男子篮球队队员选拔测试方法与评分标准

1、男子篮球队队员选拔测试方法与评分标准一、报名资格公司在职，身体健康的各部门职员工二、身高要求全体参赛者身高必须在165cm以上三、身体素质（单脚助跑摸高）1、测试方法：助跑单脚起跳摸咼，摸最咼点计其成绩，每人两次，计其中 一次最佳成绩。助跑距离和助跑方法不限。2、成绩评定：以摸高的高度排出全体参赛者的名次顺序，高者名次列前， 成绩相同名次并列。四、基本技术（一）投篮1、测试方法：以篮圈中心投影点为中心，以 4.5米6.25米为半径画弧，一 次中投一次远投交替进行，1分钟内自投自抢。每人测两次，记取其中一 次最佳成绩。2、 成绩评定；中投（4.5米）投中一次得3分，远投（6.25米）投中一次 得

2、4分，投不中但碰到篮圈得1分，投不中并碰不到篮圈不得分。得分 多少排出全体参赛者的名次顺序，得分多的名次列前，成绩相同名次并列。（二）多种变向行进间运球投篮1、 测试方法：测试者在球场端线中点站立，面向球篮，用右手运球运向 处，在处做背后运球变向，换左手向方向运球，至处做左手后 转身运球变向，换右手运球至处，做右手跨下运球变向后用左手行进 间运球投篮。球中篮后方可用左手运球返回处，做左手背后运球变向， 换右手运球至处做右手后转身运球变向，换左手运球，运至处做左手跨下运球变向后，用右手行进间运球投篮。投中后做同样动作再重复 一次，回到原处停表（如图所示）2、成绩评定：以测试成绩排出全体参赛者名次

3、顺序。3、 变向运球时篮球场地上的红色标志为以40厘米为半径的圆圈，参赛 者在测试时必须任意一脚踩到圆圈线或圆圈内的地面。五、比赛将参赛者分为两队比赛（一）技术规格评定1、 评定方法：由6名考评员组成考评小组，按标准独自评分，6个分数中去掉最高分和最低分后，取平均分为最后得分2、 成绩评定：分值 项目优10-8。6 分良8. 57。6分中7. 5-6 分差6分以下技术规格程度动作完全正 确，协调、连贯动作正确，协调动作基本正确，协调动作不正确，不协调（二）技术运用1、评定方法：同技术规格评分方法2、成绩评定：分值 项目优10-8。6 分良8. 57。6分中7. 5-6 分差6分以下运用技术技术

4、运用元全合理，运用效果好技术运用合 理，运用效果较好技术运用基 本合理，运用 效果一般技术动作运 用不合理，运 用效果差（三）战术配合意识1、评定方法：同技术规格评分方法2、成绩评定： 分值 项目优10-8。6 分良8. 57。6分中7. 5-6 分差6分以下战术配合意识战术配合意识强、实战效果较好战术配合意识较强、实战效果较好战术配合意识一般，实战效果一般战术配合意 识差，实战效 果较差姓名部门昭八、片出生年月年月日身体状况联系电话工号队员位置男子篮球队队员选拔报名与成绩表测试成绩项目成绩最好成绩分数名次备注身高助跑摸咼第二次投篮第二次变向上篮第二次技术规格运用技术战术配合总分最终名次富而不

5、骄，莫若富而好礼。”如今我们不缺富不贵只能是土豪，你可以一夜暴富，但是贵气却需要三代以上的培养。孔子说土豪，但是我们缺少贵族。 高贵是大庇天下寒士俱欢颜的豪气与悲悯之怀，高贵是位卑未敢忘忧国的壮志与担当之志高贵是先天下之忧而忧的责任之心。精神的财富和高贵的内心最能养成性格的高贵，以贵为美，在不知不觉中营造出和气的氛围；以贵为高，在潜移默化中提升我们的素质。以贵为尊，在创造了大量物质财富的同时，精神 也提升一个境界。一个心灵高贵的人举手投足间都会透露出优雅的品质，一个道德高贵的社会大街小巷都会留露出和谐的温馨，一个气节高贵的民族一定是让人尊崇膜拜的民族。别让富而不贵成为永久的 痛。分享一段网上流传着改变内心的风水的方法，让我们的内心高贵起来：喜欢付出，福报就越来越多；喜欢感恩，顺利就越来越多；喜欢助人，贵人就越来越多；喜欢知足，快乐就越