医院药剂科考核制度及方案

1、成都 itf XXXXX 项I xxxx医院 药剂科2018年绩效考核方案 根据医院及门诊部绩效考核要求，结合药剂科实际情况，制定了 2018年XX医院药剂科考核方案，并提出如下贯彻意见： 一、全科成员认真学习方案，熟悉考核细则，对照标准，寻 找不足，及时整改； 二、加强科室成员的团结协作，明确分工，责任到人； 三、加强科室成员的培训，不断提高思想认识和业务水平。 成都 itf XXXXX 项I XX医院药剂科绩效考核方案 上班人员: 时 间: 检 查项 tl 分 值 基本要求 考核方法和评分标 准 扌 分 科 室 管 理 5 0分 严格遵守医德规 范，每月开展质量自 査，完善各种登记记 录。

2、 违反医德规范者扣5 分，未开展质量自查扣3 分，未完善各种登记记录 扣3分。 环境整洁（含地 面、四壁、窗户、桌面 等）无灰尘，物品摆放 整齐。不将私人物品带 入工作场所。 环境不整洁扣3分， 带入私人物品或将其放 入货架或冰箱内等扣5 分。 按时上下班、坚守 岗位、服从安排。实行 交班签到制度。认真履 行请销、假制度。 未做好交接班，有迟 到、早退、串岗等脱岗行 为者每次扣3分。不服从 人员调配等工作安排的 扣3分。 1】作人员仪表得 当，着装整洁，配带胸 卡等。 着装上岗不符合要 求（衣着整洁、胸卡等） 每次扣3分。 语言文明、规范， 态度和蔼，杜绝与病人 及家属吵架。上班时不 不使用文

3、明用语者 扣3分，与病人及家属吵 架者扣5分，在窗口吃东 3 成都 itf XXXXX 项I 准在调剂台窗口前吃 东西等。 西、者每次扣3分。 遵守医院安全管 理制度，有安全工作描 施，做好防火、防盗、 防事故工作。 经医院检查，发现一 次安全事故扣5分。 杜绝商业贿赂，不 以权谋私。 对私自收受礼品、红 包及回扣等，每人次扣6 分。并遵照医院规定进行 相应处罚。 检 查项 tl 分 值 基本要求 考核方法和评分标 准 扌 分 药 品 管 理 3 0分 坚持药品网上釆 购，备案采购，符合相 关政策规定。 未遵守网上招标采 购政策，未达到相关规定 扣5分。 库房、药房药品严 格执行各项相应制度，

4、 做到帐物相符。 违反相应制度扣分， 帐物不符扣5分。 要求热悄、细致、 认真、准确。工作中不 出现各种差错、事故。 一般差错扣2分，严 重差错4扣分。造成事故 扣6分并按医院相关规定 处理当事人。 严格执行贵重清 点、特殊药品管理制 度，进行销帐登记确保 帐物相符。 未做好扣5分。 成都 itf XXXXX 项I 定期对库房及药 房药品进行盘点及核 对。 未进行定期盘点及 核对的扣3分。 质 量 控 制 2 0分 麻醉、精神药品严 格执行“五专管理”， 处方双签字等各项相 关规定。 违反“五专管理”扣 5分，违反双签字等相关 规定扣3分。 严格执行窗1发 药复核“四查十对”等 制度，处方调配、核发 后必须及时签字 违反“四查十对”等 制度扣3分，处方调配、 核发未及时签字扣3分。 药品分类管理，定 点存放，先进先出，随 时养护