人力副总求职简历表格

1、人力副总求职简历表格很多求职者不知道如果编写个人简历才能入得了招聘 官的眼，遇到这种情况时求职者不妨换位思考一下。把自己 当做招聘官，然后想想你想要看到求职者的个人简历是什么 样子的这样换位思考就会知道招聘官想要看到的是语言简洁、 主次分明的个人简历。其实就是这么简单，但是看起来简单 的事做起来不一定简单。比如很多求职者喜欢在个人简历中 啰啰嗦嗦，招聘官首先没有时间去看求职者废话连篇的个人 简历，更会认为求职者在工作中也不会是个干练的人，这种 个人简历投递的后果可想而知。因此想要让招聘官眼前一亮 首先要将个人简历打造的精简。有的求职者在编辑个人简历的内容时分不清主次，一个 没有凸点的个人简历是

2、不会为求职者带来什么面试机会的。 求职者想要为自己赢得而试机会就必须要让个人简历中至 少出现一个凸点，比如将工作经验来作为个人简历的重点来 写，突岀求职者的经验丰富能很好的胜任现在这份工作。从 而才能使招聘官对求职者发来面试邀请。基本信息个人相片姓 名：性 另I：男民 族：汉 族出生年月：1984年9月19日证件号码：婚姻状况：保密 身 高：170cm体 重：62kg户 籍：福建莆田现所 在地：福建莆田仙游县毕业学校：福建政法学院学 历: 专科专业名称：政法类毕业年份：XX年工作经验：最高职称： 求职意向 职位性质：全 职职位类别：人力高级管理行政/后勤职位名称：人事经理、行政经理、行政副总、

3、人 力副总等；工作地区：福建莆田市区，福建莆田城厢区，福建 莆田涵江区，福建莆田荔城区，福建莆田秀屿区，福建莆田仙 游县；待遇要求：（面谈）元/月可而议；需要提供住房到 职时间：可随时到岗教育培训 教育背景：时间所在学校学 历XX年9月XX年7月福建政法学院专科培训经历：时间 培训机构培训主题XX年8月XX年8月厦门人力大楼人力 XX年5月 XX年5月厦门人力大楼学习培训了 IS09000900114001等体XX年10月 XX年10月厦门公安 消防局消防知识培训工作经历 所在公司:福建政法学院 时间范围：XX年9月XX年3月公司性质：国有企业所属 行业：教育、培训、科研院所担任职位：图书馆管

4、理员工作 描述：对书类、报刊、杂志等分类、保存、借书办理、归还 登记等工作。离职原因： 所在公司：厦门光莆显示技术有 限公司时间范围：XX年3月XX年3月公司性质：上市公 司所属行业：电子、微电子技术担任职位：人事行政专员、 主管工作描述：行政方而：1 负责内部所有行政事务的处理, 保障企业的安全生产、员工的人身财产安全，对突发事件的 处理等。2负责政府职能部门接待、联络、资料递交；贯彻 有关政府政策、法规；处理政府职能部门对企业的要求、整 改意见，并反馈至直属领导。3负责固定资产管理，对固定 资产进行盘点记录表，协助财务部人员管理好固定资产。负 责办公耗材管理，对办公物品的申购、保管、管理、

5、记录, 并每月提供各部门办公耗材费用的月报表。4负责后勤人员 （保安、食堂人员、司机、宿舍、保洁人员）的工作安排、 监督、检查、考评。5、负责水电管理和其他维修项目。6. 负责各项制度的监督和执行，5s管理。7其他领导交代的任 务。人事方面：负责招聘、培训、考核、绩效、人力规划、 与员工关系等人力各各版块。离职原因： 所在公司：厦门 鑫易彩印有限公司时间范围：XX年3月XX年10月公司性 质：民营/私营公司所属行业：印刷、包装、造纸担任职位： 行政副总兼人事行政经理工作描述：（一）人事方面。1根 据公司经营目标，经营方式，负责制定年度人力规划，年度 人力培训计划，组织架构规划，职务职权设定规划

6、等。2总 负责公司的招聘、培训、考勤管理、绩效管理，薪资管理, 员工关系管理等。3负责对人事制度的制定、执行、监督, 完善各项人事制度，保障公司正常经营。4做好各部门的沟 通协调等一切人事管理事务。（二）行政方而。1.全面负责 公司内部所有行政事务，保障企业的安全生产、员工的人身 财产安全，对突发事件的处理等。2.负责政府职能部门接待、 联络、资料递交；贯彻有关政府政策、法规；处理政府职能 部门对企业的要求、整改意见，并反馈至直属领导。3全面 负责对车辆管理，保卫管理，5S管理，宿舍管理，食堂管理， 水电管理，固定资产管理，办公用品管理，维修管理，通信 管理，话费管理等一切行政管理。4.负责对公司制度的制定、 执行、监督，维护公司的厂规厂纪，完善公司的管理制度, 保障公司的其他行政有效运作。5.负责行政人员（行政专员、 保安、食堂、保洁员、司机、宿舍管理员、维修人员、管等） 的工作安排、监督、检查、绩效考评。6其他领导交代的任 务。（三）对公司整体制度的制度、执行