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文档简介
1、目标读后感2000字目标以一种小说的笔触叙述一家制造企业的得救 之道,看完之后我的第一个想法是这种制造业公司摆脱困境 的方式适合其它公司么,要解决这个问题我们得知道文中解 决问题的方式是否具有一定的普适性。先来说说文中提到的苏格拉底,苏格拉底是古希腊哲 学三杰之一,他有个杰出弟子叫柏拉图,柏拉图有个杰出的 弟子叫亚里士多德,亚里士多德有个很厉害的学生叫亚历山 大大帝,亚历山大大帝曾经带领军队打到印度境内,促进了 东西方文化的交流。在西方苏格拉底的地位与东方孔子相 当,学习儒家文化不可能不了解孔子就像了解西方不可能不 了解苏格拉底一样,他们这一支哲学流派所传承的理性精神 贯穿西方文化发展的整个进
2、程,在中世纪有无数的神学家要 去证明上帝存在,中世纪结束后还有笛卡尔、康德等人对上 帝存在的各种证明的梳理,在东方人看来上帝存在就行了为 什么要去证明他存在,唯独信仰、唯独圣经(马丁.路德)就够了,西方的这种思维习惯不是我们所具备的;西方的这 种思维习惯就是从苏格拉底这样一批人开启的,苏格拉底最 喜欢干的事情就是到广场上去找年轻人问问题,问了问题之 后即使年轻人说的不对他也不给解决方法,而是不断对这些 漏洞进行发问直到被问的人意识到自己的错误,在此基础上 苏格拉底继续提问,被问的年轻人继续补充自己的结论,直 到结论比较完美,这样的思维方法被称之为“苏格拉底之 问”。说到这里我不得不提两个人,一
3、个是笛卡尔一个是苏 德超,苏格拉底提供的思维方式只是一个大纲,而后二者提 供的一些思维形式更加具体,他们是细化苏格拉底之问的具 体操作方式的一个环节,笛卡尔有一本小册子谈谈方法 所以我相信,用不着制定大量规条构成一部逻辑,单是下列 四条,只要我有坚定持久的信心,无论何时何地决不违犯, 也就够了,第一条是:凡是我没有明确地认识到的东西,我 决不把它当成真的接受,也就是说,要小心避免轻率的判断 和先入之见,除了清楚分明地呈现在我心里使我无法怀疑的 东西以外,不要多放一点别的东西到我的判断里;第二条是:把我所审查的每一个难题按照可能和必要的程度分成若干 部分,以便一一妥为解决;第三条是:按次序进行我
4、的思考, 从最简单、最容易认识的对象开始,一点一点逐步上升,直 到认识最复杂的对象,就连那些本来没有先后关系的东西, 也给它们设定一个次序;最后一条是:在任何情况下都要尽 量全面的考察,尽量普遍地复查,做到确信毫无遗漏。苏德 超是武汉大学哲学院的一位老师,我从来没有修过他的公共 选修课也没有拿到对应的学分,不过他的公共选修课“哲学 的核心问题一形而上学”我蹭了两轮,有一次他说了一个良 好的思维习惯的三板斧:第一是面对问题,对于那些与问题 无关的东西一定要忽略,需要注意的是我们常常是在表达情 绪而不是在面对问题;第二是选择立场,如果没有立场就假 设自己的立场;第三是提供支持,为自己的论点寻找可靠
5、的 论据;苏格拉底、笛卡尔和苏德超他们更多是从理论的角度 为训练我们的思维提供一些方法,这也是我们做目标管理时 就如何实现我们的目标的思维方法,这是具备普遍性的内 容。在目标中提出的第一个重要观点是:制造业的目 标就是要赚钱(P64),而赚钱的三个衡量指标是有效产出、 库存和营运费用;有效产出是整个系统通过销售而获得的金 钱的速度,库存是指整个系统投资在采购上的金钱,营运费 用是系统为了把库存转化为有效产出而花的钱。第二个重要 的观点是:瓶颈方法论,这里说的瓶颈是指解决问题时的关 键点,牵一发而动全身的那“一发”就是这个瓶颈,文中列 举了五个步骤;步骤一:找出系统的瓶颈;步骤二:决定如 何挖尽
6、瓶颈的潜能;步骤三:其他的一切迁就上述决定;步 骤四:给瓶颈松绑;步骤五:假如步骤四打破了原有的瓶颈, 那么就回到步骤一(P317)。这里所说的内容更加具有可操 作性,说白了作者要表达的意思无非是:企业的第一要义是 生存,而生存的最直接的表述就是要赚钱(现在赚钱或者未 来赚钱),赚钱得有一定的更加具体的具备一定普适性的指 标考核,第二就是这些考核指标要找个方法来达成,文中给 出的方法就是找关键点并突破它。对于前者我没有什么疑 问,我的疑问在于后者,第一:我们真的那么容易找到那个 瓶颈么?第二:那个瓶颈即使找到了,它也是镶嵌到整个系 统之中,是否有条件解决这个瓶颈问题;这是对这个问题的 更进一步思考,我只是
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