CA-SA0101-XXXX各级人员安全生产责任制

1、CA-SA0101-XXXX 各级人员安全生产责任制编号：SH/控 CA-SA0101-2010版本： B公布日期： 2010.03.011.0 目的 本制度规定了公司各级人员安全生产责任制的差不多要求。2.0 适用范畴 本制度适用于公司全体职员。3.0 本制度涉及部门 公司各部室、厂、进展公司4.0 引用文件4.1 中华人民共和国国务院令 (2001)302号国务院关于特大安全事故 行政责任追究的规定4.2 上海市经济委员会文件沪经安( 2001)511号关于切实加大工业 企业安全生产工作的意见4.3 上海汽车工业集团总公司 (1998)49号各级人员安全生产责任制5.0 职责 详见文内6.

2、0 规定6.1 各级人员的安全生产责任制6.1.1 总经理的职责6.1.1.1总经理是企业安全生产第一责任人。6.1.1.2负责审定安全生产规划和打算，确定本单位安全生产目标和年 度劳动爱护等方针目标；负责签发有关安全生产规章制度，批准重大安全 技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，持续改善劳动条件。6.1.1.3负责向职工代表大会报告有关安全、劳动爱护的情形，听取职 工代表的意见，并责成有关部门改进执行。6.1.1.4 负责健全安全生产治理机构，充实专职安全技术治理人员。听 取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖罚。6.1.1.5严格执行国家有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度， 总公

3、司有关安全生产规定，加大对职工进行安全教育培训，同意安全培训 考核。6.1.2 主管安全副总经理的职责6.1.2.1按照“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，对企业的 安全生产负要紧责任。6.1.2.2按照本单位特点，部署好安全、劳动爱护工作，爱护正常经济 运行秩序。负责批办有关安全、劳动爱护的文件报告，督促有关部门执行。6.1.2.3负责组织制定、修改和审批生产安全责任制、规章制度和操作 规程。6.1.2.4 组织本单位发生的死亡、重伤、多人伤亡事故、职业中毒、中 暑等事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，对发生的重大事故应 赶忙向上级有关部门汇报。6.1.2.5组织安全生产大检查，

4、落实重大事故隐患的整改。6.1.2.6定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态。总结推 广安全生产工作的先进体会。6.1.3 其他副总经理的职责6.1.3.1按“谁主管，谁负责”的原则，在各自主管业务范畴内，对实 施本单位的安全、劳动爱护的治理目标负责。6.1.3.2 负责建立、健全各级安全监督治理机构，负责配备各级安全监 督治理干部。6.1.3.3把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据。6.1.3.4应负责督促有关部门在签订经济承包合同时，签订相应的安全 协议。6.1.3.5对新技术、新工艺、新材料、新设备和新建、改建、扩建工程 项目实施“三同时”，使之符合国家安全技术标准。6.1.

5、4 各部门负责人的职责6.1.4.1是各单位安全生产第一责任人。6.1.4.2负责和谐各部门做好安全、劳动爱护工作，对可能危及职工安 全和造成企业财产重大缺失的咨询题，应及时报告上级领导，并责成有关 部门从速解决。6.1.4.3负责将安全、劳动爱护工作纳入本单位经济责任制的考核，在 打算、布置、检查、总结评比经济工作时，同时打算、布置、检查、总结 评比安全、劳动爱护工作。6.1.4.4检查监督同级副职和所属单位正职安全生产责任落实情形。6.1.4.5 按照安全生产职责，制定本单位安全工作打算，并落实。6.1.5 安全生产职能部门负责人的职责6.1.5.1按照本单位安全工作目标，制定安全生产工作

6、实施打算。6.1.5.2 负责会同有关部门制定安全治理制度和操作规程，并对各部门 的安全工作提出考核意见。6.1.5.3会同有关部门按规定做好危险作业和临时用电的审批工作6.1.5.4按“四不放过”的原则参加工伤事故的调查处理，对上报的安 全、劳动爱护各类报表的及时性、正确性负责。6.1.5.5会同有关部门对职工进行安全、劳动爱护宣传教育，编制安全 教育打算，按规定做好新进人员、中层干部上岗、特种作业人员培（复） 训安全教育工作。6.1.5.6负责组织安全检查，对查实的隐患，落实有关部门限期整改， 发觉危及人身安全时，有权先暂停作业，后报告主管领导。对违反安全纪 律、规程时，有权按本单位的规定

7、作出处理。6.1.5.7按照劳动爱护法规和安全技术标准参加新技术、新工艺、新材 料、新设备和新建、改建工程的初步设计审查的竣工验收。6.1.5.8 负责编制安全技术措施打算，报领导审定后，督促有关部门如 期实施。6.1.5.9 负责对出市境机动车辆审核、道路交通事故调查处理、统计上 报等工作。6.1.5.10监督有关部门按规定做好锅炉、行车、电梯、厂区车辆、压力 容器、安全附件、电器设备设施、工具等的检测验证工作。6.1.5.11负责做好劳防用品、保健食品、防暑降温、防寒保暖用品的打 算、审核工作，督促采购人员采购符合安全标准的用品。6.1.5.12负责做好高温及尘毒作业场所的定点工作，协助有

8、关部门做好 尘毒检测和建档工作，督促做好职工劳逸结合、女工爱护工作。6.1.5.13 在生产调度工作中，应坚持贯彻执行“五同时” 。6.1.5.14在制定经济承包合同时，必须将安全内容列入承包条款。6.1.5.15严格遵守消防法、执行防火制度，定期对职工进行防火安全教 育，组织防火安全检查，落实整改措施。6.1.5.16按规定设置消防设施和器材，落实定期保养措施，组织消防演 练。6.1.5.17做好危险作业的审批工作。6.1.5.18负责对食堂、宿舍、厕所、浴室、更衣室、厂区道路等生活区 域进行定期的安全、卫生检查，保持安全、卫生的环境。6.1.5.19负责做好从事特种作业人员、有毒有害、高温

9、作业人员和新进 厂人员的上岗前体检、定期例行体检及离岗体检。发觉禁忌症者，书面通 知有关部门给予调离。6.1.5.20按规定做好女职工“四期”爱护工作。6.1.6 人力资源部门负责人的职责6.1.6.1对提调任的各级干部在到岗前，安排其同意安全责任制教育。6.1.6.2对新进人员（含临时工）经体检合格后，应安排进行三级安全 教育。6.1.6.3对特种作业人员（电工、焊工、行车工、司炉工、起重工、挂 钩工、电梯工、吊车司机、厂区机动车驾驶员、化学危险品保管工等）应 保持相应稳固，对患有禁忌症者应及时调离。6.1.6.4 应按上级的部署和本单位经济运行的需要，会同安全部门主动 宣传党和国家的有关安

10、全、劳动爱护的方针、政策、法令、 法规和好人好 事。6.1.6.5负责将安全教育列入培训打算。6.1.6.6 会同有关部门做好全员安全教育。6.1.6.7做好工伤申请认定及以后的所有工作，并按政策实施有关条款。6.1.6.8把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内 容。6.1.6.9杜绝未成年人用工。6.1.7 产品工程部门负责人的职责6.1.7.1采纳新技术、新材料、新设备时，应符合劳动爱护法规和安全 技术标准。6.1.8 制造工程部门负责人的职责6.1.8.1在制定工艺文件时，必需考虑安全因素，专门对冲压床作业的工艺文件，必须标明冲模的安全色标和明确安全操作要求6.1.8.2

11、对技术改造、开发项目在竣工后，应填报“职业安全卫生竣工 验收单”，组织安全等部门参与职业安全卫生验收。6.1.8.3当生产工艺与生产实际不相适应时，必须在第一时刻内进行现 场调研，在规定时刻内制定整改打算，实施工艺改进。6.1.8.4负责组织对设备、设施的定期安全检查，并做好特种设备检测 工作，并将检测结果和整改情形建档，确保安全运行。6.1.8.5改进、自制、改装大修理设备，必须采纳新技术、新工艺、新 材料并配齐安全防护及信号装置，对危险性较大设备应提供有关资料并会 同安全部门验收合格后再交付使用。6.1.8.6按规定做好临时用电线路的治理工作。6.1.9 财务（成本）部门负责人的职责6.1

12、.9.1在编制差不多建设和工程费用打算的同时，编制安全技术措施 费用打算，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。6.1.9.2涉及安全劳动爱护的费用，应经安全部门核签后，再准结算或 报销。6.1.9.3对外来施工项目竣工后，须凭安全部门审核后的外来施工项目 结算单方可结算。6.1.9.4保证事故隐患治理、安全教育费用等安全费用的资金到位。6.1.10规划进展部门负责人的职责6.1.10.1按规定做好临时用电线路的治理工作。6.1.10.2 对建筑设施应定期检查、 检测，发觉隐患应采取有效的安全措 施,指定责任人限期落实。6.1.10.3负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工

13、承包合同时必须签订安全协议。6.1.10.4必须严格执行上海汽车工业（集团）总公司外来施工安全治理暂行）规定6.1.10.5 负责对新建、改建、扩建工程项目实施“三同时” ，使之符合 国家安全技术标准。6.1.10.6 负责各生产区域防汛防台、 防冻保暖等设备设施的检查、 爱护、 保养及更新改造。6.1.11质量检验部门负责人的职责 6.1.11.1负责涉及安全的仪器、外表的日常治理，做好定期检查、校验 和修复工作。6.1.12采购部门负责人的职责6.1.12.1 采购设备、物资应选用符合国家、行业安全标准及技术规范。6.1.12.2验证供应商应具有合法、有效的经营资质。6.1.12.3督促供

14、应商办理进入生产现场作业的必需手续。6.1.13营销、销售部门负责人的职责6.1.13.1在选用合作方时，应验证合作方具有合法、有效的经营资质。6.1.13.2在经营活动中，要教育职员遵守有关安全的法律法规。6.1.14车间负责人的职责6.1.14.1保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把 安全生产工作列入议事日程，做到“五同时” 。6.1.14.2贯彻实施安全生产治理规定，安全技术操作规程和安全技术措 施打算。6.1.14.3 组织对新工人 （包括实习、代培人员 ）进行车间安全教育和班组 安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开 展岗位技术练兵，并定期

15、组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组 安全活动日，及时处理职员提出的意见。6.1.14.4组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装 置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加大爱 护，正确使用。6.1.14.5及时报告本车间发生的事故，注意爱护现场；协助安全部门对 事故的调查、处理；按照“四不放过”原则做好相应工作。6.1.14.6建立本车间安全治理网，配备合格的安全治理人员，充分发挥 车间和班组安全人员的作用。6.1.15班组长的安全职责6.1.15.1 贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班 组（工段）的安全生产。6.1.15.2组织职

16、工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和 安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，禁止违章行为。6.1.15.3组织并参加安全活动，坚持班组讲安全。6.1.15.4 负责对新工人（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育。6.1.15.5负责班组安全检查，发觉不安全因素及时组织力量排除，并报 告上级。6.1.15.6发生事故赶忙报告， 并组织抢救，爱护好现场， 做好详细记录6.1.15.7搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的 检查爱护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳 动爱护用品、用具，正确使用灭火器材。6.1.16车间安全员安全职责6.1.16.1在车

17、间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主 任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。6.1.16.2 督促落实安全生产治理制度和安全技术操作规程，并检查执行 情形。6.1.16.3负责编制车间安全技术措施打算和隐患整改方案，并负责及时 上报和检查落实。6.1.16.4做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂 人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育。6.1.16.5参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备 改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实检修时停 工、开工的安全措施。6.1.16.6负责车间安全装置、灭火器材、防护器

18、材和急救器具的治理， 把握车间职业危害因素情形，提出改进建议。6.1.16.7每天要深入检查，及时发觉隐患，落实整改措施。坚决禁止违 章作业。6.1.17职工的安全职责6.1.17.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章 作业，对本岗位的安全生产负直截了当责任。6.1.17.2精心操作，严格执行工艺纪律和操作规程，做好各项记录。交 接班必须交接安全情形。6.1.17.3正确操作，精心爱护设备、设施，保持作业环境整洁，搞好文 明生产。6.1.17.4上岗必须按规定正确使用劳防用品，妥善保管、正确使用各种 防护器具和灭火器材。6.1.17.5 正确分析、判定和处理各种事故隐患， 把事故消灭在萌芽状态； 如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并爱护现场，做好详 细记录。6.1.17.7主动参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。6.1.17.8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和禁止。6.1.18工会安全生产职责6.1.18.1贯彻总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对 忽视安全生产和违反劳动爱护的现象及时提出批判和