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文档简介

1、精品文档中層管人員培訓需求調查問卷姓名:工號：部門：職務：各位主管：您好！2017 培訓計劃制定從培訓需求調研開始，為好的滿足企業和您當前及未預期發 展需要，請大家結合自身及公司情況認真填寫調查問卷。感謝您的配合！一、公司管現1. 作為公司管者，您認為公司內部急需改進的方面有（可多選） ?跨部門溝通 企業文化建設 員工士氣提升 管人員提升管知與技能 業務管 團隊 其它:2. 您認為您所在的部門內部有哪些主要的問題（可多選）？員工能專業知 部門內部管制的實人員關係 內部溝通 其它: 3. 您對下級的執以及完成工作目標的滿意如何？非常滿意 滿意 一般 主要原因分析與建議方案：滿意非常滿意二、個人工

2、作現1.您認為自己在工作中哪些方面存在足 (可多選)？演講水平 管技能 專業技術 人際交往溝通協調有效授權執其它:2.您目前工作中的主觀影響因素有（可多選）？缺少必要的管方法 專業技能後于崗位要求 工作比較被動缺乏熱情 其它:3.您目前工作中客觀影響因素有（可多選）？沒有足夠的角色認知管制缺乏 公司目標清晰 相關培訓足 人員變動大團隊配合夠 其它:內部溝通暢4.您之前執的項目或管當中是因為哪些方面（能）足而導致失敗或出現問題？ 精品文档精品文档5.如要出色的完成現在的工作，您還需要補充哪些知與技能？三、培訓需求反饋（以下課程最多選擇 5 個，請打）別明課程名稱對目前工作的重要程高底非人資源經的

3、人資源管情緒與壓管10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1全員執-提升部門執10 9 8 7 6 5 4 3 2 1管目標與計劃管 管者角色認知與定位 如何有效授權與激 優秀管者的項修 冲突条件下的有效管 其它：6s現場管 tqm 全面質管10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 110 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1生產 現場質問題分析與解決

4、工作规范及程其它：如何分析任务轻重缓急 时间管 高效會議技巧其它：有效沟通沟通类 跨部门沟通藝術其它：如何解并贯彻公司企业文化10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 110 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 110 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 110 9 8 7 6 5 4 3 2 1企业文化團隊建設精品文档兴昂企业文化及经营建设 興昂辦公室儀其它：打造团队凝聚体验式10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 10 9 8 7 6 5 4 3 2 110 9 8 7 6 5 4 3 2 1精品文档领导与团队管 其它：您希望通過麼方式開展公司培訓工作呢？10 9 8 7

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