学习公司安全理念教育体会

1、学习公司安全理念教育体会学习公司安全理念教育体会“各级领导干部要把职工当家人，带着感情抓安全，凭着 党性和良心抓安全。”是陈雪枫副省长早在2011 年 3 月在河南省全省煤炭工作会议上的讲话中提出的， 集团公司把它当做鞭策 领导干部抓好安全工作的要求上升到理念的高度去宣贯， 充分证 明集团公司对领导干部抓安全工作的重视程度， 再一次证明“严 管干部，善待职工”决非一句空话。“家人”一般来说是指与自己有近亲血缘关系的人，家人 可以不具备亲人间的血缘或社交关系， 但却强调成员间关心、 宽 容，体现了一种博爱的精神。“感情”，是人各种的感觉、思想和行为的一种综合的心 理和生理状态， 是对外界刺激所产

2、生的心理反应， 以及附带的生 理反应， 是个人的主观体验和感受， 是人脑对于某一具体事物所 产生的情感， 是某一具体事物的价值关系在人的头脑中的主观反 映。“党性和良心”，党性是一个政党固有的本性，是阶级性 最高和最集中的表现。 她有鲜明的时代特征， 她是共产党员为完 成任务，英勇奋斗，忘我牺牲，开拓进取实践的升华，党性的核 心是全心全意为人民服务；良心是被现实社会普遍认可并被自己 所认同的行为规范和价值标准， 良心是道德情感的基本形式， 个人自律的突出体现。通过以上关键词的释义和理解，要把职工当家人，就必须 拿出真心，倾注真情，把职工当成我们的父母兄弟，把他们的一 举手、一投足都了然于胸，把

3、他们的安危时刻记挂在心上，倾注 真情去关心爱护他们的工作生活。“把职工当家人”，就要为他们创造良好地工作、生活环 境。有了良好的工作环境，他们能够心情舒畅，抛开一切思想杂 念去工作，才能减少环境对他们造成的伤害，我们才能安心。“把职工当家人”，就要严于律己、宽于待人，真正融入 到每个职工兄弟中，放下架子，扑下身子，深入到他们中间，真 心和他们交朋友，嘘寒问暖，了解他们的疾苦，知道他们的需求。 为他们解难事，办实事，解除他们的后顾之忧，轻装上阵，促使 干群关系融洽，我们才能开心。“把职工当家人”，就要敢于和善于承担责任。干部要真 正沉下心来，扑下身子，说实话，想实招，求实效，求真务实，真抓实干。

4、要强化执行能力，坚决克服工作中的形式主义，切实 克服敷衍应付、推诿扯皮、政策棚架等不负责任、推卸责任行为 要真正将各项工作部署抓紧、抓细、抓好，将各项要求落实到行 动中、贯彻到措施里，体现到效果上，切实做到不折不扣、求实 有效。“带着感情抓安全，凭着党性和良心抓安全”。职工是每 个家庭的顶梁柱和希望，他们年轻力壮，带着全家人甚至几家人、 甚至几代人的期望来到矿上，我们让他们干什么他们就干什么， 苦脏累险都毫无怨言，目的是养家糊口，成全全家人的期望。但 如果因我们管理、教育没有尽到心、尽到责，才致使一家甚至几 家人祸从天降、妻离子散，我们良心不受谴责吗？人的良知不发 现吗？真不发现就有问题了。当干部不能只为面子、位子、票子。要为公司不断发展壮 大出谋划策，要为改善职工工作生活环境献计运筹， 要为提高职 工福利待遇扎实工作，如果我们的领导干部真正把职工当家人， 带着感情抓安全，在工作中把他们的安危当成自己的安危去对待， 时刻去为他们创造良好的外部工作环境，去解决他们的生活问题,消除他们的疑点难点，就会受到广大职工的尊敬、拥戴。只有这 样，“家人”有了成绩