2019年研发部人员结构优化方案

1、神木银泉煤业化肥厂 循证公司 2019年研发部人员结构优化方案 一、总体思路 依照国家法律、法规、政策和程序，结合循证公司实际情况，持 续推进人员结构优化调整，积极稳妥安置员工，促进公司劳动效率的 提升。 二、基本原则 （一）坚持依法合规的原则。 （二）坚持经济规模决定用人规模的原则。 （三）坚持优化调整与统筹安置并行的原则。 （四）坚持尊重历史、基于现状、面向未来的原则。 三、工作目标 成立公司人员结构优化领导小组，以经济规模决定用人规模、稳 定骨干人员为基木原则，持续推进人员结构优化调整，月底前实现公 司全年人员结构优化调整目标。 神木银泉煤业化肥厂 四、人员结构调整的范围 K在公司范围内

2、不能提供岗位安置的富余人员 2、2019年7月日前的长期待岗、短期待岗、富余人员。 五、人员安置途径 （-）长期待岗 因公司不能提供岗位安置的员工，可选择公司与其解除劳动合同 （中华人民共和国劳动合同法第42条规定的情形除外）。根据 中华人民共和国劳动合同法第四十条第（三）款、第四十六条第 （三）款、第四十七条、第九十七条，劳部发19941481号文第八条、 第十一条的规定，公司与员工解除劳动合同，根据员工解除劳动合同 前12个月的平均工资，工作年限每满一年支付一个月工资标准的经 济补偿。 （二）短期待岗、富余人员 方式一：公司根据岗位需求推荐转岗，岗位调整； 方式二：按照劳动合同法第三十六条

3、解除劳动合同，经济补 偿为公司所在地区市最低工资标准； 方式三：自主择业，公司鼓励自谋职业，在尊重本人意愿的情况 下，与其协商解除劳动合同，并负责办理协商解除劳动合同相关手续。 六、研发部人员规划 儿部门岗位架构 部门经理X1 研发部 安装调试员X3 嵌入式工程师X2 安卓板工程师X2 项目组组长XI 部 件 软 项目组长險杓XI 程序员備糊X2 程序员陵前X2 运维测试XI 好前端XI 2 岗位职责 软件部门经理 部 门名称 研发部 1 11 冈 位名称 部门经理 直 属上级 总经理 直 属下级 项目经理（组长人 软件工程师 岗位职责： K根据公司经营业务目标、方针，制定部门工作计划： 2、

4、任务2:分析现有应用系统的薄弱环节，提出解决办法； 3、任务2:根据用户及运维反馈的意见，指导下属进行研发 改进计划； 4、任务3：及时同各部门主管领导协商，确定业务需求，提 出切实可行的方案，保证软件系统的稳定性及耐用性； 5、任务4：进行系统研发、升级、改造项目的立项、审核， 形成建设性意见报公司领导； 6、任务5：制订软件部年、季度工作计划，报主管领导审批; 7、根据软件技术部工作计划，进行研发工作控制： 11与用户沟通，带领研发团队进行工作安排、项目开发: 任务2:与用户或合作伙伴沟通需求及技术问题，根据 需求及目标进行工作计划及进度的指定； 巧、任务2:安排研发及运维人员进行研发及测

5、试、系统发 布应用； 14、任务3：带领并进行软件研发工作； 5、根据反馈进行项目及系统维护升级： 任务丄：根据用户或其他部门的反馈，安排或处理软件 系统的问题； ”、任务亠对项目出现的各种问题进行解决、维护、技术 支持等工作。 项目经理（组长） 部 门名称 研发部 1 11 |勺 位名称 项目经理（组长丿 直 属上级 部门经理 直 属下级 研发及测试工程 师 岗位职责： 1、监控项目情况 随时掌握研发工程师工作进度，并参与研发工作，随时向部 门经理汇报工作内容及进度； 2、计划、安排、组织、协调项目工作 根据工作量合理分配及安排研发、测试等技术工作； 3、与客户代表沟通 与客户代表沟通软件需

6、求及各种问题，将需求分析给研发进 行讲解，使之形成文档及软件，带领研发工程师进行开发工作； 4、根据测试情况进行软件调整 根据测试情况，安排带领研发工程师进行软件代码维护及调 整； 5、处理项目团队内部不能解决的问题 处理各种技术问题，包括软件研发、系统架构、数据库设计、 系统测试等； 6、对系统软件及服务器维护 对系统软件、网络服务器如IIS. tomcat.数据库服务器 女口 oracCe. SqServer MySqf、以及服务器包扌舌 Cinux. yvindows Server等方面的维护管理工作； 软件研发工程师 5 神木银泉煤业化肥厂 部 门名称 研发部 ULJ 冈 位名称 软件研发工程师 直 属上级 部门经理、项目经 理 直 属下级 岗位职责： 按照需求分析及设计进行核心代码实现； 代码编写、功能模块开发，包括mW、C#、Yytfion等编 程语言的开发，osc仏、SqCServer. JWyS彳等数据库系统的应 用，以及对服务器端、客户端程序的部署。 对自己代码进行复查，并进行简单的测试； 对现有系统进行维护 运维、测试工程师 部 门名称 研发部 LL-J 冈 位名称 运费，测试工程 师 直 属上级 部门经理、项目经 理 直 属下级 岗位职责： 运行维护现有软件产品（桌面级运维）