劳务派遣合同(个人)_第1页
劳务派遣合同(个人)_第2页
劳务派遣合同(个人)_第3页
劳务派遣合同(个人)_第4页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、号： 劳动合同书 （劳务派遣） 甲方：荷泽市麟州人力资源有限公司 乙方： 签订日期：年 月日 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵 守本合同所列条款。 甲方：菏泽市麟州人力资源有限公司 法定代表人：徐应良 经营地址：山东省巨野县铂金广场1号楼34号。 乙方：，性别：，身份证号码 住址：。 一、劳动合同期限 本合同 于年月日 生效，其 中试用 期至年 月 日止。本合同于年月日终止。甲方派遣乙方 到用工单位的派遣期限自年月日开始。 二、工作内容和工作地点 甲方派遣乙方工作的用工单位名称， 乙方同意根据用工单位工作需要，

2、担任岗位（工种）工作。 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点 为乙方按用工单位的要求应达到 工作标准 三、工作时间和休息休假 用工单位安排乙方执行工时制度。执行标准工 时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。 每周休息日为。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度 或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行 政许可决定。甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 四、劳动报酬 甲方每月日前以银行转账形式支付乙方工资，月工资为元。 乙方在试用期期间的工资为元。甲乙双方对工资的其 他约定 五、社会保险及其他保险福利待遇 甲乙双方按国家和

3、巨野县的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有 关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。甲方为乙方提供以下福利 待遇 O 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安 全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护 用品。甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产 制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作 业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。甲方应当要求用工单位建 立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防 治水平。 七、劳动合同的解除、终止和经济补偿 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳 动合同法和国家及巨野县有关规定执行。甲方应当在解除或者终止本 合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙 方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工 作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 八、当事人约定的其他内容 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 九、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 本合同的附件如下 0 本合同未尽事宜或与今后国家、巨野县有关规定相悖的，按有关规

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论