



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、保健医生的岗位职责岗位职责篇一岗位职责:1 、根据上级保健业务部门的工作计划要求,针对本园卫生保健实际情况,制定幼儿园卫生保健计划和工作总结。2 、健全幼儿园卫生保健制度,督促卫生保健制度的落实。3 、完成卫生保健工作记录,所有记录的原始资料要做到:真实、准确、统计方法正确。卫生资料要有连续性,所有文字资料要保留三年。4 、定时进行巡视检查,有记录,定期进行检查、评比、使全园保持清洁、明亮、舒适的面貌 ;5 、搞好幼儿园保健工作,把好新生入园体检关,每年负责对幼儿、教职工进行一次全面体检,建立各种表卡、登记本,做到有报表、有分析、有配合治疗 ;6 、认真做好晨检、午检工作,切实做到一摸、二看、
2、三查、四问、发现问题及时处理,并及时与保教人员联系 ;7 、儿童膳食管理要求: a 保健医除按要求制定食谱及计算各项营养量,还应定期检查厨房和各种炊具的消毒方法及饭菜质量 ;b 指导、检查儿童进餐护理的过程 c 监督检查采购的各种食品8 、做好预防消毒工作,处理一般疾病,大病要及时送医院治疗第1页共5页,发现传染病及时报告,进行隔离、消毒处理;9 、负责保健室医疗器械、用具及药物的使用和保管。做好常备药品的配备和使用情况的记录,注意节约与安全。妥善保管有毒药物,防止安全事故发生 ;10 、按照季节特点和保健工作的要求,督促有关部门做好防暑降温、防寒保暖和设备安全检查工作;11 、采取多种形式向
3、园内工作人员,幼儿及家长宣传有关卫生保健方面的科普知识及时做好园内工作人员的计划生育和青年的晚婚的宣传工作 ;12 、及时处理突发事故,做到及时、主动、认真、细心,急幼儿之所急 ;13 、配合保教人员培养儿童良好的卫生习惯,采取有效的预防措施降低幼儿龋齿患病率和视力低常发生率,提高幼儿龋齿矫治率与视力低常矫治率。14 、检查与指导幼儿户外活动的项目和适宜量。15、完成园领导临时交给的其他工作任务;任职要求:1 、持有保健医证 ( 年检合格 );2 、2 年以上大型幼儿园、学校、儿科或公共保健医相关经验3 、了解儿童的生长发育特点第2页共5页4 、熟悉各种儿童常见疾病及意外伤害的处理及预防5 、
4、有爱心、耐心、责任心6、有很好的沟通能力、工作细致、认真、谨慎篇二岗位职责:1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作。3 、每周制订科学合理的代量食谱,注意饭莱多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全。4 、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导,对发现的问题及时汇报,提出改进意见 .5 、保健医定期向各班老师进行安全知识教育及急救知识教育,避免幼儿发生触电、烫伤、砸伤、摔伤、烧伤等事故。6 、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院 .7 、把好幼儿服药关,做好幼儿预防接种的安全工作8 、医务室药品要妥
5、善管理,各类药品分别存放,每月检查一次,不得使用过期药品,负责医疗器械、药品的购进和安全存放。9、完成领导临时交办的各项工作.任职资格:第3页共5页1、医学或护理专业中专以上学历;2 、年龄 25-40 岁,具备保健医上岗证者优先考虑 ;3 、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先 ; 懂幼儿营养配餐知识。4 、身体健康,吃苦耐劳,有爱心和较强的责任心 ; 有良好的沟通协调能力和团队意识。5 、有幼儿园保健医工作经验者优先。篇三岗位职责:1 、具备岗位资质证书,良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力 ;2 、负责每天幼儿晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作 ;3 、负责保管医务室一切设施,用具、药物 ; 每月自查一次常备药品,防止药品过期 ;4 、做幼儿带量营养食谱,每月进行一次全员幼儿营养计算,并根据计算结果,调整幼儿营养食谱 ;任职要求:1、大专以上学历,护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广西柳州市港航发展中心招聘编外合同制工作人员1人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025内蒙古鄂尔多斯实验室成果转化部招聘3人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025年临沂市工程学校公开招聘教师(15名)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025河北丛台区选聘农村党务(村务)工作者42人模拟试卷及答案详解(典优)
- 涂装工艺基础知识培训内容
- 2025年甘肃省兰州新区石化产业投资集团有限公司急需紧缺专业技术岗位招聘14人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025广西城轨工程建设有限公司招聘20人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025年桦甸市产业发展有限公司招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠)
- 2025湖州安吉国丰热电有限公司招聘57人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年河北外国语学院人才招聘模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2024版以房抵债协议范本
- 马克思主义制度经济理论知到智慧树章节测试课后答案2024年秋上海财经大学
- 2024年度小米电子产品销售代理合同2篇
- 食材采购合同范本
- 手机成瘾课件教学课件
- 【部编】人教版六年级上册道德与法治全册知识点总结梳理
- 社区居家养老服务设计方案范文
- JT-T-1180.2-2018交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第2部分:道路旅客运输企业
- HG/T 3809-2023 工业溴化钠 (正式版)
- 光伏钻孔灌注桩安全技术交底
- 采购物品质量保证期限约定协议
评论
0/150
提交评论