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文档简介

1、部长岗位职责 1、负责工厂日发运计划的审核及实施； 2、负责协调发运日常管理及各环节协调，保证高效的发运效 率； 3、负责组织双向物流有效运作，加强物流成本管控，保 证物流成木最优化； 4、负责督导配送运费结算与发出商品的规范管理； 5、负责联合销售部门做好区域产品流向监控工作； 6、负责组织开展区域物流调研活动，实时掌握物流行情 并及时应对、反馈； 7、负责运输商遴选及入围资格的审定工作； 8、负责产品运输招标管理、运输合同的签订工作； 9、负责物流部各项工作的日常监控、分析和报告； 10、负责地方公共关系的维护，保证物流通道畅通； 11、负责做好部门各岗位人员管理与考核，统筹安排部门各项

2、工作； 12、负责木岗位形成的质量记录的分类、保管； 13、完成上级交办的其他工作。 3 15、完成上级交办的其他工作； 发运管理岗位职责 1、负责公司日常发运、配送计划统计、组织和落实工 作，负责制定日作业、配送计划，确保日计划的完成； 2、协助部长负责协调做好发运现场管理及发运各环节 协调，保证高效的发运效率； 3、负责产销信息的及时传递，保证产销信息的及时互 通； 4、负责管理和指导发货调度和开票岗位的日常工作； 5、负责检查发货开票岗位的票据相关数据的核对工 作； 6、负责发运调度的考核评价及培训工作； 7、负责客户现场投诉的协调、处置与管理； 8、负责特价合同的流向监管工作； 9、负

3、责配送路单的的回收和交接工作； 10、负责运输商的管理及考核评价工作； 11、负责本岗位的对外接口工作； 12、负责木岗位形成的质量记录的分类、保管； 13、负责督促调度、小票严格按岗位管理规定履 行职责； 14、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作； 发运调度岗位职责 1、负责做好当班期间产品发运的协调、处理工作。 2、负责做好本班发运情况的完整记录及与下班人员的 交接，确保发运畅通； 3、做好日作业计划的执行及落实，全力满足市场需求; 4、做好汽车配送计划的跟踪、督促、落实工作； 5、协调好当班期间的品种发灰、码头船只的调配及作 业工作； 6、实时关注装运情况，提升发运效率，并确保发运环 节的畅通； 7、协调行管部保安维护好现场秩序，并协调处理好客 户的意见及做好各项客户服务工作； 8、做好提货单、交款单、备案车的审核及传递工作， 并做好流向异动监控工作； 9、按时完成个人日、周、月报，本班日、周、月销量 的统计工作，按时参加部门日、周、月例会及运输商月度考评 会议； 10、负责本岗位的对外接口； 3 11、按照安全操作规程操作，及时发现、排除检查范围 的安全隐患，做好防范工作； 12、负责做好规定范围的设备、地面和值班室的卫生清 扫工作； 13、保管好所使用的工器具，并按

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