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文档简介
1、 把爱种进幼儿的心中 托尔斯泰曾说:“如果教育只有对事业的爱, 那么他是一个 好教师,如果把对教育的爱和对学生的爱融为一体,他就是完美 的教师。”师爱是“超凡脱俗”的爱,这种爱没有血缘和亲情、 没有私利与目的,然而这种爱却是一种正大的力量。需要教师用 心去滋润,把爱种进每一位幼儿的心中, 让每一位孩子在爱的氛 围中健康、快乐的成长。 一、爱是一种情感交流 在幼儿园的一日活动中,每个孩子都需要老师的爱。 我们要 及时发现孩子的需要,亲切地向孩子伸出援手,用自己的一个行 动、一个眼神、一句话去鼓励、去温暖、去滋润每一个细小的心 田。也许你给予孩子的只是一个小小的帮助,但孩子一定可以感 受到老师的爱
2、意,而这份爱意会让师幼间的感情更亲密。 在我带 小班时,由于小班孩子年龄小,离开了家人,来到一个陌生的环 境,表现出强烈的焦虑情绪,常常哭闹不止。这时我就亲切地为 他们擦鼻涕、擦眼泪,亲一亲,摸摸他们的脸蛋,抱一抱他们, 对他们说:“宝宝不怕,老师会像妈妈一样爱你们、喜欢你们。” 午休更让新入园的幼儿觉得是一件可怕的事情,我就帮他们脱衣 服,和他们说悄悄话,拍拍他们。通过这些微笑、亲昵的举动, 逐渐消除了孩子们的焦虑,让孩子感到了安全、温暖,从而将他 们对家人的依恋逐步转移到我们老师身上,拉近师幼间的距离, 从陌生变得熟悉,使他们对幼儿园产生喜爱的感情。 二、爱就是关怀 师爱是教育的“润滑剂”
3、, 是进行教育的必要条件。当老师 全身心地爱护、关心、帮助幼儿,做幼儿的贴心人时,师爱就成 为了一种巨大的教育力量, 正因为有了师爱,幼儿才乐于接受教 育,健康成长。师爱要公平、公正、全面,公平的爱是指老师要 热爱每一位幼儿,接纳每一位幼儿。曾获得美国声望最高的“全 国年度教师”奖的特西罗杰斯及时以为始终践行着“接纳” 理念的教师,他认为:教师必须以关爱、积极的态度接纳学生的 全部。表现好的要爱、表现一般的要爱、变现差的更要爱。活泼 的要爱、文静踏实的要爱、内向拘谨的更要爱,“金凤凰”要爱、 “丑小鸭”同样也要爱。 我曾经经历过这样一件事, 乐乐升入中 班后,不想过去那么爱上幼儿园了,妈妈问她
4、怎么了,她说:“老 师不爱我了”, “怎么不爱你了?”孩子说不上来, 老师既没批 评乐乐,也没惩罚乐乐,为什么乐乐觉得老师不爱她了呢?通过 和老师交流,我立即意识到教育中的疏忽,我做了改进和弥补。 几天以后,乐乐高兴地对妈妈说:“老师爱我了! ”妈妈急忙问: “都是怎么爱你的? ”乐乐说:“她轻轻地摸我的头,还对我笑, 说我的花衣服真好看! ”一句关爱的话语,一个会心的微笑,几 下亲切地抚摸,都会引发幼儿极大的喜悦, 使他们感受到“老师 爱我”。 三、爱就是尊重、理解和信任 尊重幼儿也是教师爱的表现, 是教师必须具备的能力。 尊重 幼儿要尊重幼儿的人格,教师与幼儿的地位不同, 但在人格上是 平
5、等的。这就要求老师不能盛气凌人, 更不能用教师的职位和权 力去污辱幼儿,理解幼儿要从幼儿心理发展特点出发,理解他们 的要求和想法,理解他们的幼稚和天真。当孩子犯错误时,多给 一些机会。当孩子取得一些成绩时,给孩子一些掌声,当孩子大 胆表现时,给孩子一些鼓励,一个肯定的眼神。游戏时又是孩子 真诚的朋友。信任孩子要信任他们的潜在能力,放手让幼儿在实 践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,幼儿才能与教师缩小心里 距离,幼儿才会对老师产生依赖感。我们班的卫子豪是个地道的 调皮大王,但我发现他特别爱劳动,乐于帮助别人,有很好的思 想基础。我多次和他谈心,对于他的每一点进步都给以鼓励,还 交给他一些班级工作去
6、做, 适时地去表扬他,慢慢提高他在小朋 友心中的威信,经过长时间的教育,小朋友对他另眼相看,他主 动帮助老师做事,各方面进步了不少。 这个孩子的转化使我更深刻地认识教师要热爱每一位幼儿, 尤其是对待幼儿要多给一些温暖。用“爱”改变他们,理解、尊 重、信任他们,尊重和理解是培养自身品格的养料,在班上,人 人都是小主人,不用老师拍定,不用编排值日生,班组的简单事 物,如分发碗、勺都有幼儿抢着去做,班上有幼儿遇到困难, 小朋友都会主动去关心、 帮助 用爱心培养孩子从集体, 对他 人的爱。一旦这样爱升华为对他人、对社会的责任感,那么人格 大树就矗立起来了。 正如我国近代教育学家夏丐尊所说: “教育没有情感,没有 爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能成其池塘,没有感情 没有爱,也就没有教育。”这段文字给无数人留
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