百乐超市员工基本工资表概要_第1页
百乐超市员工基本工资表概要_第2页
百乐超市员工基本工资表概要_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、内部文件声明:本工资表是根据当地的基本工资酬劳制定的工资表，并结合开封地区级的劳动局出示的2015新劳动合同法相关规定。特别推出以下劳动章程；内部人员工资标准：下面的工资数额全部按人民币结算，第二年员工月工资增加100元。各个区域主管工资标准；基本工资（1100元+考核工资（200元+岗位工资（200元=合计实际工资（1500元, 另生鲜主管加100元。收银主管100元风险金。生鲜区员工工资标准；基本工资（1300元+考核工资（200元=合计实际工资（1500元。货架区营业员工资标准；基本工资（1100元+考核工资（200元=合计实际工资（1300元。前台收银员工资标准；基本工资（1100元+

2、考核工资（200元+收银风险金（100元=合计实际工资（1400 元内部人员上班时间表：A 班:7:00 11:30 13:30- 18:00 B 班:9:00 13:30 16:00 20:00（夏令时营业时间:7:10-20:00A 班:7:30 12:00 13:30- 17:30 B 班:9:00 13:30 16:00 19:30（冬令时营业时间:8:00-19:30上班迟到1-4分钟罚款5元/次, 5-10分钟罚款10元/次 ,10分钟以上扣除半天 基本工资，无故旷工一天扣三天，旷工二天以上,扣除一个星期的基本工资。每月有两 整天的强制性休息天。 每月请假次数不得超过三次，请假天数

3、不得连续超过一个星 期。请假一天的直接可向组长直接汇 报。一天以上必须先经组长再上报店长。各部门考核机制明细：各个区域主管1. 无条件执行店长下达的每一项工作任务，完成的工作结果如实向店长汇报。2做好各自组里成员的模范带头作用，组里任何工作执行下达前身先士卒。3. 对于各自组里成员的工作成果及时验收，对于组里任何员工犯错误后先是批 评教育，然后再罚款律己。4. 仓库每天都要观看，检查当天库存，发现库存较大的商品，及时上报，滞销商品及 时上报。5. 货架上的商品及时检查，及时上报空缺商品。顾客遗落的商品及时归位，6. 地面卫生及时监督执行，货架卫生及时监督执行，地堆商品及时监督执行，特价 商品及时监督执行。各个区域员工1. 商品实时保持干净整洁，地面卫生及时保持清洁，商品纵向陈列，价格牌一律 靠左三分之一处，及时向组长汇报缺货商品。2. 顾客服务宗旨：第一条;顾客始终是正确的，第二条;如有异议请参照第一条。3. 不合格商品及时发现和上报。及时处理。4. 坚决服从组长下达的每一项工作任务5. 对于管理区域的有问题商品及时上报处理。每天上午例行早会，每月15号和30号夏季为六点半、冬季为七点整，召开员工 大会

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论