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文档简介

1、the earth is in motion all the time, and a person will not always be in an unlucky position.整合汇编简单易用（页眉可删）劳动合同试题 劳动合同试题 1、劳动合同法由第十届全国人大常委会第二十八次会议于（）通过，（）起施行。a20_年6月29日20_年1月1日b20_年6月29日20_年6月29日c20_年6月28日20_年10月1日d20_年6月28日20_年1月1日2、劳动合同法的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展_稳定的劳动关系。a企业b

2、用人单位c劳动者d用人单位和劳动者3、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与（）或者职工代表平等协商确定。a董事会b监事会c工会d职工代表大会4、订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。a公道b公认c公开d公平5、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权（）。a不遵照执行b宣布废止c向用人单位提出，通过协商予以修改完善d请求劳动行政部门

3、给予用人单位处罚6、劳动合同法调整的劳动关系是一种（）。a人身关系b财产关系c人身关系和财产关系相结合的社会关系d经济关系7、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。a用工之日b.签订合同之日c.上级批准设立之日d.劳动者领取工资之日8、用人单位招用劳动者，（）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。a.可以b.不应c.应当d.不得9、劳动合同法规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。a.可以b.应当c.需要d.无须10、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。a.十五日b.一个月c.二个月d.三个月

4、11、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的.劳动合同。a.解除b.续订c.终止d.中止12、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。a.责令改正并给予警告b.责令改正c.责令改正，情节严重的给予警告d.给予警告13、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门（）；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。a.责令改正，给予警告b.责令改正c.责令改正，情节严重的给予警告d.给予警告14、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。a.解除b.续订c.终止d.中止15、以下属于劳动合同必备条款的是（）。a.劳动报酬b.试用期c.

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