



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、any restriction starts from within.简单易用轻享办公(word文档/a4打印/可编辑/页眉可删)私营企业出纳岗位职责 按照公司制度和有关规定,负责办理本公司的现金收付、银行结算及有关帐务,保管库存现金、财务印章及有关票据等工作。一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做现金账,并负责保管。四、负责报销公司费用的工作。1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借款单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,
2、进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。3、现金收付3.1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假-币予以没收,由责任人负责。3.2、把每日收到的现金送到银行,不得坐支。3.3、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。3.4、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。3.5、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借款单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。4、报销审核4.1、在报销单上经办人是否签字,证明人是否签字。若无则应补签。4.2、附在报销单后的原始票据是否有涂改。 若有,问明原因或不予报
3、销。4.3、大、小金额是否相符。 若不相符,应更正重填。4.4、报销内容是否属合理的报销。若不属,应拒绝报销,有特殊原因,应经审批。4.5、报销单上是否有总经理、副总、财务经理的签字,若签字不完全,不予报销。企业出纳岗位职责按照公司制度和有关规定,负责办理本公司的现金收付、银行结算及有关帐务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。2、员工
4、出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。五、员工工资的发放。1、现金收付1.1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假-币予以没收,由责任人负责。1.2、现金一经付清,应在原单据上加盖现金付讫章。多付或少付金额,由责任人负责。1.3、把每日收到的现金送到银行,不得坐支。1.4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。1.5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。1.6、员工外出借款无论
5、金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。2、银行账处理2.1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。2.2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。2.3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。2.4、公司账务章平时由出纳保管。3、报销审核3.1、在支付证明单上经办人是否签字,证明人是否签字。若无则应补签。3.2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有,问明原因或不予报销。3.3、正规发票是否与收据混贴,若有,应分开贴(原则上除印有财政监制章的财政票据外,其余收据不得报销,也不得税前扣除)。3.4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过,应重填。3.5、大、小金额是否相符。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南永州市零陵区第二批公开引进急需紧缺专业人才(医疗岗9人)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025湖南中医药大学第二附属医院招聘21人(第一批)模拟试卷及答案详解一套
- 航天科技知识考试题库及答案
- 模电考研考试题库及答案
- 2025年国电“学安全、反违章、防事故”学习考试活动题库(含答案)
- 2025年物流运输合伙合同
- 2025年广西壮族自治区省直机关公开遴选公务员笔试题及答案解析(A类)
- 海关检疫员考试题及答案
- 高三月考试卷数学及答案
- 魔法学院考试内容及答案
- 学员游泳培训合同协议
- 虚拟电厂综合管理制度
- 纪念九·一八:致敬那场永不妥协的抗争-主题班会课件
- 2025年周年热点大事件复习课件-【知识精讲精研】高三历史统编版(2019)二轮复习
- 【道法】做自强不息的中国人课件+-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 老年人高血压健康知识
- 水泥电杆行业分析报告
- 煤矿安全监控系统培训课件
- T∕CEC 208-2019 电动汽车充电设施信息安全技术规范
- 全案托管设计合同范例
- 中医拔罐技术试题及答案
评论
0/150
提交评论