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文档简介

1、word file人事办公室职能与职责办公室职能与职责文 件 编 号版本号/修订码e / 0页码第 1 页 共 3 页一、职能1、 负责公司行政管理和日常事务,协助总经理做好各部门之间的协调,加强对各项工作 之督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作之规范化管理。2、 负责组织各部门对公司管理制度之制定、规划、研讨、修订,岗位职责之落实和监督、 考核管理。3、 负责本公司内部文件和外来文件、资料控制及技术资料之保存工作。负责各项合同书 之签订、保存。4、 负责公司之公文、资料、信息和宣传报道工作,内部沟通,保证上情下达和下情上报。 及时收集公司内外之各项信息。5、 负责编制公司员工

2、之需求计划和培训计划;负责员工招聘调配、员工培训,建立员工 档案,组织对员工之考核。6、 负责来人、来信、来访之接待工作,同时协助总经理处理有关事务工作。7、 负责公司办公用品之采购、发放和报刊杂志、文件之收发登记工作及办公会议组织和 记录,对会议、文件决定之事项进行催办、查办和落实。8、 制定每月工资报表并配合财务部审核薪金发放表。9、 负责公司员工考勤管理及计薪作业、日常考勤,并据以发放全勤奖。10、 负责办理员工各项福利事项、员工住房安排、办理暂住证、社会保险、员工生活区 之管理和安全保卫工作。11、 负责员工工作服之发放、上岗证办理,厂规厂纪之检查。12、 办理人员任免、调薪、迁调、奖

3、惩、离职等各项事务。负责劳务纠纷之处理。13、 出入厂管理、警卫、勤务、厂区安全维护、异常事项之处理。14、 负责厂区环境清洁及维护检查、厂区零星修缮,保障公司生产、经营发展后勤供应。 15、负责公司设备、基础设施之维护保养,保障公司生产、经营之正常运行。拟制:批准:状 态办公室职能与职责文 件 编 号版本号/修订码e / 0页码第 2 页 共 3 页16、 负责公司车辆的管理,做好车辆调度,维修和安全工作;17、 负责完成总经理临时交办的各项任务。二、权限1、 有权根据国家法律、法规并结合公司实际情况制定相关管理办法;2、 有权对各部门的管理办法、规章制度等进行审核、索取必要的资料和情况;3

4、、 有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。4、 对不符合公司规定或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印发放。5、 有权对公司的文件、决定的执行情况进行检查;6、 有权催促各部门按时按要求完成公司下达的工作任务。7、 有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系。8、 有权根据总经理的指示,对办公场地进行分配和调整,对办公用品,用具标准化进行 检查、督促。9、 有权参加研究各类人员的晋升、调资、奖惩与聘任等有关会议;10、 有权组织对基层单位领导班子的年度考核。三、责任1、 对得知生产行政工作出现异常情况,未能及时向总经理反映,以致造成重大损失负 责。2、 对公司行文发生差错,收集与整理的资料失实造成严重后果负责。3、 对机密文件和文书档案管理不严,发生失密、泄密或丢失、损坏负责。4、 对公文、函件、报刊传递不及时,或发生丢失、误传现象,影响工作负责

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