下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 1考点 2 吸热反应与放热反应【考点定位】本考点考查常见的放热反应与吸热反应的判断,了解化学变化过程中能量变化的原因,属最基础考点,特别注意能量变化与反应条件无关。【精确解读】1吸热反应的概念:化学键角度:新化学键的形成所释放的能量小于破坏旧化学键所吸收的能量;能量守恒角度:反应物的总能量小于生成物的总能量的化学反应;2常见的吸热反应或部分物质的溶解过程:大部分分解反应,nh cl 固体与 ba(oh) 8h o 固体的反应,炭与二氧化碳反应生成一氧化碳,炭与水蒸242气的反应,一些物质的溶解(如硝酸铵的溶解),弱电解质的电离,水解反应等。3放热反应的概念:化学键角度:新化学键的形成所释放的
2、能量大于破坏旧化学键所吸收的能量;能量守恒角度:反应物的总能量大于生成物的总能量的化学反应;4常见的放热反应:燃烧反应;中和反应;物质的缓慢氧化;金属与水或酸反应;部分化合反应;5吸热反应和放热反应的能量变化图如图所示:注意:反应放热还是吸热主要取决于反应物和生成物所具有的总能量的相对大小;不是需要加热的反应都是吸热反应,燃烧大多数要点燃,都是放热反应吸热反应就是在化学变化中,需要不断吸收大量热量的反应不是需要使用催化剂的反应都是吸热反应。【精细剖析】1根据反应物的总能量和生成物的总能量的相对大小来判断:若反应物的总能量生成物的总能量,则反应为放热反应,若反应物的总能量生成物的总能量,则反应为
3、吸热反应;2化学反应的实质是旧键的断裂和新键的形成过程,而断键过程需要吸收能量,键形成过程需要放出热量,放热反应有些也需要一定条件,如 2so +o 2so 为放热反应,需要在高温下才能发生;2231 1特别注意:放热反应或吸热反应与反应条件无直接关系;不是需要加热的反应都是吸热反应,燃烧大多数要点燃,都是放热反应吸热反应就是在化学变化中,需要不断吸收大量热量的反应不是需要使用催化剂的反应都是吸热反应。【典例剖析】由 n o 和 no 反应生成 n 和 no 的能量变化如图所示下列说法错误的是(2)22a使用催化剂可以降低过渡态的能量b反应物能量之和大于生成物能量之和cn o(g)+no(g)
4、n (g)+no (g)+139kj222d反应物的键能总和大于生成物的键能总和【答案】d【变式训练】在常温常压下,烯烃与氢气混合并不起反应,甚至在高温时反应也很慢但在适当的催化剂存在下与氢气反应生成烷,一般认为加氢反应是在催化剂表面进行反应过程的示意图如下:下列说法中正确的是()a乙烯和 h 生成乙烷的反应是吸热反应2b加入催化剂,可减小反应的热效应c催化剂能改变平衡转化率,不能改变化学反应的平衡常数d催化加氢过程中金属氢化物的一个氢原子和双键碳原子先结合,得到中间体【答案】d1 1【实战演练】1参照反应 br+h hbr+h 的能量对反应历程的示意图,下列叙述中正确的是()2a该反应为可逆
5、反应b加入催化剂,可提高 hbr 的产率c反应物总能量低于生成物总能量d反应物总键能低于生成物总键能【答案】c【解析】a根据图象分析反应物的总能量小于生成物的总能量,可知为吸热反应,无法判断是否为可逆反应,故a 错误;b催化剂只改变反应速率,不改变平衡移动,所以加入催化剂,不可提高hbr 的产率,故 b 错误;c根据图象可知反应物的总能量小于生成物的总能量,故 c 正确;d根据图象分析反应物的总能量小于生成物的总能量,可知为吸热反应,所以反应物总键能大于生成物总键能,故d 错误;故答案为 c。2已知反应:x+y=m+n 为放热反应,对该反应的下列说法中正确的是(ax 的能量一定高于 m)bx 和 y 的总能量一定高于 m 和 n 的总能量cy 的能量一定高于 nd因为该反应为放热反应,故不必加热反应就可发生【答案】 b1 13有下列物质:naoh固体:浓硫酸;nh n0 晶体;cao固体现将它们分别装入有水的锥形瓶里,34立即塞紧带 u形管的塞子,发现 u形管内滴有红墨水的水呈形如图所示状态,判断加入的物
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 摩托驾照考试题及答案
- 秩序管理员岗位职责
- 市畜牧水产局深入学习实践科学发展观活动调研工作方案
- 172红色鎏金剪纸风龙年工作总结汇报模板 2
- 2025《赵氏孤儿》中程婴忠义行为的道德价值课件
- 2025《装在套子里的人》社会意义课件
- 2026年大理石矿山开采权合作合同协议
- 护理不良事件报告及管理制度培训
- 生产班组长职业病防治责任制培训
- 靠轮砂带磨床安全使用管理规定培训
- 《人类行为与社会环境》课件
- (高清版)DZT 0205-1999 地面γ能谱测量技术规程
- 中国石油天然气集团公司井下作业工程术语
- 标志桩安装质量评定表
- 企业通用全面预算表格模板
- 装配式支吊架试验方法标准
- 服装设计的程序灵感来源思维方式
- 初中数学教师高级职称考试试题(含解析)
- ISO2553-2019焊接符号-培训资料
- JJF 1015-2014计量器具型式评价通用规范
- 教育与社会发展试题
评论
0/150
提交评论