广船国际事业部建造技术部部长岗位说明书

1、建造技术部部长岗位说明书 岗位名称 建造技术部部长 岗位编码 部门 *事业部建造技术部 岗位编制 任职条件 最低学历：本科 相关资格证书： 专业知识：掌握船机电等有关船舶建造专业知识；熟悉*技术管理、生产和工艺流程、 生产计划知识，各种技术标准和规范 业务了解范围：了解有关安全、质量的基本知识和人事、财务管理知识 工作经验年限：5年以上本岗位所涉及业务相关工作经验； 3年以上本岗位所在部门核心业务或下级岗位的管理工作经验； 3年以上技术管理相关岗位工作经验 能力要求： 沟通关系: 公司外部相关单位： 船东 部门内部相关岗位： 策划室主任/副主任/主任助理 船检 直接上级： 舾装室主任/副主任/

2、主任助理 设备制造厂 * 事业部技术副经理 船体室主任/副主任/主任助理 各联营厂 各扩散厂 1 r 公司内部相关部门及岗位： 本岗位 *事业部经理室 *事业部各职能部门 *事业部各施工课 1 技术中心 直接下级： *管理部 副部长/部长助理 质量管理部 工作目的概述： 根据公司*战略要求，结合技术管理体系要求，组织各种资源，解决*建造技术问题，改进和完善 建造工艺，保证生产正常运转，提高公司*技术水平 主要工作职责及内容 工作依据 责任 程度 工作结果衡量 标准 1、编制计划：组织*前期生产策划，编制建造计划书， 并交设计部，跟踪图纸完成情况和图纸资料在生产中的 应用，以及后期监督反馈；编制

3、作业指导书 公司技术策划 工作有关规定 全面 负责 建造计划书编 制合理性 对技术冋题的 认识统一程度 2、技术管理：组织处理产品施工中的技术问题和质量问 题，并跟踪监控计划实施情况；生产中需修改的技术信 息反馈给设计部，并跟踪设计修改情况；组织和参与技 术改进、科技进步工作 公司技术体系 有关规定； 施工现场反馈 信息 全面 负责 指示单及时准 确性； 问题处理周期； 施工进度 3、技术改进：组织对新产品、新技术、新工乙、新材料 的攻关，分析可行性，并推进到实际产品建造中；编制 工艺技术改进方案；参与设计，提供科研、工装、技术 参数等有效参考资料；协助公司技术长远规划和技术改 造的完成；按照

4、质量计划安排工作，参加质量内审不合 格项目整改；修订和管理本部门管理体系文件；QMS质量 管理体系运作维护和指导 技术发展趋势； 生产现场需求 和意见反馈 全面 负责 新技术、工乙头 用程度； 技术工艺水平 先进程度； 生产现场反馈 意见 4、技术考核：疋期组织*事业部氾围内技术、工艺巡查 和考核现场技术使用情况，提出整改方案，制定奖惩措 施，通报奖惩结果，完善 *事业部技术体系 公司技术体系 有关要求和规 疋 全面 负责 巡查监督力度； 焊接、拍片合格 率； 整改方案质里 5、培训管理：组织考核、检查过程中，针对技术能力不 强的单位，组织培训；根据年度培训计划，组织部门内 新员工培训、外派培训和后续培训，以及部门之间的培 训 技术考核结果； 各部门培训需 求； 技术发展要求 全面 负责 员工满意度； 各部门技术水 平提升程度； 培训计划； 6、内部管理：合理分解部门工作职责，对本部门人力资 源进行预测和调配，优化部门机构设置和岗位设置；考 核员工工作、分配工资；审批本部门各种