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文档简介
1、温州三联锻造有限公司姓名: 现场“6s”管理培训试卷 得分:一,填空题(每个空格1分,共23题,共计23分);1、6s指的是 整理 、 整顿 、 清扫 、 清洁 、 素养 、 安全。2、 整理的目的是腾出空间,防止场地的浪费;防止误用,防止效率和成本的浪费;塑造清爽的工作场所,防止场地的浪费。3、 整顿就是堆放和放置,把要的物品定置摆放,并标识,用完后要物归原位。4、 现在有很多公司要求工人穿工作服,并且要干净整洁,同时要求在日常工作中和同事之间以及与客户见面时使用文明语言,这属于6s工作中的 素养 范畴。5、 整理就是分类,把 要 与 不要 的物品 区分 出来,在现场保留要的物品,撤除不要的
2、物品。6、 物品或工具使用后要能容易恢复到原位,没有复原或误放时能及时发现是 整顿 的重点。7、 车间通道的区域线一般用 黄 线标识。8、 清扫就是将工作环境中看得到和看不到的地方清扫干净,保持环境的干净。9、素养就是让每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神。2、 选择题(单选或多选)每题1分,共15分;1,公司的哪些地方需要整理、整顿?( b )a.工作现场 b .全公司的每个地方 c .办公室 d .仓库2, 6s与产品质量的关系是(b)a. 工作方便b.改善品质c.增加产量 d.没有多大关系 3, 6s与公司及员工有哪些关系?(ac) a. 安全有保障 b.增加工作时
3、间 c.提高公司形象 d.增加工作负担4, 公司6s工作应如何才能做好?(d) a. 做4个月就可以了b.第一次有计划的靠大家做,以后靠干部做c.车间做就行了d.6s工作时日常工作一部分,靠全体员工持之以恒的做下去5,公司在推行6s管理中,应该有哪些人参与?(c )a. 总经理 b.推行办公室 c. 全体员工 d.办公室6,整理“要”与“不要”分类标准中,下列哪些属于不要的范围?( abc)a. 不再使用的设备、工装夹具、模具等b.老旧无用的报表、账册c.尚有使用价值的边角废料d.附属设备(工作台、物料架等)7,6s管理中红色代表什么?(ab)a. 警告、危险、不合格、不良b.重点、突出c.喜
4、庆、欢快d.以上都不是 9,部门应当为自己设置一些阶段性的,具体的目标,以下哪一个目标符合这一要求?(abc) a. “告别昨日、挑战自我,塑造三联新形象”b.“第四个月部门考评90分以上”c.“规范现场管理以及现场物品,提升人的品质”d.“该变设备、改变人、改变环境,最终达成企业体制的根本革新”10、 企业应当利用哪些方法和工具对员工进行说明及教育?(abcd)a. 邀请老师或专家来讲课 b.利用晨会的时间c.利用宣传栏、板报等形式 d.以上都包括11、 我国的安全生产方针是?(b)a. 预防为主、放置结合b.安全第一、预防为主c.安全第一、防消结合d.以上都是12、 操作转动的设备,不应该
5、佩戴(b)a. 戒指 b.手套 c.手表 d.以上都不能戴13、 我们公司使用的灭火器是?(bc)a. 泡沫灭火器 b.二氧化碳灭火器 c.干粉灭火器 d.清水灭火器14、 整理的目的是?(ab)a. 腾出空间 b.塑造清爽的工作空间 c.摆放整齐 d.以上都是15、 进行整顿工作时,是将必要的东西分门别类,其目的是?(a c)a. 是工作场所一目了然b.全公司的每个地方c. 营造整齐的工作环境d.以上都是3、 判断题(每题1分,共22分)1、 在生产现场只要方便可以私拉乱接电线的!()2、 上班不就是干活吗?要这么干净干嘛?我是计件的,我只要产量高,工资拿得多,工作场所干净与否无所谓!车间比
6、我宿舍还干净,没有这个必要!()3、 6s管理需要全员参与,如果有部分员工就是跟不上进度,或内心抵制,6s管理就会失败,这种观点对吗?()4、 生产设备严禁有跑、冒、滴、漏的现象。()5、 出入生产区域要佩戴相关工序要求的劳保用品、锻造线要求戴安全帽,穿劳保鞋、打磨工序要求佩戴眼镜、抛丸工序要求戴口罩。()6、 有的员工认为6s管理工作是管理层的工作,与我们员工没关系!()7、 在重大危险源附近(油库、油槽、热处理、仓库)吸烟不会有安全隐患的。()8、 只要产量上去了,生产中浪费一点的电没关系的。()9、 不遵守工作场所的规章制度,经常会听到这样一些话“下不为例啊!”“就这样差不多了吧?”“我
7、太忙了,没时间啊”这些话对吗?()10、 整理就是简单的收拾后又整齐地放置废品。()11、 腾出空间,防止误用就是整顿。()4、 问答题(共10分)1、6s管理的作用是什么?(5分)答:作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。2、6s管理的目的是什么?(5分)答案:以达到提高安全生产系数,保证产品质量、降低生产成本、保护环境、提升公司管理能力的管理目的,为一体化管理体系持续有效运行打下良好的基础。5、 论述题(共30分)1、 怎样正确理解“6s管理大扫除”?(5分)有人说:“6s就是大扫除!”也有人说:“6s就是做好现场的清洁工作,就是以前国有企业搞的文明生产。”这是对6s的误解:只知道简单、机械地照搬6s管理的内容,对6s管理的理解仅仅停留在表面上,而没有思考如何对企业管理进行根本改善,只是将时间和精力浪费在清扫活动中。如果企业如此推行6s管理,则只能停留在做好卫生工作这个层面上,其管理的作用无法发挥出来。2、 为什么会出现以下误区,应该怎样正确理解?(二选一)误区一;工作太忙了,根本没时间做6s(5分)误
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