()金蝶erp人力资源模块操作说明2文档

1、第四讲用户管理与工资管理 教学内容 实验二 用户及工资管理实验 一、用户管理 用户管理是对使用本账套的操作员进行管理，对操作员使用账套的权限进 行控制，可以控制到某操作员可以登录到指定的账套中，对账套中的哪些子系 统、哪些模块有使用和管理的权限等。 实验任务：完成表格中的授权 表17-15用户表 用户名 用户组 权限 陈静 Administrators 所有权限，主要负责单据审核和帐奈管理 何陈拄 财务组 基础资料.总账、应收账款.应付账款、采购管理.紡售管理、仓存系统和存货核算系统 严秀兰 业务组 基础资料查询.紡售管理系统，K/3B0S配置管理，模拟B0M 何采购 基础资料查询.釆购管理和

2、委外加工系统 管仓库 业务组 基础资料.仓存管理系统.釆购管理系统、第售管理、生产管理系统的查询.存货核算系统 龚生产 基础资料查询.生产管理系统 王工程 工程组 基础资料查询.物料档案管理和B0M谜料管理（方法：点击高级打开网户权很我口.分 别搜索物料和B0M） 游计划 计划组 基础资料查询.生产管理所有权限。或单独生产数据管理中日历管理和物料需求计划根块、 委外订单的齋增、采购申请单的新增 （一）用户组新增 1. 以管理员Administrator身份登录主控台。进入【系统设置】T【用户管理】 T【用户管理】，双击明细功能下的【用户管理】，即可进入【用户管理】界面。 如图 锁亍12用Pt祕

3、 字腼8連諛做皴莞5 819 nR;6关曲 乔 3 : WtXRndfl dt 用户钛 碎亘面丽两簸0名載2 SSXSiPKMfi dsrp胪 Aft ClecMUiltf 0$E CVcckflc* 事 A4iiMtlr4ri COi *UactrMcr 0 Ml C.,*冲1 JP ”3 0 VrkHw wata FXRPfi 积E 目t!xdcr OCcavQ 0 Clcraiicittf fe t Carlin I n 1W1A FT ZTL CrlZIKMwlfWikifl :M寻为） jC“* 9 0 血 C * 4 牛总；16 xlFSiFWiff 剧台0生駅 也 U S 0 Q

4、C ftiWP KiMPia MW 雜 Kjstsaw功阪燃 58FJB19報磔然 濒覘13 JMI磁蕊 矣讯 护趙廉殛冏丽丽 期円胪 B/iittxgidr胪山丽|俪性(用阀| 3用a (? wfflp CI5PJIP spa $ Aiitritcrt I Cull tri 農 RqpgWim | Uin 轴Ilf卿 绷员ifi 推盼8 f UiMiirtr C Cqttl C MWJ“F C IwfUMilir C Syg t Iwkflr 55KiiWlit8 希斤彌l吨公即聽开幻 広中丿。 豹知S) 桶2 npw?(y)劝i啊 4）单击【确定】，进入工资录入界面。录入数据，保存。 2

5、工资计算。 1）主控台T II人力资源T K工资管理n :选择H工资业务T K工资计算n , 系统弹出“工资计算向导”；选择方案，点击下一步。 2）单击【计算】，单击【完成】，完成工塗计算。 16；37；02 打印抿告I 上一步0) I计算11匸磁虹| 工资计算向导 担一束 2017/3/14 16:37:01 事护为：11 罷鼬也礙工资数据！ 功二敌据已经1呆春！ 向为：2017/3/14 16:37:02 2017/3/14 1.39秒 3) 回到工资录入界而。主控台t K人力资源t K工资管理； 选择K工资 业务T K工资录入,查看结果。 Q区 *s谶 2）切换到“编辑”标签页，点击“新

6、增”,输入分配方案名称：工资分配，选 取生成的凭证字号-记，凭证摘要显示内容 3）填写“部门” “工资项目” “工资费用”科目代码及“工资科目”如图中 所示；设置完毕，单击【确定】，保存分配方案 在“浏览”标签页，勾选“”“工资分配”方案，并进行凭证生成的相关选项设 置，“按工资会计期间生成凭证”；单击【生成凭证】，系统提示立即建立凭证 吗单击【确定】，生成凭证 关闭该窗口，回到费用分配界面，单击查看凭证 凭证处理乞,小 n帧ttQ艮WE0 怙方tnt血fiH 双击要查看的凭证 仲亦舲F 刑曲 Mnnnunf 4工资审核 工资审核可对工资数据修改的权限进行控制，已进行审核的工资数据则不能进行 修改，保证了工资数据的保密性。同时系统还提供了工资复审的功能，将工资系 统数据的审核控制加多了一层，可以通过人为控制保证工资数据的严密性。在工 资审核处可实现的功能有： 工资审核 工资反审核 工资复审 工资反复审 主控台T K人力资源T u工资管理；选择K工资业务H T K工资审核u，系 统弹出工资审核”界面：在工资审核的页面中，默认按照职员信息显示需要 审核工资的职员，您也可以通过选择“按部门处理”选项控制显示内容为工资系统的部门，审核选定的部门所