薪资调查正确答案：A2. 工资主要包含员工生活最基本的生活需要和（）两个方面 VA卜员工的忠诚体现B员工的社会需求C员工的兴趣所在D *员工的价值体现正确答案：D3. 同一工资类型中某一职位级别可以设置若干工资级别，用的最多的是Vra r 5-7 级B3-6级C正确答案：C4. 股票期权发给下列哪一种人员VA 有成绩的员工B项目主管C软件开发人员D -一中高层管理人员正确答案：D5. 软件行业月薪达5000元的很普遍，而制造业中生产线上的技术工月薪达2000元已算很高，

2、这是因为 VCA高学历决定高工资B行业工资标准制定不同软件业比制造业更有发展潜力D 工资制度不合理，需要调整正确答案：B6. 员工和企业之间聘用关系的直接反应是VA *工资C 绩效D _ 核正确答案：A7. 企业福利工作的内容是由谁来决定的VA根据政府规定B 按传统和惯例C严由企业自主决定D 按市场通行办法正确答案：C8. 直接决定员工工资标准的是VA行业整体工资水平b员工任用办法和业务要求rc经济效益D员工数量结构正确答案：B9. 员工业绩评估的基础是xrA工作表现rB工作职位人际关系D * 创造效益正确答案：B10. 在以下选项中，不属于员工晋升最基本原则的是VA * 员工主动提岀申请B

3、业务需要，且职位有空缺在职责内容和范围内有实质的扩大D 员工表现优异，有能力胜任更大的职责 正确答案：A11. 薪资管理最主要的内容是A 员工激励福利管理D *工资管理正确答案：D12. 最主要最基本的激励手段正确答案：C13. 单一职位不同任职员工可能拿到的各种工资总和的平均值是CA工资系统幅度B卩I职位工资标准rc职位工资结构r ID企业工资体制 正确答案：B14. 企业福利工作的内容由谁决定VA 根据政府规定B 按市场通行做法C 按传统和惯例做D * 由企业自主决定正确答案：D15. 下列属于社会保障体系的有VA社会统筹、商业保险B * 社会统筹保险、住房公积金C社会统筹、企业赞助D E_住房津贴、社会统筹正确答案：B倚窗远眺，目光目光尽处必有一座山，那影影绰绰的黛绿色的影，是春天的 颜色。周遭流岚升腾，没露出那真实的面孔。面对那流转的薄雾，我会幻想，那 里有一个世外桃源。在天阶夜色凉如水的夏夜，我会静静地，静静地，等待一场 流星雨的来临许下一个愿望，不乞求去实现，至少，曾经，有那么一刻，我那还未枯萎的， 青春的，诗意的心，在我最美的年华里，同星空做了一次灵魂的交流秋日里，阳光并不刺眼，天空是一碧如洗的蓝，点缀着飘逸的流云。偶尔， 一片飞舞的落叶，会飘到我的窗前。斑驳的印迹里，携刻着深秋的颜色。在一个 落雪的晨，这纷纷扬扬的雪，飘落着一如千年前的洁白。窗

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