园林绿化工程有限公司规章制度

1、宜兴市兴城绿化有限公司规章制度总则第 1 条 为规范公司和员工的行为， 维护公司和员工双方的合法权益， 根据劳 动法、劳动合同法及其配套法规、规章的规定，结合本公司的实 际情况，制定本规章制度。第 2 条 本规章制度适用于公司所有员工， 包括管理人员、技术人员和普通员工； 包括试用工、 临时工及正式工； 对特殊职位的员工另有规定的从其规第 3 条 员工享有取得劳动报酬、 休息休假、 获得劳动安全卫生保护、 享受社会 保险和福利等劳动权利， 同时应当履行完成劳动任务、 遵守公司规章 制度和职业道德等劳动义务第一章员工守则第 1 条 工作时间1、每天上班时间为七点三十分， 中午下班时间为十一点整，

2、 下午上班 时间是一点整，下班时间是五点整，夏季作息时间可作相应调整， 但基本工作时间不变。2、上、下班实行指纹刷卡，每日刷卡三次（ 7：00、13：00、17：00） 上班 15分钟以后到达，视为迟到，下班 15分钟以前离开，视为早 退。上、下班实行指纹刷卡，以月为计算单位，第一次迟到早退扣 款 5 元，第二次迟到早退扣款 10 元，第三次扣款 20 元。迟到早 退情节严重屡教不改者，将给予通报批评。3、迟到早退情节严重（三次以上）屡教不改者，将给予通报批评、扣 款 100 元、直至解除劳动合同处理。4、午餐时间为十一点整，到点开饭。非食堂工作人员不得进入厨房。5、遇到恶劣天气、 交通事故等

3、特殊情况， 属实的， 经公司领导批准可 不按迟到早退处理。6、培训 ,学习算上班时间。第 2条 请假1、病假： 员工本人确实因病， 不能正常上班者， 须经总经理批准后方 可休假，需要超过一个工作日以上的休假需要出示医院开据的休假 证明，病假期间工资为 20 元/ 天。2、事假实行事前请假制度， 每月可请事假一天， 不扣工资， 如事假超 过一天，则扣当日工资， 事假需写请假条， 半天由部门负责人批准， 一天及一天以上由总经理批准，经批准后方可休息。3、事假及病假超过一个月者，则公司可以解除劳动合同。4、探亲假 3天、婚假 3天（晚婚 5天）、丧假3天、顺产 3个月、剖腹产 3 个半月，晚婚晚育可

4、延长一个月产假期间工资为 600 元。 第 3条 工作禁止1、工作时间禁止打牌、 下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情， 发现 一次扣 10 元。2、午休时间不得喝酒、玩牌，发现一次扣 10 元。第 4条 办公用品使用1、对于办公用品必须用好放好， 珍惜办公用品， 用完以后需要增加用 品的到办公室领出并做好登记。2、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低消耗和办公费用。3、办公用品只能用于办公， 不得移作他用或私用。 一经发现需按原价 赔偿或按市场价支付使用费。4、对于办公室的设备要小心使用， 如若不会使用者不能私自使用， 要 让其他会使用的人处理， 如因操作原因损坏了设备， 损坏者需赔偿 设备

5、原价的 100%。第 5条 档案处理1、档案必须按类别分好，看完以后要收拾好，不能随便放置。2、废弃的纸张务必盖上作废的图章，并放在废纸中以便以后重复利 用。3、凡是带有公司机密、 报价等档案， 废弃时务必要交办公室处理， 不 得随意摆放，凡发现不按上述处理者，作扣款 100 元处理。4、如使公司机密、 报价等泄密造成公司损失由过错员工承担， 造成严 重后果的公司可以解除劳动合同。第 6条 文印管理规定1、所有文印人员应遵守公司的保密规定， 不得泄露工作中接触的公司 保密事项。2、打印正式文件， 必须按文件签发规定由总经理签署意见。 各部门草 拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印。打印文件

6、、发传真 均需逐项登记，以备查验。3、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务， 不得积压延误。 工作任务繁忙时， 应加班完成。 办理中如遇不清楚 的地方，应及时与有关人员校对清楚。4、文件、传真等应及时发送给有关人员。 因积压延误而致工作失误或 造成损失的，追究当事人的责任。5、严禁擅自为私人打印、 复印材料， 如有需要经办公室登记， 私人打 印、复印收取成本费用 0.2 元/每张（ A4）， 0.5 元/每张（ A3）。 第 7条 安全管理1、每天下班时，务必把所有设备电源、开关关掉，把门锁好，确保一 切无误方能离开。2、上、下班途中发生交通事故应立即报 110 事故处理，

7、同时第一时间 上报公司，严禁私了，否则一切后果自负。3、食堂做好食品安全、防火安全、卫生等工作，注意节水节电。4、门卫做好防盗、防火、卫生、指纹刷卡机保管、必要的人员及车辆 进出登记（快递、外卖等） 、邮件报章的收发、狼狗饲养看管等工 作。5、公司员工尽量配合门卫、 食堂工作， 安全工作人人参与， 各科室负 责人指导本科室的安全工作，总经理负责全公司的安全工作。6、一线员工工作时间一律要戴工作帽， 着工作服。 特殊作业要戴安全 帽、防护口罩、穿软底胶鞋、7、一些施工设备如电瓶车、 汽油泵、草坪机、修剪机等做到专人专用。8、高空作业、 野外作业必须安排两人以上参加， 夜间作业要有充足的 照明灯具

8、。9、机械设备必须按操作规程进行操作， 工作过程中不得嬉笑打闹， 严 禁酒后作业。10、在公路边施工必须安放禁行标志牌。11、建立公司、项目部、班组三级防火责任制，明确职责，成立消防 领导小组，对有关部位设置相应的消防器材。12、由公司组织每月召开一次安全办公会， 听取各部门负责人汇报当 月安全生产状况。13、公司组织定期工地现场安全检查， 发现隐患，及时整改， 并下发 整改通知单，责任到人。第 8条 财务会计工作1、财务会计要根据国家有关条款和规定做好公司日常财务工作。2、任何资金及账户的异常情况应及时报告总经理。3、严格按照财务科规章职责配合总经理交办的相关事项。第二章车辆的使用管理规定第

9、 1条 司机必须热爱本职位工作，听从指挥，服从调度，遵守交通法律法规 和本岗位的各项管理制度及劳动合同的相关规定。第 2条 司机出车要带齐证件， 做到安全驾驶， 严禁公车私用和酒后驾驶， 未经 允许，不准将车辆交与他人驾驶， 否则出现违章违纪交通事故车辆损坏等 问题，由当事人承担全部责任并赔偿公司损失， 造成严重后果的公司可以 解除劳动合同。第 3条 司机出车前和收车后， 要对车辆进行检查保养， 保持车辆的技术状态良 好，确保可以随时接受任务。 做好所驾车辆的日常卫生保洁、 保养及维护 工作，如发现问题需及时汇报，及时解决，严禁病车上路。第 4条 车辆的维修必须按照申请、签定、预算、审批、维修

10、的程序进行，出车 途中出现故障， 需要找厂家维修的， 须向主管领导电话汇报， 待批准方可 维修。车辆修理必须至公司指定修理店， 否则财务将有权不报其修理费用。第5条 驾驶证、行驶证必须按时年检， 无证驾驶、 酒后驾驶等所发生的一切安全 问题，均与本公司无关。第6条 上、下班途中及工作中发生交通事故应立即报 110 事故处理，同时第一时 间上报公司，严禁私了，否则一切后果自负。第 7条 严禁将车辆借给他人使用，及开车回家过夜（特殊情况除外） ，一经发现 将严禁处理。第 8条 严格遵守交通安全法， 如有闯红灯、 超速等违章情况， 一切责任均由司机 负责。第三章园林绿化工程管理规定第 1条 按照规范

11、和要求做好开工前的图纸会审及技术交底工作， 根据工期编制 施工计划，制定施工方案，确保安全有序施工。第 2条 根据栽植的先后顺序，适时调度绿化苗木的进场时间，做到随到随栽， 确保苗木不脱水，不过夜。第3条 新建绿化工程，在种植季节内种植苗木， 带土球树苗成活率不低于 95%， 裸根树苗成活率 8不低于 5%，名贵品种树木成活率不低于 90%，满圃草 坪一个月，块植、籽播草坪三个月应达到 95%，无 0.1 平方米以上块状空 缺。反季节栽植苗木，成活率比常规栽植苗木成活率标准下降10 个百分点。第 4条 对在建工程苗木，草坪，花卉要及时修剪，支撑，扶正，浇水，灭荒， 以及病虫害防治，等养护工作。

12、第 5条 施工现场要整洁美观，无杂草，无垃圾杂物，园路广场、园林小品美观 完好。第 6条 工程施工完成后，要组织内部验收，待施工管理期满（对外承包工程12 个月，集团内部房产小区工程 3 个月），在内部竣工验收合格的基础上， 与相关单位进行工程竣工验收。第四章材、物、料管理制度第1条 严格材、物、料审批购买手续。各部门购买大批量物资或工用具，必 须由部门申报，经总经理批准后方可购买。如未经批准，任何人都不 得擅自购买。第2条 办公室、仓库、财务科做好材、物、料的进出库单，定期进行对帐， 做到帐实相符，帐目清楚。第3条 关于物资采买必须由两人一起办理，做到互相监督。第4条 对不属易耗的工用具，在

13、规定时间内无正当理由遗失或损坏，当事人 应给予适当的赔偿或自行解决。第5条 机械设备使用做到专机专用，维修过程中做到任何零件登记到册，由 仓库管理人员统一管理。第6条 不得擅自拆除机器设备用于其他补缺，补缺零件向仓库管理人员申 领，由其统一安排。第五章 劳保用品发放制度第 1条 所有劳保用品由办公室负责统计，报总经理批准后统一购买。第2条 严格发放制度。正式工为每月手套 3 双，毛巾 1条，洗衣粉 1包；临时工 为每月手套 3双。汽车驾驶员为每月手套 3双，毛巾 1条，每二个月洗衣 粉 1 包，机修工、 仓库保管员与正式工享受同等待遇。 管理人员及后勤人 员因需而定。第 3条 办公室负责劳保用品的发放登记工作，并由当事人签名到册。第4条 每月的 310 号为发放劳保用品的时间。第六章苗木点数及土方发票制度第2条 苗木到工地， 工地负责人必须亲自或指定一人进行抽样点数并检查质量，对不合格的苗木要坚决退货，苗木数以抽查中最少数计。第2条 土方票的发放要严格规范。首先必须由两个以上相关人员参加，其次 所发放的票据必须由公司印制并盖有土方专用章