



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、SEFC三年试用情况简析动词过去进行时、过去完成时和过去将来时等;还包括初中学习一部分、高中完成其余部分的项目, 如动词的被动语态等)第三轮高三上(重点复习高中语法项目)第四轮高三下(以句法为系统综合复习初、高中语法项目)对于熟悉旧教材的高中教师来说,以上变化真有些令人目眩。可是,一旦了解现行全套教材的脉络就会明白这种安排的意图。许多难度较大的语法项-I 厂 J I_目(如定语从句、非谓语形式)不是一次接触就能使学生掌握的。也许一次能讲清楚规则,但要能掌 握并在实际中加以运用,没有大量的循环往复的实践是不可能做到的。为了帮助学生系统掌握必要 的语法规则,教科书专设了 Grammar 一项,放置
2、附录中。这一部分的内容是参考了旧课本编写的,.1 I ,1I j | i !7、 Ij I; . / ;/主要的区别是较多地利用表格归纳语法, 便于更好地理解和记忆。三、教材的语言不够规-7 丿Ji I 范,教科书中有错教科书的编写总是在时间紧、任务重的情况中进行,加上不断地修改,又由于我们的水平有限,这几年教科书中出现了不少疏漏。我们得到读者、教师和学生的热心帮助,-If 小 j不断改正、完善我们的教材。在这里,我们向他们表示衷心的感谢。这里需要说明的是,读者来信所指出的许多语言问题是值得探讨的。中英合作编写的教科书,其语言具有地道、自然、 真实等特点。我们的教科书语言文字是力求规范的, 即
3、符合传统的语法规则,因为这是基础教学的 需要,况且,我们的学生要对付严峻的考试。然而,语言是在不断发展和变化的。对语言发展影响 最大的是语言的使用者,而不是语法家或教师。我们在讨论语言的问题时,往往不能简单地判断是、 11正确或是错误,而要弄清是可接受的或是不可接受的。SEFC所涉及的许多话题与现代社会密切相关,随着社会的发展和新千年的到来,2000年秋季教材的内容相应做了些小的修改。教材需要不断修订使之具有新的生命力。四、SEFC的配套教材不够好这个问题是存在的,具体表现有以下几点:1 教师教学用书不是按单元排列,造成查询困难,增加了备课的时间。2练习册中的练习形式不够多样,主要是巩固性练习
4、,有些练习的难度 读理解题相比有一定的差距,对阅读技能检测的深难度都不够。缺乏高质量的说读材料。不够,缺少启发思维的习题,缺少语篇和综合训练题3 .阅读训练中的练习题与咼考阅4 电子音像教材侧重视听作用,缺少程序化的内容,特别需要开发培养学生创新能力的软件。这些方面都是我们在修订或新编教材时需要改进的。同时,现有的配套材料怎样能够充分利用也存在问题,如挂图、简笔画、投影片、录像带、阅读训练材料等,在有些地区是闻所未闻,更不知从 何处购得。这是出版发行部门需要努力解决的问题。五、相当多的教师对 SEFC的教学要求还不适应大致有以下表现:1 使用传统的课堂教学模式教新的教材,仍然 I r- 1 |
5、=以讲、读、译、背记等形式为主。2 侧重语言形式的练习,课堂设置情境和交际性练习较少。据西南师大调查,这样的课堂教学约占 60%以上。3相当多的教师在课堂上基本上用汉语讲课。这样的教师在重点学校约有47%、非重点学校约占80%以上。4 相当11 I j I I ;I . I I IIl / /多的教学时间用于做习题、搞应试,学生无时间扩大阅读量。5 以教师为中心,学生被-.v I.动,课堂不活跃,很少搞小组活动。当务之急是,组织教师学习高中英语教学大纲和教材的指导思想,转变观念,改进教学方法;教师结合教学实际提高自身的素质,即提高思想素质和思-If 小 j维品质,提高语言水平、文化修养、教学技能和心理素质等;处理好正常教学和应试的关系,开展 教学研究、共同探讨解决实际教学中的问题。提高教师的素质是提高教学质量的保证。 从长计议,外语师资培训要走法治化的道路。教育部师范司正在紧锣密鼓地实施“跨世纪园丁工程”, 中学外语教师的继续教育进入了新的阶段-全员培训:新教师上岗培训、在职教师培训、骨干教师 培训、提高学历培训等。优化资源配置,构建现代、高效、开放的培训系统,建立骨干教师培训基 地,培训国家级、省级和地、市、县级骨干教师。三年可望见到成效。当我们迈步进入21世纪之时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 山东省费县达标名校2025年初三下学期1月大练习数学试题含解析
- 2025年艺术设计专业考试试卷及答案
- 南华大学船山学院《数据分析软件》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江苏省连云港市重点中学2025届高三下学期第一次质量检测试题(生物试题文)试题含解析
- 企业文化建设与2025年相关考试试卷及答案
- 内蒙古电子信息职业技术学院《最优化设计基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 外贸管理培训课件
- 新生儿专业护理与营养搭配服务合同
- 工业冷水机组租赁与环保设备认证服务合同
- 视频号电商合作伙伴内容创作与运营协议
- 走进民航智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国民航大学
- 湖北省石首楚源“源网荷储”一体化项目可研报告
- 《社区康复》课件-第三章 社区康复的实施
- 光电信息科学与工程职业生涯发招报告
- 2021深圳中考数学真题及答案
- 畜牧产业知识讲座
- 云计算与物联网
- 江苏省2022年高考数学考试真题与答案解析
- 大学生如何应对担心和焦虑的情绪
- 中医药治疗慢性萎缩性胃炎的用药规律演示稿件
- GB/T 30163-2023高炉用高风温顶燃式热风炉节能技术规范
评论
0/150
提交评论