智慧树知到《名企之魂》章节测试[完整答案]

1、最新资料欢迎阅读 智慧树知到名企之魂章节测试完整答案 智慧树知到名企之魂章节测试答案 绪论 1、2017年世界五百强企业的入选名单中，排名最靠前的企业是( )。 A:雀巢 B:苹果 C:沃尔玛 D:通用 答案: 沃尔玛 2、腾讯和阿里巴巴是属于( )： A:互联网以及零售业 B:互联网企业 C:信息科技企业 D:智能制造业 答案: 互联网企业 3、属于信息科技企业的是( )。 A:京东和沃尔玛 B:中国中车和通用电气 C:联想和惠普 D:腾讯和阿里巴巴 答案: 联想和惠普 4、一般企业分为两大类，分别为( )和( )。 A:公司类 B:一般企业类 C:跨国公司 D:股份制有限公司 答案: 公司

2、类,一般企业类 5、以下企业中其总部不是坐落在山东青岛市的五百强企业是： A:海尔 B:海信 C:中车 D:青岛啤酒 答案: 中车 第一章 1、企业的掌门人可以是( )： A:董事长 B:总经理 C:总裁 D:CEO 答案: CEO 2、由企业掌门人、企业名称、企业标识、企训、企歌等要素组成的企业物质与精神财富的总和被称为( )。 A:管理理念 B:企业精神 C:企业文化 D:企业愿景 答案: 企业文化 3、以下层面不是属于企业模式的组成部分的是( )。 A:员工层 B:行政管理层 C:资金管理层 D:销售层面 答案: 员工层 4、重视企业文化与企业业绩成反比例关系. A:对 B:错 答案:

3、错 5、一般来说，每个企业必须有自己的企歌。 A:对 B:错 答案: 错 第二章 1、马萨达战役体现了( )这个国家的民族之魂? A:希腊 B:罗马 C:巴基斯坦 D:以色列 答案: 以色列 2、企业从结构上看大致可分为五个主要部分，分别为( )。 A:销售层面 B:资金管理层面 C:生产层面 D:行政管理层面 E:技术层面 答案: 销售层面,资金管理层面,生产层面,行政管理层面,技术层面 3、企歌是代表一个企业精神的歌曲，是被企业认为能代表该企业员工意志的乐曲，所以每个企业必须有自己的企歌。 A:对 B:错 答案: 错 4、企业名称(CORPORATE NAME)，与自然人名称相对，企业名称

4、是作为法人的公司或企业的名称，该名称属于一种法人人身权，可以被转让，随法人存在而存在，随法人消亡而消亡。 A:对 B:错 答案: 错 5、( )是视觉形象的核心，它构成企业形象的基本特征，体现企业内在素质。 A:企业愿景 B:企业掌门人 C:企业标识 D:企业口号 答案: 企业标识 第三章 1、青岛啤酒企业标识中大桥是来自青岛的哪出景点( )： A:跨海大桥 B:栈桥 C:珊瑚贝连岛桥 D:陈家贡跨海特大桥 答案: B 2、好!很好!非常好!是青岛啤酒的( )： A:口号 B:企训 C:手势语 D:广告语 答案: C 3、1990年，青岛啤酒考察团成员收到了带有美国总统亲笔签名的照片，上面写着

5、-“最良好的祝愿!”这位总统是( )。 A:罗斯福 B:小布什 C:老布什 D:克林顿 答案: C 4、雀巢企业的管理模式是( )。 A:五维度管理法 B:一个中心，两个支撑 C:集中-分散式 D:分而治之 答案: C 5、以下产品中是中国本土化研发的雀巢产品的是( )： A:奇巧巧克力 B:2+1速溶咖啡 C:胶囊咖啡机 D:味极鲜酱汁 答案: B 第四章 1、 海尔OEC管理法通俗叫法为( )。 A:日事日毕，日清日高 。 B:集中-分散式管理 C:走出去、走进去、走上去 D:三位一体的本土化策略 答案: A 2、海尔激活休克鱼的经营理念为其带来了巨大的经济效益，其中鱼是比喻( )。 A:

6、管理者 B:员工 C:客户 D:企业 答案: D 3、海尔文化分三个层次分别为( )。 A:物质文化 B:表层文化 C:制度行为文化 D:精神文化 答案: ACD 4、海信集团奉行：( )的核心价值观。 A:“建百年海信，创国际名牌” B:诚实、正直、务实、向上 C:“高科技、高质量、高水平服务，创国际名牌” D:真诚到永远 答案: B 5、以下产品中不属于海信的业务范围的是( )： A:多媒体产业 B:家电产业 C:IT智能系统 D:地产及现代服务 答案: ABCD 第五章 1、2013年以后苹果产品标识的色调搭配为( )： A:金属带有阴影的银灰色 B:透明色 C:黑白剪影 D:无凹凸感纯

7、黑色Logo 答案: D 2、华为的企歌名称是( )： A:站在你背后 B:明天会更好 C:dream it possible D:十年路 答案: C 3、为客户服务是华为存在的唯一理由;客户需求是华为发展的原动力，这说明华为的企业战略是( )。 A:开放进取 B:自我批判 C:团队合作 D:以客户为中心 答案: D 4、2017年，华为营收6036亿元 净利润475亿元，其中用于研发的费用是900亿。华为为工程师提供了一个很好的开发平台，目的就是要做出实用产品。这说明华为企业( )。 A:注重研发 B:产品质量过关 C:以客户为中心 D:注重团队精神 答案: A 5、乔布斯曾经说过，当产品人

8、不再是推动公司前进的人，而是由营销人推动公司前进，这种情况是最危险的。很多公司有非常杰出的工程师和聪明的员工，但是从根本上而言，这些公司更需要将所有一切集合在一起的“地心引力”，即产品。这体现了苹果公司( )的经营理念。 A:极简主义 B:追求完美 C:不断学习 D:产品至上 答案: D 第六章 1、2008年一首完全由腾讯人自己作词、作曲、演唱并制作的汶川地震赈灾歌曲-( )发布。 A:阳光总在风雨后 B:站在你背后 C:腾讯之歌 D:dream it possible 答案: B 2、阿里巴巴的企业宗旨是( )： A:让天下没有难做的生意 B:为中小企业服务 C:客户第一 D:员工第二 答

9、案: B 3、全球同步财富世界500强排行榜发布，阿里巴巴集团排名( )位。 A:452 B:300 C:261 D:201 答案: B 4、不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”是阿里巴巴六大核心价值观里的关于()的描述。 A:激情 B:拥抱变化 C:诚信 D:团队合作 答案: C 5、腾讯的价值观是( )： A:正直 B:进取 C:合作 D:创新 答案: ABCD 第七章 1、京东“五为”的社会责任实践路径图中，为客户，( )： A:提供简单快乐的生活体验。 B:提供值得信赖的发展机遇。 C:提供理想的发展平台 D:倡导绿色

10、生活方式 答案: A 2、沃尔玛之所以在众多竞争者中脱颖而出，从不足万人的小镇到今天全世界零售业的巨头，主要依靠的是( )： A:天天平价 B:快速的物流 C:温馨的购物体验 D:科技 答案: A 3、京东商城是( )电子商业销售模式。 A:C2C B:B2B C:B2C D:O2O 答案: C 4、以下沃尔玛原则中不是诠释服务顾客这一文化原则的是( )。 A:三米微笑原则 B:日落原则 C:顾客永远是对的; 顾客如有错误，请参看第一条。 D:门户开放政策 答案: D 5、2018年京东再次刷新了在世界500强的排序，位列181位在共同入榜的互联网公司当中位居第三，仅次于( )和( )公司。(

11、五百强排位对比)。 A:谷歌 B:亚马逊 C:阿里巴巴 D:沃尔玛 答案: AB 第八章 1、中车的拳头产品是( )。 A:龙号机车 B:火车 C:中国高铁 D:汽车 答案: C 2、中车在美国麻州春田市建立首个制造基地时面对一座老房子已有 99 年的房龄，中车决定保留，修缮加固后使用。这说明中车企业( )的企业管理理念。 A:创新发展 B:做好品牌的国际传播要与企业生产经营的本土化结合起来，扎根本土，融入当地文化，用本土化的语言讲述本土化故事。 C:中车弛骋，人才牵引。 D:人才至上 答案: B 3、CRRC(中国中车)中第一个字母C代表的意思是( )： A:负责任的 B:以客户为导向的 C

12、:可依赖的 D:创造力的 答案: A 4、通用之所以被称为世界经理人的摇篮，主要原因之一就是( )： A:人才倍集 B:完善的企业管理制度 C:待遇丰厚，工作环境优渥 D:塑造了最优秀的企业文化 答案: D 5、 通用经营理念给人最深刻的印象是( )和( )。 A:诚信 B:沟通 C:竞争 D:创新 答案: BC 第九章 1、现今联想的口号是( )： A:做世界的联想 B:Never Stand Still C:人类失去联想 世界将会怎样 D:联想缔造未来 答案: B 2、2005年，联想集团收购( )PC(Personal computer，个人电脑)事业部。 A:华硕 B:索尼 C:IBM

13、 D:苹果 答案: C 3、截止2018年7月，联想的盈利和规模远大于华为公司。 A:对 B:错 答案: B 4、惠普的两位创办人之一，比尔 休立特以通俗的语言，提出自己的管理哲学，也是后人眼中“惠普之道”的精髓：“只要企业提供合适的环境，相信员工必然全力以赴”。他指出了企业文化中变与不变的双重要素：不变的是( );变化的是企业创造合适环境的作法。” A:以人为本的理念 B:创新带动发展的理念 C:为企业带来可持续发展的理念 D:追求卓越的精神及目标 答案: CD 5、联想“柳倪之争”实际上就是( )与( )之争。 A:技术 B:贸易 C:市场 D:人才 答案: AC 第十章 1、如今的百度，

14、已成为中国最受欢迎、影响力最大的中文网站。之所以能获此殊荣，最根本的原因，还是因为百度中文搜索在语言上所具有的独特优势。这体现了百度( )的经营理念。 A:激情 B:专注 C:创新 D:以人为本 答案: B 2、百度主要对文化建设、业务拓展等各个方面进行提升，以确保员工的创业激情。主要体现在( )这几个方面。 A:让公司使命深入人心 B:发扬分享精神 C:提供更大的发展空间，创造更多的发展机会。 D:鼓励员工献计献策 答案: ABC 3、谷歌的创始人是( )和( )。 A:乔布斯 B:安德森 C:拉里佩奇 D:谢尔盖布林 答案: CD 4、谷歌之所以被称为全球最佳雇主以及最伟大的企业之一的主要

15、原因就是()： A:最优秀的企业文化 B:创新 C:独辟蹊径的产品策略 D:广告策略 答案: A 5、百度和谷歌作为全球最优秀的两家搜索引擎企业，其共同点是： A:相对宽松的工作管理制度 B:注重人的作用 C:企业管理者都受过高等教育 D:注重中文搜索领域 答案: ABC 第十一章 1、当今大学生创业要想走得更远，甚至成长为最伟大的企业，其最主要的出发点是( )： A:盈利 B:实现个人价值 C:将个人收益与社会责任联系起来 D:为客户服务 答案: C 2、以下不是大学生创业失败的原因的是( )。 A:缺少更深层的专业积淀 B:狂妄自大，盲目跟风 C:对创业动机有着正确的认识 D:资金缺乏 答案: B 3、百度和谷歌的