优品课件之2011年上学期学校工作总结

1、优品课件 2011年上学期学校工作总结 2011年上学期学校工作总结 一期以来，在上级教育主管部门的正确领导及关心支持下，我校以 “三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导， 全校师生紧密团结, 深入贯彻落实科学发展观，全面推进学校的各项改革，努力营造积极 向上的育人氛围，树立良好的校风、教风、学风，促进教育教学质量 稳步提升，在多方面取得了可喜的成绩。一学期来，学校获“衡阳市 二星级文明单位”、“衡阳市 20092010学年度普通中小学安全管 理工作先进单位”、“衡阳市共青团 2010年度红旗单位” “衡 阳市民办学校年检优秀单位”、“衡阳市 2010年度普通中小学班级 管理工作先进集体”等

2、荣誉称号。现将一期来的工作总结如下： 一、德育工作突出实效性。 1、队伍建设扎实有效。 1）加强理论学习，提高师德修养。教师是人类灵魂的工程师，除具 有较高的专业知识和理论水平外， 还应具有良好的品德修养。学校一 直把教师职业道德建设放在教师队伍建设的突出位置，采取切实措施, 大力提高教师职业道德素质。利用行政会会、周前会、年级组会等时 段组织教师继续认真学习 公民道德建设实施纲要、中小学教师职 业道德规范、教师法、义务教育法未成年人保护法等法律 规范，大力实施师表工程，使教师认识到自己的使命和责任，坚定信 念，教书育人，为人师表。星源教师都能做到身正、敬业、爱生、 奉献、热爱教育事业，热爱教

3、师职业，热爱每一个学生，不排斥差生， 杜绝体罚、变相体罚学生，以身立教，以自己丰富的知识和健全的人 格在学生中树立起良好的师表形象，并给学生以深远的影响。 2）建立考核机制，抓好两支队伍。落实并细化班主任考核与教研组、 备课组考核工作，抓好班主任队伍建设和教科研队伍建设。 定期召开 班主任工作例会及班主任工作论坛， 及时交流班级管理经验，分析学 生思想动态，调整思想，改进方法，努力构建一支素质高、能力强、 作风好的德育工作队伍。增强教研组、备课组教学质量责任制，提倡 备课组集体备课制度，增强团体精神和协作意识。定期召开教研组工 作会和备课组会，总结交流教学经验，发现、研讨、解决问题。 3）丰富

4、业余活动，关心职工生活。教师工作繁重辛苦，具有长期性、 复杂性、多样性，学校工会想方设法为教职工营造一个轻松、愉悦的 工作氛围，多方面关心教师日常生活，让他们感受到星源这个大家庭 的温暖与活力。学校继续坚持教师生日送鲜花活动， 坚持教职工婚丧 产假慰问活动，组织教师在校内或到校外开展篮球联谊比赛， 组织教 职工到“乐满地”旅游度假。 2、学生工作保障有力。 1）常规管理坚持不懈。 继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口，采取多种措 施，着力学生习惯的养成。开学编印“入学教育资料”，安排各班切 实抓好学生的入学教育，争取最短时间使各项常规管理步入正轨。政 教处、团委、学生会抓实班级“一

5、日常规”检查评比工作， 做到日查、 周评、月结，并把考评结果与班主任工作考核挂钩。平时利用升旗仪 式、校园广播、各类专题讲座和橱窗板报等宣传载体，全方位多角度 开展文明礼仪、诚实守信、爱国尊师、安全卫生等方面的思想教育， 不断提高学生的养成教育水平和自我管理能力。 利用“家校通”短信 平台加强与家长之间的联系，及时通报学生在校情况，收集家长反馈 信息，把家校结合教育落实到日常工作中。 2）德育活动精彩纷呈。 为了真正把德育落到实处，学校开展了一系列丰富多彩的德育活动。 （1）期初利用开学典礼，表彰“三好”学生、优秀干部及其他优秀 学生，通过树典型，表彰先进的形式，激发广大学生新学期争优创先 得

6、积极性和热情。 （2）政教处、校团委落实好三月份学雷锋主题活动的各项工作，做 到有方案，有计划，有总结，有表彰的。 （3）举行初一初二班级男女篮球赛，丰富了校园文体生活，培养了 学生从小注意发展兴趣特长，养成锻炼身体的良好习惯，也为校男女 篮球队发掘了苗子。 （4）举办了校园文体宣传海报比赛。 （5）开展校园文明岗值岗活动，开展争创卫生优秀班级活动，集中 整顿校园内乱扔乱丢等不文明行为的活动，效果显著。 （6）为进一步规范学生仪容仪表，出台了星源初中学生仪容仪表 规范要求，并要求每位学生对照要求，抓好落实。 （7）成功召开了 2011年上期初一年级家长会。既向家长汇报了学校 的办学成果，展示了

7、星源学生的素质，又加强了学校与家长的沟通， 形成了合力，拓展德育教育空间，收到了很好的效果。 （8）举办“秀我青春”星源实验学校第三届红歌合唱比赛活动。 （9）邀请著名演讲家金雪老师来校举办“爱与感恩的力量”的演讲 报告会。 3、安全保卫警钟长鸣。 “安全无小事”，本学期，安全保卫工作得到强化，进一步落实保卫 工作制度和岗位职责。严防社会闲杂人员混入校园，寻衅滋事。对校 园内重点部门、重点部位落实防火、防盗措施，做到有备无患、警钟 长鸣。在课间、中午、晚自习等重点时间加强了巡查。举行了防震避 险疏散演练活动，并完成争创湖南省防震减灾科普示范校申报活动。 本学期，学校无一例重大安全事件发生。 二

8、、教学工作注重进步性。 1、教学秩序严格规范。 加强教学过程管理，严格执行国家课程计划，严格执行课程表上课， 开齐开足各类课程。继续实行行政人员巡堂制和教学人员候课制，教 师签到与教务处抽查结合的考勤机制，杜绝迟到、早退或旷职旷课现 象。按月进行教案、作业批改、听课等教学常规检查，不定期进行教 学工作抽查，实行量化评估积分制。及时召开学生问卷调查、班干部 座谈会、科任教师座谈会，反馈教学信息，促进师生的交流沟通。 2、教学效果重视反馈。 各年级继续坚持月文化质量检测制度和周测制度，全面落实“堂堂清、 日日清、周周清、月月清”的“四清”教学效果反馈模式，及时进行 质量分析评估，侧重抓好“四率”（

9、平均分、合格率、优秀率、低分 率），力争三提高一降低，大面积提高教学质量。通过召开教学质量 分析会、学生座谈会、教师座谈会，让任教者进行自我分析，查找不 足，提出阶段性整改措施，确保了各班教学整体推进。 3、教学质量成果喜人。 学校要赢得社会的认可，让人民群众满意，就必须千方百计提高教育 教学质量。据统计，一期来我校仅初中部学生在各级各类学科比赛中 获国家级、省级、市级奖励达600余人次，获奖等级和人数均遥遥领 先于全县同级学校。2011年初中毕业会考，全县文化成绩 3A2B以上 等第（省重点高中最低录取控制线）570人，我校338人，占59.3%, 其中全县5A等第180人，我校118人，占

10、66% 2011年我校高考补 习班55人参加高考，一本、二本上线 45人，上线率达81.8%，其中 刘驰昱同学653分，位居衡山县理科第二名。本期由县教育局组织的 期末教学质量检测，我校初一、初二所有文化学科均以绝对优势领先 于全县第二名，其中初一数学、英语高出30多分，初一语文、历史、 地理、生物与初二数学、英语、历史、物理高出20多分，初一政治 与初二语文、政治高出10多分。我们没有辜负社会各界的期望，巩 固了教育质量在南岳衡山的领先地位。 三、教研工作强调发展性。 1、集体备课制度进一步强化。 继续坚持“集体备课，整体推进”原则，集体备课制度得到进一步加 强，形成了统一的“个人精备-集体

11、讨论-个人修改”集体备课模式， 在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参与的做法，做到 统一思想、统一进度、统一练习，特别是在备教学目标，备学生练习、 备教学方法时能集思广益，相互取长补短，提高了集体备课的质量与 效益。继续结合学校实际大力推行“先学后教、以学定教、多学少教” 为内容的“三学三教”课堂教学模式， 深化课堂教学改革，坚持围绕 课堂抓效率，立足课堂要质量。 2、听课评课制度进一步完善。 充分发挥教研组、备课组的教研功能，进一步完善校内听课、评课制 度。学校要求每位教师一学期至少上一节公开课，对不同教龄、不同 学科的教师具体规定了听课要求。坚持评课环节的落实，评课时，老 师们能

12、各抒己见，指瑕挑刺毫不保留，做到了在争论中共同提高，在 探讨中一起进步。3月中下旬，李卯阶、廖慧、罗琳、钟素云、严谨、 邹永辉等六位老师上了“三学三教”示范课， 严谨、邹永辉、王艳芳、 刘金燕、康鑫云、李珍等六位老师作了“三学三教”教学经验交流。 3、教师培训模式进一步定型。 教师专业培训是一个应该长期坚持、 有序展开的常规工作。我校的教 师培训工作主要是坚持了“两条腿走路”的培训模式。 一是校本培训c 我们继续坚持了骨干教师与青年教师“师徒结对”的培养机制，继续 坚持组织各教研组定期集体观看优秀教师、名老教师课堂教学录像， 让老师们在看中学习，在直观感受中学习。二是让老师们走出去，积 极开展

13、校外培训。一期来，我们组织多名教师赴衡阳、长沙等地参加 教学研讨或观摩活动。通过多渠道、常规化的教师专业培训，老师们 的专业修养得以不断增强，业务能力得到了逐步提高。 四、素质教育立足常规性。 1、开展体艺培训。 进一步加强对音、体、美等综合实践课的考查，抓实平时的教学工作， 强化篮球队、田径队、舞蹈队、美术、音乐、跆拳道等兴趣小组培训 工作。正因如此，我校在各级文体竞赛中也取得不俗的成绩：2011 年衡山县中学生篮球赛，我校男、女队均获第一名；011年6月我校 获衡阳市民办学校庆祝建党90周年“华岳杯”文艺汇演二等奖； 2011年全国中小学跆拳道锦标赛华中区比赛，我校代表队2人获金 牌，1人

14、获银牌，4人获铜牌。 2、抓实“阳光运动”。 继续坚持上好体育课、活动课，组织好眼保健操、广播体操和跑操活 动，开展好体育竞赛活动，做到有计划、有检查、有记录、有评比、 有通报、有奖罚。 3、加强健康教育。 利用校园广播、橱窗板报，多方面宣传卫生健康知识。卫生打扫坚持 一日“两大扫，两小扫”制度，定期在宿舍、餐厅等公共场所喷洒消 毒药水，切实抓好春夏季流行病的预防工作， 开展争创卫生优秀班级 活动，集中整顿校园内乱扔乱丢等不文明行为的活动。 本学期未出现 任何卫生安全责任事故。 五、后勤管理落实服务性。 总务部门进一步强化以教师满意为基础、学生满意为核心、家长满意 为最终目标的“三满意”工程。

15、进一步树立为教学和师生服务的思想， 在优质服务上下功夫，进一步提高办事效率和服务质量。 1、校园建设大刀阔斧。 学校建设始终坚持以教育教学为中心，始终以教师舒心、学生开心、 家长放心为工作目标。董事会在确保学校日常工作的正常运转的前提 下，抢抓机遇，不惜巨资，大规模、高标准进行校园建设和设施装配： 初中部的大型体育馆（可容纳3000人）、运动场及小学部新校区（含 教学楼、食堂、学生公寓及配套工程）正在加紧施工，今年 8月底将 投入使用，总投入将达到1.2亿。 2、开源节流精打细算。 总务处定期对学生公寓楼、教学楼、科技楼、综合楼门窗、桌、椅进 行维修，组织人员对校园内水、电路进行普查，对学校财产进行清查 登记，并建立资产台账，并层层签订协议，定期检查登记到人，责任 到人，实行了有损坏有赔偿机制。 3、食堂管理再上层次。 后勤管理机制健全，做到“一严”“二查”，即制定和健全严格的制 度，发现问题严处理；经常性检查食堂的各项常规工作到位情况；不 定期检查购买物品的数量、质量和保管情况。学校还与相关人员签定 了食品安全卫生责任书，坚持各类食品实行 24小时留样制度，食品 卫生实现了层层负责，环环把关。总务部门还不定期召开后勤人员工 作会议，组织各班生活委员对食堂工作人员的服务态度、服务质量进 行评议，并通报评议结果。这样既确保