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文档简介

1、 一般工作岗位说明书 职位名称：药房管理员 （药剂师） 职位所属部门：财务部 直属上级：科室主任 编写日期： 直接报告对象：药房主管、 财务主任 管理下属： 岗位职权 1. 财务权：无： 2. 人事权：推荐权； 3. 业务权：拥有本岗位全部业务权： 4. 其他授权：无 职责： 1、根据医疗、护理等需要，拟定药品采购计划，并经相应部门审批： 2、做好药品淸领及消耗登记统计工作； 3、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计： 4、严格执行各项规章制度及技术操作常规，严防事故差错； 5、药品入库时査验有关证件，严防购入伪劣药品： 6、严格管理毒、麻、剧、限用药品，必须实行“专人负责、专人管理、专

2、账管理”，每 次出库、入库都必须核查按有关规定采购、保存、登记、使用： 7、库存药品应泄期检査，防止变质或过期失效。对于可能出现质量问题的药品，应主 动抽样检査： 8、负责药品、物资库房的养护和设备设施的维护保养工作，泄期检查，对于库存过期 失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质等不合格药品不得出库，并按规左及时处理，做好销毁记录。 9、努力学习专业知识，提高服务质量 10、负责外购药品、物资的入库验收工作： 11、做好各类药品、物资入库各项记录台帐，并输入计算机管理； 12、及时向采购人员提供库存药品、物资情况，以合理降低库存量； 13、根据手续齐全的领料单，按先进先出”、“易变先出”、“批号发货”的

3、原则，做 好物品的发放工作： 14、做好库房的安全管理工作： 职位规范： 1、任职资格要求 受教育程度：药学或相关专业中专以上； 上岗资格或执业证书：药士执业资格证书： 工作经验和工作年限：半年以上本专业工作经验。 其它要求： 1）区域要求：福建莆田地区人才最佳 2）年龄要求：20-35岁 3）性别要求：不限 身体要求：良好的身体素质 2、知识、技能和能力要求 知识：扎实的专业理论知识，掌握本专业发展新动态和新技术： 技能：日常操作熟练，计算机要求：熟练使用OFFICE办公软件，熟练应用局域网、外部互联 网 能力：准确的诊断能力、深入分析能力、解决问题的能力 3、培训 基础培训：本专业理论和专业技术培训： 专业培训：临床经验培训： 发展培训：新的专业理论、分析判断能力、指导能力。 4、职位发展 职位发展：药房主管。 5、关键绩效指标（KPI） 指标名称 指标定义 权重 入库 根据申购物品单做入库单，核对数量，规格、质疑 符合要求方可入库。 30% 出库 按照先进先岀易变先出和按批号发货的原则，根据 领料单，处方，或者收费单据准确、及时进行发货。 30% 保管 加强对库存物资的管理，保证物质完好，存放合理， 货按材

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