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文档简介

1、 职位说明书 基 本 情 况 职位名称 工艺技术主管 职位 编号 30303 所属单位 炼钢厂 所属 部门 技术科 直接上级 职位 技术科长 直接下属 职位 工艺监督员 职位设置 目的 加强工艺管理，保证产品质量，减少事故。 工 作 职 责 1.制定工艺规程，指导生产，保证生产过程符合工艺。 2.制定操作规程，简化生产程序，提高效率。 3.进行新产品开发，市场前景好的产品攻关， 实现产品 多元化。 和 工 作 内 容 4.出台制度，规范生产按特定要求执行。 5.培训相关人员，搞好专业技能培训。 6.配合公司体系认证工作的开展。 7.分析质量事故，生产事故，提出改进措施。 8.落实工艺纪律执行及

2、考核情况。 9.耐材的试验和跟踪。 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 工 作 职 权 1.建议权：对生产工艺革新，设备的改造，相关制度的 制定提出建议。 2.监督权：对生产流程，生产工艺，生产原料予以监督。 3.考核权：对违反工艺制度的现象做出考核。 4. 5. 7. 8. 个人专 用 计算器 班组共 用 电话，台式电脑，打印机。 车间共 用 分厂共 用 公司共 用 内 向科长汇报当天的生产质量情况。 报请主管厂长落实考核。 指导工艺监督员相关理论依据和实践经验。 监督工艺监督员公正执行制度。 协 调 调整工艺监督员的工作岗位。 外部 工作 关系 及时沟通工作过程中的分歧。 组织生产单位对事故进行分析。 为考核提供数据依据。 基 本 任 职 资 格 学历 大学专科及以上 专 业 冶金工程相近专业 年龄 35岁以下 性 别 不限 个性 具有创新精神，工作一丝不句，敢于直言。 工作 经验 冶金企业3年以上现场工作经验，或冶金科研院 所1年以上工作经验。 工作 技能 d 思维严密，反应快捷，能够协调相关各部门作好 生产准备工作，组织管理， 生产单位之间对于事故进行客观分析。 熟练掌握炼钢生产工艺流程及原理。 职前 培训 其他 要求 了解设备的基本运行状况，设计参数。 熟练使用计算机进行数值

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