校长岗位责任

1、校长岗位责任 1、全面主持学校行政工作，正确贯彻执行党和国家的教育 方针、政策、法规，积极稳妥地推进教育改革，全面实施素 质教育，不断提高教育质量。 2、领导制定学校的发展规划进行特色学校创建。并认真组 织实施、检查和总结。 3、加强教师队伍建设，注意培养青年教师，使之不断提高 政治思想、职业道德、文化业务水平，充分调动他们工作的 主动性、积极性和创造性。 4、领导总务工作，关心师生生活，保护师生健康，严格管 理校产和财物，搞好校园建设，逐步改善办学条件。 5、民主管理学校。学校的重要问题决策前，主动征求党支 部的意见，听取教代会的意见，自觉接受党支部和群众的监 督。 党总支书记岗位职责 1、

2、坚持社会主义办学方向，保证党和国家的教育方针、政策、法规 在学校的全面贯彻执行。 2、全面负责党总支工作，执行上级党组织的指示和党总支的决议， 加强党组织的思想建设，组织建设和作风建设，抓好党员教育，充分 发挥党组织在学校工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用。 3、制定并实施党总支工作计划，做好党总支工作总结，定期向上级 组织请示汇报工作。 4、尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位，对于学校 工作中的重大问题，积极参与决策，并在决策后全力支持。 5、按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考 察和监督，组织好民主评议工作。 6、密切联系群众、经常了解、掌握教职工的思想动态

3、，深入细致地 做好教职工的思想政治工作， 配合校长抓好学生的德育工作。 7、通过党总支加强对学校教职工大会、工会、共青团、少先队工作 的领导；发挥学校群众团体的思想政治工作职能及对学校工作民主管 理、民主监督的作用。 8、努力完成上级党委布置的各项工作任务。 9、全面负责指导家长学校工作 业务副校长岗位职责 1、在校长领导下分管教学工作。负责学校教学常规管理，组织重要 教学、教研活动，促使学生身心健康发展。 2、参与学校改革发展、人事调配等重大问题的研究和决策，并按集 体意见组织或协助实施。 3、负责制定学校教学工作计划，指导教导处开展工作，抓好常规教 学管理，落实专项性、特色性教学活动，深入

4、教学一线了解情况，及 时解决存在的问题，顺利推进教学工作。 4、负责学校教育科研工作，认真研究教育科研活动的特点，探索教 科研管理的规律， 组织学校教科研活动。 指导教研室开展常规和特色 教研活动，推动并实施课题研究工作。 5、负责上级和社会的各类考试的考务组织，教育教学交流及短期培 训等相关工作。 6、负责领导学校语言文字、艺体等工作。 7、协助校长加强学校管理、队伍建设，做好校务公开工作。 8、承担上级和校长安排的临时性、相关性工作。 9、深入课堂听课，并及时评课，予以指导，促进教师专业化发展。 行政副校长岗位职责 1、协助校长，分管后勤保障、学生管理、宣传保卫等工作。 2、指导办公室 制

5、订学校学期工作计划和年度工作总结。 3、参与学校改革发展，人事调配等重大问题的研究和决策，并按集 体意见组织或协助实施。 4、按校园规划，组织并负责与上级部门做好基建维修、绿化及后勤 保障、设施配置的计划拟定，方案的论证，安排人员办理相关手续。 5、组织学校的日常教学用品和办公用品的采购和供应，督查保管、 领用和使用。 6、协助校长管理学校资产，负责组织学校资产的清查、调配，为教 学一线及时提供服务。 7、负责校园环境建设和管理，组织和督促工作人员定期检查维修校 园水电管线，保证水电正常供应和安全使用。 8、负责指导并组织对师生的普法教育、安全教育、防火自救教育， 负责校园突发事件的处理。 9

6、、协助校长做好校务公开工作，接受党组织、校行政和工会的监督， 定期汇报工作， 并就重要工作和重大决策征求意见和建议， 接受相关 咨询。 10、承担上级和校长安排的临时性、应急性工作。 教导主任岗位职责 1、协助业务副校长组织教师学习和贯彻国家教学计划、教 学大纲、德育纲要和上级有关教育工作的指示，根据校长提 出的学期工作计划要点、草拟学校教育、教学工作计划，并 认真组织实施。 2、指导教研工作。审阅教研组计划，核实各科教学进度和 教学质量要求，布置各阶段教学工作；检查教师的教学和学 生学习情况， 总结交流教学经验， 积极开展教研活动。 3、领导教研组工作。主持召开教研组长会议，审定各组的 教研

7、工作计划。 4、负责学生考试考务工作。 6、负责全校排课、调课，编制作息时间表，各项活动安排 表，组织好每年度的招生、编班和毕业班工作，建立正常的 教学秩序。 7、领导和督促有关人员做好学籍管理、文印工作、教科书、 教学参考书的订购发放和教师考勤考评工作，建立教师业务 档案。 8、加强对图书室、微机室等建设和管理，督促管理好各类 教学挂图和仪器 总务副主任岗位职责 1、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长工作重 点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，并认真组 织实行。 2、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，购买 图书、仪器、体育医疗用品等。 3、管理校产。负责学校基本建设

8、和校舍校产的登记、分配、 保管、添置及组织维修。督促师生执行校产的使用和保管制 度。 4、管理财务。做好学生杂费收缴工作及减免费的发放工作； 严格执行财务制度。 5、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化工 作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习 环境。 6、从学校实际出发，制定总务各项管理制度，并认真组织 实施。 7、搞好师生卫生和保健工作 教科研副主任岗位职责 1、制定学校每学期教科研和校本培训工作的计划，组织实施并及时 总结。 2、组织教师进行业务学习， 协助业务校长制订教师进修计划。 3、协助分管校长做好学校教育科学研究重要课题的确定，负责科研 落实工作。 4、负

9、责学校教育科学研究的普及工作，组织各种活动，努力提高学 校教育科学研究骨干的科学研究能力。 5、指导教研组选择课题、设计研究方案、制订实施计划，并督促实 施。 6、抓好课题管理，经常对课题进行检查、督促，负责对研究成果进 行评估和推广。 7、负责校本培训，组织、指导教师围绕教育教学目标，开展多种形 式的研究和实验活动。 8、组织教研组正常开展教科研活动，定点、定时、定内容，加强集 体备课，做好教师个人业务档案管理工作。 使教科研常规工作扎实开 展。 工会主席岗位职责 1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真 实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排 工会活动，讨论，研究

10、有关问题并进行总结。 2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同 学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育 活动，提高职工的事业心、责任心。 3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政， 民主管理学校，做好教代会工作。 4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努 力解决影响教职工健康和安全的问题，开展丰富多彩的文体 活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的 工作 5、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职 工的保健工作。 少先队大队辅导员岗位职责 1、根据上级团委和少先总队指示精神和学校工作计划，制订并认真 实施少先队大队工作计划，

11、 安排少先队大队活动， 指导各中队制订工 作计划。 2、认真抓好少先队的思想建设和组织建设。教育队员：努力学习， 积极进取，做共产主义事业的接班人；做好少先队选举、奖励、处分 等工作。 3、负责培养、训练少先队大、中队干部，培养他们独立活动能力， 聘请中队辅导员。做好培训工作，指导各中队开展活动。 4、按照学校工作计划，组织寒暑假与节日活动，积极组织队员参加 课外活动和学习英雄模范的活动， 在活动中提高队员觉悟， 增长才干 5、建设少先队活动阵地。 6、指导班主任（中队辅导员）的工作。指导班主任（中队辅导员） 制订并实施班级（中队）工作计划，每月召开一次班主任（中队辅导 员）会议，帮助其总结经

12、验，及时组织交流。 7、组织好“文明班级”的、优秀学生干部和三好生的评选 8、组织和安排教育活动、节日庆祝活动、校园文化艺术节和其它纪 念活动，加强校园文化建设。 9、督促、检查学生执行小学生守则 、小学生日常行为规范 ，认 真做好文明礼仪教育工作。 10、负责对学生进行安全防范教育。 11、领导和组织学生积极开展课外活动和社会实践教育活动。 12、组织好“廉政文化进校园”活动。 办公室副主任岗位职责 1、积极协助学校开展行政事务工作。 2、配合学校督促、检查、落实各部门工作计划的制定、实 施和总结等工作。 3、负责制定学校学期工作计划和年度工作总结。 4、协助少先队抓学生思想品德和行为习惯养

13、成教育工作 5、具体负责家长学校常规工作的开展。制订家校工作计划， 召开家长委员会会议，制订并落实家校授课计划，做好相关 资料的整理工作。 6、负责学校的对外宣传工作，组织相关人员登录、发布教 育信息并按月上报。 7、维护学校网站，及时上传和更新信息。 8、实施电子政务工作，及时下载传达有关文件，实现无纸 化办公。 教务员岗位职责 1、根据学校的教学管理要求，配合教导主任安排课程表， 做好因病因事请假教师的课程调配工作，负责及时通知任课 教师和相关班级，并做好记录。 2、在教导主任的指导下，负责有关报表的资料收集，统计 和填报工作。 3、负责各科教师的教学计划、教学总结的收集和管理。 4、建立

14、健全并管理好学生的学籍档案和农民工子女电子档 案，统计好学生班级数、学生数、具体经办编班、转学，出 具证明等工作。 5、负责学生毕业证书办理和发放工作。 6、组织开展教研组活动。 7、协助教导主任制订教材、教辅预购计划。负责管理各类 教辅资料，方便教师借阅。 教研组长岗位职责 1、根据学校的工作计划，在学校初制订教研组工作计划， 经教导处审查后， 认真贯彻执行， 每次活动要做详细的记录， 学期结束时要认真总结。 2、组织本学科教师学习课程标准 、教材、教法，组织集 体备课，研究学生学习方法，开展听课、评课、观摩教学活 动，组织实施教改实验和教育科研。 3、组织教师学习教育理论，进行业务进修，逐

15、步掌握教学 规律和现代教学手段，不断提高教师的业务水平和教育素 养。 4、深入课堂听课，协助教导处对本组教师的教学质量和教 学工作情况进行了解检查，检查教师教学计划的制订和执行 情况，检查备课笔记和学生作业，了解学生对本学科教学意 见。 5、组织好本学科的教研活动，每学期不少于八次；教研组 长每周至少听 1 节课，并及时评课， 予以指导。 6、负责组织和审查本学科各年级期末考试试卷的命题、批 改和试卷分析。 7、负责组织学科竞赛，积极开展本学科课外活动，发展学 生智力，培养学生能力。 会计岗位职责 1、根据学校实际情况，编制学校经费预算，有计划地合理使用资金。随时进行 控制，向校长提供预算执行

16、情况的分析和考核， 以利学校领导采取措施， 保证预 算的完成。 2、协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度的现象，坚决 予以抵制，当好领导的参谋。 3、认真审核每笔收支的原始凭证，及时结算记账。发行问题及时查实并向有关 领导汇报。严格管理好各种票据。 4、按月及时报送各种报表及工资花名册。 做好季报、年报工作。 5、每学期期末进行一次学校固定资产检查，在检查中应做到账账相符、帐物相 符，检查后将结果书面上报校长室。 6、认真做好常规及突击性调资工作。 积极主动地服从领导安排的各项任务。 7、办理学校各项费用的报销工作，各种薪金的发放工作，按时完成每学期的书 本费及其它费用的收缴

17、工作。 8、按时办理税费的扣缴和纳税申报、 医疗保证金的缴存、 公积金的存取等事项。 9、根据原始发票，记现金账和银行账，做到日清月结，银行存款经常和银行账 核对，做到账实相符， 发现问题和差错及时查找核对， 保证货币资金的安全与完 整。 10、按时结账、对账，严格按照财务制度管理好银行印鉴、现金、空白发票、发 票收据。现金收入及时存入银行，不得随身过夜。 11、配合教导处完成每学期师生书本的征订、 结算及协助总务主任组织发放工作， 按时将每学期预收代支结清。 12、为办理法人证向组织机构的相关领导提供会计信息。 图书室管理员岗位职责 1、管好、用好图书资料，为教育教学服务。不断提高图书资料利

18、用 率和完好程度 2、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室的所有 物品。 3、做好图书和资料的出借工作，编写好各种图书和资料的索引，以 便师生查阅， 提高图书和资料的流通率， 充分发挥图书室的服务教育 教学作用。 4、搜集和积累有关教育教学的参考资料， 并主动向教职工推荐。 5、定期开放阅览室，协助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动。 6、随时对师生进行爱护书籍的教育，定期检查，整理书报、杂志、 资料，及时修补损坏的书籍、杂志、资料，月底、年终做好报纸杂志 和各种资料的整理装订及保管工作。 7、注意防火、防尘、防驻、防霉、防湿，教育师生爱护书籍，文明 阅览。 8、定期向学校领导

19、汇报图书、资料的管理情况，取得他们的支持， 搞好管理工作。 9、工作变动时，要办好交接手续 班主任岗位职责 1、在大队辅导员与教导处领导下，负责本班学生的思想、学习、劳 动和生活的教育与管理， 全面了解和研究学生， 制定并实施班级工作 计划，做好班级工作总结。 2、根据小学德育纲要 、小学生守则、小学生日常行为规范 等有关政策法规，运用多种形式向学生进行政治、思想、道德品质教 育，逐步使学生具有正确的政治方向高尚的道德品质、 良好的行为规 范。 3、会同任课教师，教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度、 掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩，较好地完成学习任务。 4、指导并帮助学生组织丰富多

20、彩的校内外文体活动、科技活动、公 益劳动和社会实践活动。 教育学生上好体育课， 培养学生良好的卫生 习惯，协助学校贯彻体育与卫生工作条例。 5、培养和建设好班集体。指导班委会、少先中队的工作，发挥班干 部的模范作用，培养好学生干部，提高学生自理能力，把班级建设成 团结友爱、奋发向上的集体。 6、联系、邀请任课教师共同商量班级工作，协调各科课外活动和作 业负担。 7、做好学生的个别教育工作，从每个学生的个性特点和具体情况出 发，因势利导。 尤其要做好后进生的转化工作，努力帮助每个学生进 步。 8、做好学生的操行评定，在有关部门领导下做好学生的奖惩工作， 处理好本班学生中的偶发事件。 9、做好家访

21、等社会联系工作，配合学校开好家长会，努力争取家庭 和社会对班级工作的支持。 保管员岗位职责 1、每学期末提出下学期需添置的办公设备及卫生用具计 划。 2、每学期初按学校规定发放补充的办公设备及卫生用 具，超规定物品需经有关领导批准方可领取。 3、建立出入库帐目，每学期小清理一次，年终大清理 一次。做到帐物相符。 4、负责全校课桌凳、办公桌椅等固定资产保管工作， 对新添课桌凳、办公桌椅做好验收、编号、登记工作， 每学期清查一次，如有损坏及时查明原因，酌情处理。 5、存物处保持整洁卫生，物品存放有序，经常翻晒物 品谨防物品霉蛀。 6、固定资产临时借用需通过管理人员办借物手续，有 借有还避免丢失 （一般不外借， 经校长批准方可外借） 7、保管员更换时必须办理固定资产的移交手续，移交 时至少三人在场。如发现物品丢失、损坏，按学校有关 规定处理 教师岗位职责 一、教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班 主任做好学生思想教育工作。 二、认真参加学