下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精品合同推荐9月民政局月度工作总结工作总结频道为大家整理的 9月民政局月度工作总结,供大家阅半年来,在县委、县政府的正确领导和市民政局的悉心指导、大 力支持下,我县民政工作紧紧围绕县委、县政府中心工作,坚持“以民为本,为民解困”的宗旨,求实创新,努力“保障民生, 维护民利,落实民权”,开创了民政事业新局面,为构建和谐炎 陵做出了积极贡献。一、开展了保持共产党员先进性学习教育活动从月底开始,按照县委的统一的部署, 我局组织开展了保持 共产党员先进性学习教育活动。 通过集中学习、分析评议和整改 提高三个阶段,使全局党员和干部受到了教育, 让民政对象得到 了实惠。我局党员积极参与学习教育活动,召开各
2、种会议次,撰 写心得体会篇、分析材料篇、整改措施篇,为民政对象做好事件。 局党组结合民政工作实际,做到了学习、工作两不误,两促进, 使全局党员干部的思想达到新境界,有力地推动了各项工作开 展。二、成功地进行了第六届村民委员会换届选举今年,是全县第六次村民委员会的换届年。按照省、市的总 体要求,县委、县政府精心布置,成立了领导小组,制定了工作 方案,召开了乡镇领导干部会议, 对第六次全县村委会换届选举工作进行专门的业务培训。各乡镇党委、政府也成立了指导小组, 制定了工作方案,并选派得力人员驻村指导工作。选举前,个村 都进行了村级财务清理,并对重大事项公开,还加强了村务公开 的制度化、规范化建设,
3、个村建起固定公开栏。整个换届工作全 过程严格本稿属于依照法定程序, 认真落实各项指导意见。 经过 全县的共同努力,从月份开始,到月底,全县村级换届选举工作 全部结束。本次换届选举中,个村、个组,共选出村委会成员人, 其中妇女人,占 党员人,占;小学文化人,初中文化人,高 中文化人,大专文化以上的人;年龄在岁以下人,-岁人,岁以上 人。选举产生村委会主任人,其中妇女人,占;党员人,占.%; 小学文化人,初中文化人,高中文化人,大专文化以上的人;年龄在岁以下人,-岁人,岁以上人。在这次村委会换届选举中, 全县认真贯彻中央“四个提倡、 一个注重”精神,积极稳妥地推 行了村支书、村主任“一肩挑”,使村
4、干部总数减少了人,既减 轻了负担,又增强了村干部的事业心、责任感,将有力地推动全 县农村各项事业的发展。三、城乡救灾救济和低保工作成效显著我们牢固树立“以民为本”的思想, 切实搞好全县城乡救灾 救济和低保工作,努力为民解困,保障了困难群众的基本生活权开展春节走访慰问活动。春节前夕,县乡民政部门积极筹措资金和物资,由县五大家领导带队深入乡镇和农户家中,广泛开 展了走访慰问活动。共慰问农村特困户户人、敬老院五保老人人, 发放慰问金.万元。各乡镇也开展了集中走访慰问困难群众活动, 保证他们和全县人民一道过上一个快乐、祥和的春节。积极组织救灾救济。年初,对去年户“安居工程”建房户进 行了验收,共补助.
5、万元,帮助他们新建住房间平方米,使他们 全部搬进新房过新年。去年,我县遭受了多种自然灾害的袭击, 造成今年春荒期间全县缺粮情况严重,需救济人数多。为了保证灾民的基本生活,半年来,我局下拨救灾款万元,确保每人每天 斤口粮。改造农村敬老院。今年,省政府为民办八件实事中的“改造 乡镇敬老院”工作继续实施。年初,我局抓住机遇,积极争取到 省市支持,计划全面提升*、*、*三所敬老院发展水平。目前, 这所敬老院的住宿楼已全部开工,总投资将达万元,建筑面积平方米,新增床位张,月中旬前可全部投入使用。加大低保工作力度。我们强化了低保的动态管理, 通过规范“三榜公布”,实行居民群众全程监督, 低保干部深入居民群
6、众 中做调查核实工作,及时掌握低保对象收入动态, 及时调整低保 标准和入保对象。-月,全县取消因收入增加不符合低保条件 的低保对象 户、人;因收入减少、新纳入的低保对象户、人。全 面完成了全县低保和农村特困户救助提标工作。按照常纪发号文件要求,从月起,我县最低生活保障标准由每月元/人,提高到每月元/人;元月份起,农村特困户救助标准从每人每月元提高到元。目前,全县纳入低保的城镇居民户、人。全县已发放至 月份低保金.万元。认真做好了农村特困户救助工作,全县已发 放户人第一季度特困补助金.万元。月份的低保金和第二季度的 农村特困补助金也将在月日前发放到人。月份,我局还起草了*县农村医疗救助办法,已报经县政府批准,将全面启动。四、优抚安置政策全面落实春节前后,县、乡、村三级广泛开展“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025校招:项目经理面试题及答案
- 2025校招:数字孪生技术题目及答案
- 2025校招:数据挖掘试题及答案
- 2025校招:融资专员笔试题及答案
- 第一单元习作:我的乐园(教学设计)-2024-2025学年四年级语文下册单元作文能力提升(统编版)
- 2025校招:客户代表题目及答案
- (4篇)2025年个人年终工作总结
- 中国鼻咽灵片行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 期中教学设计-2025-2026学年中职基础课-电工电子类-高教版(2021)-(物理)-55
- 2025消防员校招面试题及答案
- 厂房施工方案包括
- 放弃继承权声明书(模板)
- 【新版】电气安全隐患排查速查手册隐患对应依据1
- 2023标准旧房屋拆除工程合同
- 非线性光学课件第二章
- 1重视创伤大出血的早期规范处理-张茂
- JJG 1189.3-2022测量用互感器第3部分:电力电流互感器
- 2023年关于村卫生室医保自查报告五篇
- 第六章-复合材料课件
- 企业标准编写模板
- 医学心理学(全套)课件
评论
0/150
提交评论