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文档简介

1、精品基本公共卫生服务项目工作会议、培训 奖惩制度 为了进一步规范辖区疾病预控制，妇幼工作业务运行和 管理，建立有效的基本公共卫生工作运行机制、督导机制、 评估机制和激励机制，着实提升辖区公共卫生服务水平，为 推动辖区内基本公共卫生工作持续发展，按照国家基本公 共卫生服务规范等上级单位的督导检查考核方案。确保辖 区基本公共卫生服务项目工作培训、例会、临时会议及时召 开，特定 2014 年辖区项目工作培训、会议奖惩制度。一、成立领导小组组 长：李碧武副组长：胡忠军、郑程巍成 员：黄建军、杨勇、张智勇、李佐清、彭俊良、唐 杰、唐建芳、廖强、张玲林、黄林、许付春。二、基本公共卫生服务项目工作（其它公共

2、卫生）培训1、每年一次居民健康档案建立、老年人健康管理、慢 病及重性精神病管理，老年人及 0-36 月龄儿童中医药健康 管理服务工作培训一次。2、计划免疫培训每年两次。3、其它基本公共卫生服务项目工作培训每年一次。三、基本公共卫生服务项目工作、公共卫生例会 定于每月 1-8 召开，以通知为准。 其它会议以通知为准。 三、培训、基本公共卫生专项会议、每月防疫例会和临 时会议要求以当时通知为准，不能无故缺席，迟到。会议缺席一次精品扣 50 元（禾加镇村医生扣绩效考核分 2 分），迟到一次扣 10 元（禾加镇村医生扣绩效考核分 1 分）。培训缺席一次扣 100 元（禾加镇村医生扣绩效考核分 2 分），迟到一次扣 20 元（禾加镇村医生扣绩效考核分 1 分）。如有特殊事情需具 备书面请假条。四、参加上级基本公共卫生服务项目工作培训、会议 以通知为准，由院部安排分工管理人员参加上级组织的 基本公共卫生服务项目工作培训、会议，不能无故缺席，迟 到。对县通报缺席、迟到人员、缺席一次扣 100 元（禾加镇 村医生扣绩效考核分 2 分），迟到一次扣 20 元（禾加镇村医 生扣绩效考核分 1 分）。四、每次培训例会会议要求 必须做好笔记，并及时向院长汇报。站长参会的及时将 会议精神传达给每位村医生。参加上级培训及会议的要及时 将培训内容、要求、会议精神向院长、分管院长汇报。五、以上培训、例会记入公共

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