




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、11广东商学院试题参考答案及评分标准2009-2010 学年第 二 学期课程名称时间序列分析课程代码040273课程班代码- 一、简答题(共 10 分)1.(5分)模型ar(p)ma(q)arma(p,q)自相关系数拖尾q 阶截尾拖尾偏自相关系数p 阶截尾拖尾拖尾2(5分)传统的模型参数是固定不变的,意味着季节性强度保持不变,而季节性模型拟合 了季节性数据的动态变化二、计算题(35 分)1(5 分)r =k1 , k =0 -q , k =1 1 +q210 , k 2-q -0.6r = 1 = =-0.44118, 1 +q2 1 +0.621r =0, k 1k2(5 分)r =k1-q
2、+qq 1 1 21+q2+q2 1 2-q21+q2+q2 1 20, k =0, k =1, k =2, k 312t -kt-q+qq -0.4 +0.4*( -0.3)r = 1 1 2 = =-0.416, 1 +q2+q2 1 +0.42 +( -0.3)21 2-q 0.3r = 2 = =0.24, 1 +q2+q2 1 +0.4 2 +( -0.3)21 2r =0, k 2k3 . (5 分)r =fkk, ( k =1,2, l)rk=0.8k , ( k =1,2, l)所以f =r =0.8 11 1,fkk=0, k 14. (10 分)r =1f11 -f1=0.
3、61 +0.3=0.462 ,r =f+2 2f211 -f1=-0.462 +(0.6) 21 +0.3=-0.023所以f =r =0.462 11 1,f =22r -r2 -0.023 -0.4622 2 1 =1 -r2 1 -0.4622 1=-0.3006,f =0, k 2 kk5. (10 分)z =81rk=t =1( z -z )( z t t +k( z -z )t2-z )t =1r1=(96 -81)(80 -81) +(80 -81) (78 -81) + +(94 -81) (79 -81)(96 -81)2 +(80 -81)2 + +(94 -81)2 +(
4、79 -81)2=0.05r2=( 9 6- 8 1) ( 7-8 8+1) -(8 0 8 1 )- ( 8 +0 8+1) - ( 88 8-1) ( 7 9 8 1 )= -0. 2 9 6( 9 6- 8 21 )+ ( 8-0 2 8+1) + -(924 +81 ) - (2 7 9 8 1 )tttt三、判断分析题(20 分)1. (5分)3阶ma模型2 (5分)4阶ar模型3. (5分)若用aic作为信息准则,则需要选择ar(1),若用sbc作为准则,需要选择ar(2) 4. (5分)由于p值大于显著性水平0.10,所以不能拒绝零假设,故认为存在单位根。四、看结果,写模型(10
5、 分)1(5分) z =a +0.46740at t t -1+0.30715at -2-0.30001at -5,其中z =z -0.01766 t t,zt是观察序列, a是白噪声序列 t2. (5分) (1-b ) z =(1-0.39594 b1t声序列,b表示后移算子 五、综合分析题(25 分))(1-0.61331b12) a ,其中 z 是观察序列, a 是白噪 t t t1. (5分)总体效果检验,即白噪声检验。由于卡方检验的p值都大于显著性水平0.05,所 以能通过白噪声检验.由于能通过白噪声检验,所以该模型拟合充分。单个系数检验,即t检验。去winter变量对应的系数在0.05显著性水平下不显著外,其 它系数都是显著不为0的。2. 模型为:0.23905 0.09565ozone =-1.33417 x1 - summer - w int er(1-b12 ) (1-b12 )其中 at(1+0.26568b )(1-0.77293b12 ) +(1-b12 )是白噪声序列,b 表示后移算子at3. 影响效果分析:在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建省龙岩市武平县事业单位招聘5人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 2025年动叶可调轴流电站用风机合作协议书
- 2025年体外诊断仪器产品合作协议书
- 2025广西南宁市消防救援支队政府专职消防员招聘3人模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025安徽阜阳市颍上县人民医院引进博士研究生2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(有一套)
- 2025年西安经开第五小学教职工招聘模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025年宁波市鄞州区第二医院医共体钟公庙分院招聘编外工作人员2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 喜迎国庆演讲稿
- 2025年济宁邹城市事业单位公开招聘工作人员(教育类)(27人)模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年四氟丙烯合作协议书
- 2023-2024年贵州省劳动合同样本范本书电子版完整版
- JJG 475-2008电子式万能试验机
- 耳部全息铜砭刮痧
- 煤气发生炉拆除方案
- 《新概念英语》第三册课文详解及课后答案
- 医院培训课件:《疑难病例讨论制度及护理查房制度解读》
- 聚氨酯管道保温施工方案
- 金匮要略-黄芪桂枝五物汤
- J17J177 钢丝网架珍珠岩复合保温外墙板建筑构造
- 酒店账单-水单-住宿
- 手游经典案例《王者荣耀》的营销分析
评论
0/150
提交评论