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文档简介
1、学生会招新问题集1、为什么想进入学生会?为什么想进这个部门?对它的认识有多少?2、认为自己有什么出众的地方,能够胜任学生会的工作?4、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎么办?注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)5、当工作多而作业没有完成时,你会如何选择?如何协调?(工作与学习的协调能力)6、若让你在一天内完成一份活动的策划书,无论你是否做过,你将怎么做?(经手陌生工作的适应和完成能力)7、 当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做?(自我展示和表现能力)8、 让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?9、 如果被调剂到其他部门
2、或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)10、你进学生会的目的是什么?12、你不喜欢的人是什么样子的?如果学生会里出现了这样的人,你该如何去和他相处?(对人际关系的处理,看人格品性)13、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)14、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决?15、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备。(组织能力)16、你的部长在你的工作扮演了什么样的角色? 你将来的部长认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?(对工作是否有构想,是否能正确处
3、理自己和上级的关系)17、你怎么评价自己,以及你身边的人怎么评价你?19、你在活动中如何用热情和激情来号召大家?20、有些活动需要坐场,你觉得应该是强制参加还是自愿参加?21、你觉得我们部门的工作难点在哪里,具有挑战性的地方在哪里?22、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训;(实际的工作经验)23、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现了这样的人你如何处理?你想要入学生会,你父母知道了,但他们不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的他们听?(实际问题是:你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? )25、如果让你策划一次志愿者活动,请问你的流程是什么?(实际的工作能力)2
4、6、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?27、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)28、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)29、假如这次竞选失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)30、请你告诉我你的一次失败经历.(考察:如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训)31、你有何优缺点?(考察:应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何)32、请讲述一次让你很感动的经历。(考察:考察应试者是否有感性)
5、33、你认为你在工作中的成就是什么?考察:了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我34、你认为该工作(策划、外联、组织、宣传)的难点或挑战性在什么地方?考察:只有熟悉该工作才能准确回答此问题,并以此判断对方能力处于什么层级35、上大学已经一个多星期了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。和想象中有什么不同?(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)36、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度,是否细心)37、简单地谈一下你是怎么过完过去的高考那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力
6、,可以看出学生的活泼程度)38、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?39、你喜欢看书吗?喜欢看什么书?喜欢音乐吗?什么样的音乐?(性格取向)40、介绍一下你的家乡(老家),有没有什么好玩的以及好吃的?43、你进来之后准备办点什么活动,有没有自己的独特的想法或者创意?44、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来,是不是一个对自己负责,有思想的人,学生会要的人一般要思想性,责任心,从这个问题中可以分析出来!)45、谈谈你自己的性格,优点和缺点?(考察他是否对自己有真实而客观的认识,是否敢于剖析自己,通过前面几个问题可以大致了解他,通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入,可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的)46、
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