全市工会系统开展女职工维权行动月活动方案

1、全市工会系统开展女职工维权行动月活动方案全市工会系统开展女职工维权行动月活动方案各区市县总工会办事处，产业工委会，基层工会：按照省总女职委关于开展年 xx 省女职工维权行动月活动的通知 x 工女委 x 号要求，成都市总工会女职工部决定在年 “三八 ”国际劳动妇女节期间开展女职工维权行动月活动，将有关事项通知如下：一活动目标今年是女职工劳动保护特别规定以下简称特别规定颁布实施周年，为进一步加大推动特别规定贯彻落实工作力度， 加强工会女职工劳动保护工作，更好地维护女职工合法权益和特殊利益， 各级工会女职工委员会要广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动， 大力推进女职工权益保护专项集体合同以下简

2、称 “女职工专项集体合同 ”工作，着力加强机制建设，创新载体手段，推动特别规定贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益，促进劳动关系和谐和社会稳定。二活动主题推动特别规定贯彻落实，依法维护女职工合法权益和特殊利益。三活动时间年月四活动内容一持续推进， 开展女职工权益保护法律法规宣传活动。要结合本地实际， 充分运用各类新闻媒体， 持续开展女职工权益法律法规政策的宣传普及工作，将特别规定作为重点宣传内容，着力推动特别规定宣传进企业进车间进班组。通过对企业管理者的宣传培训， 加强用人单位增强守法意识； 组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛等活动， 引导女职工学法懂法自觉守法遇事找法解决问题靠法；

3、 在工会干部队伍的培训中强化法律法规的学习， 注重工会干部对法律法规的理解和掌握， 进一步推动社会各界形成保障女职工合法权益的良好环境。二积极作为，做实女职工专项集体合同签订及履约工作。各级工会女职工组织要将女职工专项集体合同签订及履约工作纳入年度集体协商 “集中要约月 ”活动统一安排， 深入企业行业区域一线开展调查，以中小非企业和女职工相对集中行业为重点 ,大力推进女职工专项集体合同签订工作。对未签订女职工专项集体合同及合同到期未续签企业集中开展要约行动，加强对本地重要支柱产业特色产业新兴产业以及更多知识密集型产业工业园区的指导工作， 推动协商签约履约程序制度化规范化，保障女职工的知情权参与

4、权表达权监督权， 有效提升女职工专项集体合同签约质量增强履约实效。三加强协作，深入开展女职工劳动保护监督检查。积极参与地方人大和政府有关部门开展的相关执法监督工作。以非及中小微企业为重点，将特别规定贯彻落实情况纳入监督检查的范畴。对违反特别规定 侵害女职工权益的用人单位提出督促整改意见，监督落实整改措施。对逾期不整改的，各级工会组织要及时介入协调劳动关系三方，可直接提请人力资社会保障部门责令其限期改正。积极参与侵害女职工权益案调查处理，及时反映女职工利益诉求，提出工会女职工组织意见主张，依法维护女职工合法权益和特殊利益。五活动要求一加强组织领导。各级工会要进一步提高思想认识， 切实加强领导，

5、按照本通知要求，结合地方实际，制定活动方案，细化活动内容，认真组织实施，确保女职工维权行动月活动有效开展。二突出工作重点。以一线女职工特别是女农民工女劳务派遣工为重点对象， 深入基层深入女职工，深入了解掌握女职工劳动权利特殊劳动保护生育待遇落实等权益实现情况， 着力推动解决女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。三创新活动方式。主动适应新媒体 ,广泛应用和职工生活方式深刻变化的新趋势，注重树立 “互联网 +”思维，探索创新活动组织和宣传方式，推进网下工作与网上工作深度融合， 着力拓展用人单位和女职工参与面，扩大活动影响力。四及时报送材料。活动期间，请及时报送活动信息图片资料， 市总工会女职工

6、部将在市总网站实时发布各地活动启动和开展情况。各级工会要总结年本地区各级工会女职工组织推动特别规定贯彻落实维护女职工权益的典型经验如不同类型用人单位和区域性行业性女职工专项集体合同工作的有益经验参与调查处理侵犯女职工权益典型个案的有效做法等， 市总女职工部将适时开展经验交流活动，通过先进典型的引领示范作用，推动女职工工作的开展。按照工作安排 ,各级工会要积极组织开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动，填报活动情况表并报送。女职工权益保护法律法规知识竞赛题目见附。请于年月日前将本地区年女职工组织维权典型经验具体要求见第点女职工权益保护法律法规知识竞赛活动情况表及开展女职工维权行动月活动总结图片报送至市总女职工部。xx 市总工会年月日欢迎您下载我们的文档，整理范文，仅