公司总部财务部职位说明书(27页)

1、职位说明书职位名称： 财务总监职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务管理部直接上级：财务副总裁编制日期： 2005.1.18职位监督公司的资产安全，规范公司会计政策和核算，负责财务报告和预算执行审核；资金的筹措、目的调度和管理，协调财务内外关系岗位描述职责1、 负责监督公司资产安全和完整。2、 负责组织会计人员规范财务流程和财务管理，并监督实施。3、 负责组织会计人员进行会计核算，实行会计监督。4、 负责公司现金流和融资，以及相应的资金调度和管理。5、 负责建立公司预算和控制体系，并推动、跟踪计划、预算和控制体系的实施。6、 负责审核会计报表和跟进预算执行情况，从

2、财务角度进行评估和分析，作为公司预测、 决策依据。7、 负责建立财务架构和财务岗位的设置，组织招聘相关财务人员。8、 负责重大投资的核算、控制。9、 负责根据公司的经营方针和计划对企业的成本、费用进行宏观控制。10、协调与税务、审计、银行金融机构、经济团体之间的关系。协调、沟通相关部门。11、负责公司资本运作和相关的沟通。12、完成其它临时性工作。内容必备条件期望条件教育水平大学本科以上学历，财务管理专业，会计高级职称工作经验5 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业，有家电业背景更佳任职作经验资格技能与能力熟悉企业财务管理工作，有较强的实际操善于学习，具备较强财务团队管作经验，较强的管

3、理和沟通能力。理经验个性与品质品行端正，原则性强，有良好的工作责任心理素质佳，能承受高强工作压心和团队意识力职位说明书职位名称： 预算控制部长职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务管理部预算控制部直接上级：财务总监编制日期： 2005.1.18职位建立预算管理体系，有效控制成本与费用支出目的岗位描述职责1、 在财务总监领导下，全面负责预算控制部日常管理工作；2、 根据公司的预算管理要求，结合公司实际情况，负责制定公司的预算编制程序和方法；3、 依据公司的战略要求和发展规划，组织编制公司的年度预算管理报告；4、 负责将预算指标下达各分部；5、 负责对公司整体预算执行

4、实施监控，以及对预算执行信息进行汇集与分析；6、 根据预算的实际执行情况及实际经营环境的变化情况，调整预算方案；7、 负责定期对预算执行的绩效进行评估、考核；8、 负责对公司的经营活动进行专项分析；10、负责公司股权投资风险评估、收益的测算；11、负责审核分部新店投资预算；12、负责对分部预算工作的指导；内容必备条件期望条件教育水平大专及以上学历，财务管理专业，会计中级职称工作经验5 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业，有家电业背景更佳作经验任职技能与能力熟悉企业财务全面工作，有较强的实际操善于学习，能快速适应公司业务资格作经验，有预算、控制能力，有较强的管发展需要理能力。个性与品质

5、品行端正，原则性强，有良好的工作责任心理素质佳，能承受高强工作压心和团队意识力职位说明书职位名称： 预算专员职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务部预算控制部直接上级：预算控制部部长编制日期： 2005.1.18职位编制预算报表，分析跟进预算执行结果目的描述1、 负责公司整体预算的编制；2、 负责分部预算指标的分解与下发；岗位3、 负责分部预算执行情况的汇总和考核；职责4、 负责各分部预算完成情况的跟踪、执行情况的反馈；5、 负责新店投资决策分析及盈利模式的建立；内容必备条件期望条件教育水平大专及以上学历，会计及金融专业，会计中级职称工作经验2 年以上大中型商业连

6、锁企业相关岗位工作熟悉零售业，有家电业背景更任职经验佳资格技能与能力有较强的实际操作经验，有较强的成本意识善于学习，能快速适应公司业有一定预算、控制能力，务发展需要个性与品质良好的职业道德，原则性强，良好的工作责心理素质佳，能承受一定工作任心和团队意识压力职位说明书范本职位名称： 流程控制专员职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务部预算控制部直接上级：预算控制部长编制日期： 2005.1.18职位财务制度编制及业务流程控制目的描述岗位1、 负责组织制定公司财务管理制度和会计核算制度，并监督实施；2、 编制财务部各岗位的业务工作流程；职责3、 审核下属分部财务流程并

7、提出修改意见；4、 参与公司各项业务流程制订，并从财务管理的角度出发提出建议；5、 检查财务各项流程的执行情况，对于流程执行中存在的的问题提出改进意见；内容必备条件期望条件教育水平财务类专业，大专及以上学历会计中级职称工作经验大、中型商业连锁企业3 年以上相关工作有电器连锁企业工作经验任职经验资格技能与能力熟悉连锁行业的企业运作，有一定的文字熟悉电器连锁行业的财务及业务写作能力运作，熟悉系统个性与品质品行端正，原则性强，有良好的工作责任心理素质佳，能承受一定工作压心和团队意识力职位说明书职位名称： 会计部长职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务管理部会计部直接上级

8、：财务总监编制日期： 2005.1.18职位组织财务核算、合并报表，安排审计事务目的描述1、 在财务总监的领导下，全面负责会计部的日常管理工作；2、 负责总部相关会计业务核算及管理；3、 根据财务核算要求，统一设置各分部的会计科目及帐务处理4、 负责总部日常费用的审核；岗位5、 负责各分部财务报表合并；职责6、 负责出具公司财务分析报表7、 按公司要求，统一协调安排各分部的年度或专项审计工作；8、 负责分部财务系统管理；任职内容必备条件期望条件资格教育水平财务类专业大专及以上学历， ，注册会计师工作经验5 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业，有家电业背景更佳作经验技能与能力熟悉财政法

9、规，有较强的实际操作经验，善于学习，能快速适应公司业务有较强的管理能力。发展需要个性与品质有良好的职业道德，原则性强，有良好的心理素质佳，能承受高强工作压工作责任心和团队意识力职位说明书职位名称： 总帐会计职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务部会计部直接上级：会计部部长编制日期： 2005.1.18职位总部财务核算、报表编制、费用审核目的描述1、 负责总部日常会计核算管理工作；2、 负责总部费用报销的审核，费用凭证的录入；岗位3、 负责内部往来的核算及核对；职责4、 与分部总帐会计进行工作沟通和业务指导5、 负责保管分部上报的各类会计资料内容必备条件期望条件教育

10、水平财务类专业大专及以上学历， ，会计中级职称工作经验2 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业， 有家电业背景更佳，任职作经验资格技能与能力熟悉财政法规，有较强的实际操作经验，善于学习，能快速适应公司业务发展需要个性与品质有良好的职业道德，原则性强，有良好的心理素质佳，能承受高强工作压工作责任心和团队意识力职位说明书职位名称： 合并报表会计职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务部会计部直接上级：会计部部长编制日期： 2005.1.18职位合并报表编制、报表分析目的描述1、 一各分部的财务报告编制要求；2、 审核下属分部的财务报告，编制合并报表；岗位3、 撰

11、写合并财务报表分析，为公司决策提供依据；职责4、 及时报送对内、对外各类会计报表及其它会计资料；5、 汇总保管各分部上报财务报表资料；内容必备条件期望条件任职教育水平财务类专业大专及以上学历，中级会计以注册会计师以上职称资格上职称工作经验3 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业， 有家电业背景更佳，作经验技能与能力熟悉财政税法，有较强的实际操作经验，善于学习，能快速适应公司业务发展需要个性与品质有良好的职业道德，原则性强，有良好的心理素质佳，能承受高强工作压工作责任心和团队意识力职位说明书职位名称： 结算中心部长职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务管理部

12、结算中心直接上级：财务总监编制日期： 2005.1.18职位货款审批、资金筹划、资金使用与调配、采购收入的收取与管理、经济合同审核目的岗位描述职责1、 在财务总监的领导下，全面负责结算中心的日常管理工作；2、 组织建立公司资金管理体系，统一资金调配，确保资金高效运作，降低财务费用3、 负责公司整体的筹资、融资工作；4、 负责公司整体现金流量预算及实际执行情况分析5、 负责复核与分析各分部公司每月资金预算情况，审核汇总资金预算表以及货币资金日报表；6、 负责督促和检查各分部执行货币资金管理情况，监控分部银行资金账户7、 业务合同和协议的审查会签，监督经济合同的执行情况，确保公司利益不受损害；8、

13、 指导各分部有关结算、收入工作，并下发相关操作文件；9、 审核分部财务上报申请银行授信、贷款等有关书面材料；10、审核分部每周上报的付款计划11、审核分部上报的月度货币资金使用需求表内容必备条件期望条件教育水平财务类专业大专及以上学历，会计中级职称工作经验3 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业， 有家电业背景更佳，任职作经验资格技能与能力熟悉银行业务，有较强的实际操作经验，善于学习，能快速适应公司业务有良好的沟通能力发展需要，个性与品质良好的职业道德，原则性强，有良好的工心理素质佳，能承受高强工作压作责任心和团队意识力职位说明书职位名称： 结算会计职位编号：基本职位层级：职位类别：支

14、持类信息职位等级：所属部门：财务管理部结算中心直接上级：结算中心部长编制日期： 2005.1.18职位供应商货款结算目的岗位描述职责1、 负责编制 “结算单 ”，并对增值税发票、扣款附件等进行审核，确保付款符合公司规定；2、 负责将审批后的付款凭证传出纳付款；3、 负责购销、代销对帐工作；4、 负责审批退货单；5、 负责供应商结算数据的管理维护；6、 与对分部结算会计工作进行沟通和业务指导内容必备条件期望条件教育水平财务类专业大专及以上学历会计中级职称工作经验3 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业， 有家电业背景更佳，任职作经验资格技能与能力熟悉结算业务，有较强的实际操作经验，善于学

15、习，能快速适应公司业务有良好的沟通能力发展需要，个性与品质良好的职业道德，原则性强，有良好的工心理素质佳，能承受高强工作压作责任心和团队意识力职位说明书基本职位名称： 收入会计职位层级：职位编号：职位类别：支持类信息职位等级：直接上级：结算中心部长所属部门：财务管理部结算中心编制日期： 2005.1.18职位经济合同审核、保管、跟进，其他收入的收取与管理目的描述1、负责购代销合同登记与管理；2、负责具体录入系统各种收入政策；3、负责清场供应商的结算数据的稽核；4、负责核对其他收入，编制其他收入报表；岗位5、负责检查分部的合同执行情况；职责6、审核、汇总、检查分部的其他收入报表；7、与分部收入会

16、计工作进行沟通和业务指导内容必备条件期望条件教育水平财经类专业大专及以上学历会计中级职称工作经验3 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业， 有家电业背景更佳，任职作经验资格技能与能力熟悉结算业务，有较强的实际操作经验，善于学习，能快速适应公司业务有良好的沟通能力发展需要，个性与品质良好的职业道德，原则性强，有良好的工心理素质佳，能承受高强工作压作责任心和团队意识力职位说明书职位名称： 资金会计职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务管理部结算中心直接上级：结算中心部长编制日期： 2005.1.18职位资金报表编制、汇总，分部资金预算审核，协助办理融资事务，分

17、部资金监控目的描述1、 编制、汇总货币资金日报表及资金预算报表；2、 复核各分部资金预算表；岗位3、 编制公司存贷款周报；职责4、 负责贷款证年审，提供有关贷款资料，办理贷款手续；5、 负责各门店银行卡交易明细的发送；6、 复核各分部货币资金日报表的数据准确性。内容必备条件期望条件教育水平财经类专业大专及以上学历，会计中级职称工作经验3 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业， 有家电业背景更佳，任职作经验资格技能与能力熟悉结算业务，有较强的实际操作经验，善于学习，能快速适应公司业务有良好的沟通能力发展需要， 有一定的融资能力个性与品质良好的职业道德，原则性强，有良好的工心理素质佳，能承

18、受高强工作压作责任心和团队意识力职位说明书职位名称： 出纳职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务管理部结算中心直接上级：结算中心部长编制日期： 2005.1.18职位总部各种款项支付、收取，分部间的资金划拨，优惠券的管理目的描述1、负责总部各种款项的收取和支付；2、负责划拨分部资金申请款、往来款；岗位3、核查优惠券的使用情况；职责4、银行回单的拿取；5、完成领导交办的其他工作内容必备条件期望条件任职教育水平财经类专业大专及以上学历会计初级职称资格工作经验熟悉出纳操作业务熟悉各项企业银行业务技能与能力了解银行业务运作，熟悉票据支付结算熟悉掌握现金管理制度和银行结办法

19、算制度。个性与品质诚实可靠，耐心细致原则性强，资金安全意识强职位说明书职位名称： 综合财务部长职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务管理部综合部直接上级：财务总监编制日期： 2005.1.18职位公司整体税务规划，协助税务检查目的岗位描述职责1、 在财务总监的领导下，全面负责综合部的日常管理工作；2、 严格执行国家财经制度、根据税收政策，进行税务策划；3、 制订综合部财务工作计划，检查、督促、指导组内人员的日常工作；4、 负责与财政、税务、部门的联系。协助财务总监处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向；5、 负责总部纳税申报及发票管理；6、 协助配合完成审

20、计、财税部门的监督检查工作；7、 完成领导交办的其他工作；内容必备条件期望条件教育水平财经类专业大专及以上学历，会计中级职称工作经验3 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业， 有家电业背景更佳，任职作经验资格技能与能力熟悉财经、税法，有较强的实际操作经验，善于学习，能快速适应公司业务有良好的沟通能力，一定的组织管理能力。发展需要，个性与品质良好的职业道德，原则性强，有良好的工心理素质佳，能承受高强工作压作责任心和团队意识力职位说明书职位名称： 税务策划专员职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务管理部综合部直接上级：综合部部长编制日期： 2005.1.18职

21、位公司整体税务规划，税务政策资料收集，总部纳税申报，协助分部办理税务事项目的描述1、 负责收集与研究国家及各地分部所在区域的各种税收政策，为公司争取最大化税务优惠。2、 根据公司经营特点，对国税、地税的各税种进行合理税务筹划；岗位3、 负责检查各分部纳税情况、评估税务风险并指导分部财务有效规避税务风险；职责4、 对分部上报的有关税务问题进行业务指导内容必备条件期望条件任职教育水平财经类或税务专业大专以上注册税务师资格工作经验3 年以上大中型商业连锁企业相关岗位工熟悉零售业， 有家电业背景更佳，作经验技能与能力熟悉税法，有较强的实际操作经验，良好善于学习，能快速适应公司业务的沟通协调能力发展需要

22、，个性与品质良好的职业道德，原则性强，有良好的工心理素质佳，能承受高强工作压作责任心和团队意识力职位说明书职位名称： 综合管理专员职位编号：基本职位层级：职位类别：支持类信息职位等级：所属部门：财务管理部综合部直接上级：综合部部长编制日期： 2005.1.18职位资产管理、财务部财务人员管理目的岗位描述职责1、 立完善的资产管理制度，指导分部财务资产管理工作；2、 负责审核分部上报的固定资产盘点和其它资产盘点报告；3、 负责审核分部上报的商品盘点计划、盘点报告，并提出处理意见；4、对分部财务收银、出纳进行工作指导和业务规范；内容必备条件期望条件教育水平财经类专业大专及以上学历，会计中级以上职称。工作经验3 年以上大