员工信息登记表封面

1、员工信息登记表 姓 名 部 门 上岗时间 年 月 日 填表说明： 本表为存档材料，每位员工均要如实、认真填写，如没有此项内容，请用“/”注明，如有信息栏 内容未做标识，则认为无此项内容，因此而造成的影响公司不予承担； 婚姻状况：从以下项目选择填写：未婚,已婚，离异，再婚，丧偶或其他情况； 社保卡号码、公积金号码：若无，可不填写，若有则必须填写。社保卡号码为本人社保卡反面第 一栏的八位数字号码，此类社保为青岛市社会保障统筹范围内的社会保险； 户口性质：从以下项目选择填写：本市城镇，本市农村，外地城镇，外地农村； 子女情况：若职工本人有子女需填写此栏及后一栏内容； 本人基本投保情况：员工从选项中选

2、择出符合本人实际情况的类型，“应届”全日制院校毕业 ，以有报道证为准；“求职”原单位未解除或待解除劳动合同（若与本单位签订劳动合同，则必 须与原单位解除劳动关系）；“失业”以办理失业证为准；“下岗”以有再就业优惠证 为准；“内退”以有原单位证明为准；“退休”以有退休证为准；其他情况需特别注明； 有无其他投保形式：填写本人参加非青岛市社会保障统筹范围的投保类型； 紧急情况联系人：员工出现紧急情况或者单位无法直接与员工本人取得联系，可以通知联系人或 通过联系人找到员工本人。 如是离职后重新上岗的员工，必须在工作简历栏中详细写明以前在集团工作的时间、单位等。 姓姓名名性性别别民民族族 一一寸寸 免免

3、冠冠近近照照 出出生生时时间间政政治治面面貌貌入入党党团团时时间间 婚婚姻姻状状况况手手机机号号码码家家庭庭电电话话 社社保保卡卡 号号码码 公公积积金金号号码码 电电子子信信箱箱身身份份证证号号码码 户户口口性性质质户户口口所所在在地地 籍籍贯贯家家庭庭住住址址 子子女女情情况况有有 无无是是否否办办理理独独生生子子女女证证是是 否否 入入职职渠渠道道 招招聘聘网网站站 报报纸纸广广告告 招招聘聘会会 朋朋友友介介绍绍 其其他他（请请注注明明） 个个人人情情况况 本本人人社社保保基基本本情情况况应届 求职 失业 下岗 内退 退休 其他 院院校校及及专专业业（全全日日制制）年年 月月 日日毕毕

4、业业于于 （院院校校名名） 专专业业 院院校校及及专专业业（非非全全日日制制）年年 月月 日日毕毕业业于于 （院院校校名名） 专专业业 学学位位名名称称参参加加工工作作时时间间年年 月月 日日来来集集团团工工作作时时间间年年 月月 日日 外外语语等等级级计计算算机机等等级级特特长长 有有无无其其他他投投保保形形式式 紧紧急急情情况况 联联系系人人 称称谓谓 联联系系 方方式式 学学习习 经经历历 起起止止时时间间毕毕 业业 院院 校校专专 业业 学学历历或或 资资格格证证书书 学学 位位 工工作作 简简历历 起起止止时时间间工工 作作 单单 位位职职 位位月月 薪薪离离职职原原因因 家家庭庭

5、主主要要 成成员员 称称谓谓姓姓 名名年年龄龄工工 作作 单单 位位职职 位位联联系系电电话话 主主要要社社会会 关关系系 称称谓谓姓姓 名名工工 作作 单单 位位职职 位位政政治治面面貌貌 职职称称 授授予予时时间间职职称称名名称称级级别别审审批批机机关关备备注注 资资格格 证证书书 发发证证时时间间资资格格证证明明名名称称级级别别审审批批机机关关备备注注 拟签合同（协议）报告书 我单位新进 等 名员工，其中 等 人拟签订劳动合同， 名单如下： 序号姓名岗位到岗时间合同期限工资待遇试用期工资 至 至 至 至 其中 等 人拟签订劳动协议，名单如下： 序号姓名性别出生年月到岗时间工资待遇 其中

6、等 人不再留用，按实际工作天数发放工资，名单如下： 序号姓名性别到岗时间离岗时间工作天数 单位负责人（签字）： 年 月 日 审批意见 人力资源部审核： 签名： 年 月 日 分管领导意见： 签名： 年 月 日 总经理意见： 签名： 年 月 日 说明：协议签订仅需人力资源部审核，合同签订需分管领导及总经理审批。 解除或终止劳动合同说明书 单位名称 员工姓名本期合同时间 工作岗位实际离职时间 解除或终止劳动合同 原因 负责人签名： 年 月 日 （此栏由员工所在三级部门填写） 二级单位 意见 负责人签名： 年 月 日 分管领导 意见 签名： 年 月 日 总经理 意见 签名： 年 月 日 后勤集团岗位调

7、整人员登记表 姓名性别出生年月 调出单位工作岗位调出时间 调入单位工作岗位调入时间 情况说明 调出单位 负责人意见 签名： 年 月 日 调入单位 负责人意见 签名： 年 月 日 总经理意见 签名： 年 月 日 注：此表为非集团招聘而调整的人员填写。 后勤集团工作交接登记表 单位名称 移交人接收人交接岗位交接日期 交 接 情 况 记 录 资料交接（包括电子、纸质材料移交明细） 接收人： 资产交接（资产类及办公用品类） 接收人： 财务交接（财务类等经济事项移交，包括项目、金额等） 接收人： 工作情况交接（工作进展情况、工作建议等） 接收人： 其他与移交工作有关的事项 接收人： 单位负责人： 填表日

8、期： （备注：此表一式三份，移交人、接收人、人力资源部各存一份。） 青岛海大后勤有限公司转正审批表 单位名称： 年 月 日 姓名性别出生年月 何年何月 何校毕业 转正岗位本期合同时间 自 我 鉴 定 对本职工作的 意见和建议 二级单位意见 （签名） 年 月 日 公司意见 （盖章） 年 月 日 备注 此表请反正打印. 中国海洋大学后勤集团招聘申请表 申请单位人才需求时间 申请内容 岗位年龄 人数性别 专业技能 要求 学历英语等级 计算机 等级 工资待遇 申请理由 储备人力 辞职补充 短期需要 其他 具体说明 二级负责人签名： 年 月 日 人力 资源部 建议与 分析 集团 分管 领导 意见 签名：

9、 年 月 日 总 经 理 审 批 签名： 年 月 日 中国海洋大学后勤集团员工考勤月报表 报表单位： 报表时间： 年 月 日 一、总计 实有全勤事假病假 国内 进修 迟到早退旷工出国产假其他 人数 天数 二、详细变动情况 （一）事假 姓名事假时间（自月日至月日）事由 （二）病假 姓名病假时间（自月日至月日）生病种类 （三）国内进修 姓名进修时间（自月日至月日）进修单位 （四）出国 姓名出国（自月日至月日）去往国家出国事由 （五）早退、 迟到、旷工 姓名类别时间和次数 （六）产假 姓名时间（自月日至月日） （七）其他 姓名详细情况 备注：本表适用集团事业编人员，各单位须在在每月10号之前上报。（

10、节假日需提前上报）。上报需同时提交电子 版和纸质签名版报表。除以上情形以外的其他人员变化情况，须在其他情况中特别注明。 填报人签字： 负责人签字： 年 月 日 青岛海大后勤有限公司员工考勤月报表 报表单位： 报表时间： 年 月 日 一、总计 实有全勤事假病假迟到早退旷工产假其他 公司合同 劳动协议 其他 二、详细变动情况 （一）事假 姓名事假时间（自月日至月日）事由 （二）病假 姓名病假时间（自月日至月日）生病种类 （三）迟到、早退、旷工 姓名类别时间和次数 （四）产假 姓名时间（自月日至月日） （五）其他 姓名详细情况 备注：本表适用集团非事业编人员，各单位须在在每月10号之前上报。（节假日

11、需提前上报）。上报需同时提交 电子版和纸质签名版报表。每个月的人员变化（如新签、辞退、合同到期、试工、试用期等）须在其他情况中特别注 明。 填报人签字： 负责人签字： 年 月 日 加班审批表（部门存根） 单位名称申请时间年 月 日考勤员 加班人员加班人数 加班类型 及时间 延时加班年 月 日 点开始预计时间 小时 公休日加班年 月 日 点开始预计时间天 小时 节假日加班年 月 日 点开始预计时间天 小时 加班事由 二级单位 负责人 意见 签名： 年 月 日 分管 领导 审批 签名： 年 月 日 人力 资源部 审核 签名： 年 月 日 备注 加班审批表（资产财务中心存根） 单位名称申请时间年 月

12、 日考勤员 加班人员加班人数 加班类型 及时间 延时加班年 月 日 点开始预计时间 小时 公休日加班年 月 日 点开始预计时间天 小时 节假日加班年 月 日 点开始预计时间天 小时 加班事由 二级单位 负责人 意见 签名： 年 月 日 分管 领导 审批 签名： 年 月 日 人力 资源部 审核 签名： 年 月 日 备注 加班审批表（人力资源部存根） 单位名称申请时间年 月 日考勤员 加班人员加班人数 加班类型 及时间 延时加班年 月 日 点开始预计时间 小时 公休日加班年 月 日 点开始预计时间天 小时 节假日加班年 月 日 点开始预计时间天 小时 加班事由 二级单位 负责人 意见 签名： 年

13、月 日 分管 领导 审批 签名： 年 月 日 人力 资源部 审核 签名： 年 月 日 备注 员工加班工作单（二级单位留存） 单位名称加班人员 加班日期年 月 日加班时间 要求到岗时间要求离岗时间 加班类型延时加班（ ） 公休日加班（ ） 节假日加班（ ） 加班内容 加班人意见（是否清楚加班内容并同意加班） 签名： 年 月 日 备注员工加班后，负责人根据加班情况收回此工作单，并填写以下内容。 加班完成 情况 是否正常 到岗 加班小时数负责人签名 年 月 日 员工加班工作单（人力资源部留存） 单位名称加班人员 加班日期年 月 日加班时间 要求到岗时间要求离岗时间 加班类型延时加班（ ） 公休日加班

14、（ ） 节假日加班（ ） 加班内容 加班人意见（是否清楚加班内容并同意加班） 签名： 年 月 日 备注员工加班后，负责人根据加班情况收回此工作单，并填写以下内容。 加班完成 情况 是否正常 到岗 加班小时数负责人签名 年 月 日 员工请假单 姓 名单位职 位联系方式 请假类别请假日期 年 月 日至 年 月 日共 天 事由： 申请人签字：申请日期： 年 月 日 三级部门 意见 休假期间 工作安排 二级部门 意见 人力资源部 审核 分管领导 审批 总经理 审批 销假情况 休休假假须须知知：1、员工休事假2天以内由二级部门负责人审批；3-4天报分管领导审批；5天以上报人力资源部审核 ，总经理审批。2

15、、请病假3天以内由二级部门负责人审批；4-6天报分管领导审批；7天以上报人力资源部审核，总 经理审批（请病假须同时提交医院开具的病假证明）。3、请假两周以上销假需填写销假单。4、各单位考勤人 员在规定期限内将请假单和考勤表一并交人力资源部。 员工请假单 姓 名单位职 位联系方式 请假类别请假日期 年 月 日至 年 月 日共 天 事由： 申请人签字：申请日期： 年 月 日 三级部门 意见 休假期间 工作安排 二级部门 意见 人力资源部 审核 分管领导 审批 总经理 审批 销假情况 休休假假须须知知：1、员工休事假2天以内由二级部门负责人审批；3-4天报分管领导审批；5天以上报人力资源部审核 ，总

16、经理审批。2、请病假3天以内由二级部门负责人审批；4-6天报分管领导审批；7天以上报人力资源部审核，总 经理审批（请病假须同时提交医院开具的病假证明）。3、请假两周以上销假需填写销假单。4、各单位考勤人 员在规定期限内将请假单和考勤表一并交人力资源部。 员工销假单 姓名单位名称假别 请假起止时间销假时间 未按时销假 的天数 处理结果 单位负责人 签字 经办人 备注 销假须知：请假两周以上销假时需填写此销假单，由部门提交给人力资源部留存。 员工销假单 姓名单位名称假别 请假起止时间销假时间 未按时销假 的天数 处理结果 单位负责人 签字 经办人 备注 销假须知：请假两周以上销假时需填写此销假单，由部门提交给人力资源部留存。 员工销假单 姓名单位名称假别 请假起止时间销假时间 未按时销假 的天数 处理结果 单位负责人 签字