2021年公司董事长安全责任书

1、humans cannot create opportunities, but they can seize those opportunities that have already appeared.简单易用轻享办公（word文档/a4打印/可编辑/页眉可删）公司董事长安全责任书 为贯彻各级政府和上级主管部门有关安全生产工作方针和重大部署，宣传落实安全生产工作条例和行业安全规范，进一步落实安全生产责任制和安全工作要求，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据中华人民共和国安全生产法及相关法律法规，按照集团的要求，结合企业实际，各部门（分厂）必须履行以下安全生产工作职责和完成安全生产目标任务，

2、特签订此安全生产责任书。一、考核期限20_年1月1日至20_年12月31日。二、管理责任各部门（分厂）负责人是本部门的安全生产工作第一责任人，对本部门（分厂）所属各工段、班组的安全生产工作负全面责任。三、安全生产管理目标（一）认真贯彻国务院、吉林省安全管理机关的工作方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理。（二）把安全生产工作放在本部门（分厂）的重要位置，每周一按时参加公司召开的安全例会，每周二开展班组安全活动，每周组织一次全面安全检查。（三）认真落实安全生产目标管理责任制，将本部门（分厂）的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解落实到各工段、班组和员工，明确各

3、岗位安全生产职责和任务，并定期检查。（四）严格执行公司各项安全生产规章制度。（五）加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工安全意识。（六）各部门（分厂）要自觉主动地开展隐患排查整治工作，建立隐患排查治理长效机制。（七）相关部门（分厂）要加强对重大危险源的监控管理。（八）监督教育员工正确佩戴、使用劳动保护用品。（九）严格执行安全生产操作规程：1、制定并严格执行安全生产工作条例。2、严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃易爆区域及其它危险品的管理。3、加强动火、登高、吊装、动土、进入受限空间和临时用电等特种作业管理，做好作业现场风险评估，严格特种作业审批。4、确保消防设备系统正常运转，

4、落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。5、加强交通安全教育、严格遵守交通安全法规，确保厂内交通安全。6、加强治安防范，确保各部门（分厂）内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安事件和事故的发生。7、特种作业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。8、严格遵守操作规范，杜绝安全事故的发生。四、考核标准（一）不发生重大伤亡事故和重大安全责任事故。（二）工伤事故（直接经济损失5000.00以上）为零。（三）全面完成本年度安全生产管理目标及公司安全生产管理制度的有关规定。五、奖惩年末按照公司奖惩制度进行奖罚。六、附则（一）责任书自20_年1月1日起生

5、效。（二）责任书一式两份，双方各执一份。（三）如遇责任人变动，应及时调整和做好工作交接，本责任书继续有效。公司总经理：人力企管：年 月 日安全生产责任书考 核 方：被考核方：考核时间：签订日期：（20_年） 天裕生物工程有限有限公司 人力企管部 20_年1月1日至20_年12月31日 20_年 月 日总经理安全责任书为了认真贯彻落实安全生产法、职业病防治法和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”的原则，公司董事

6、长特与你签订安全生产责任书。一、责任目标：1、杜绝重伤以上伤亡事故；2、杜绝重大火灾、爆炸事故；3、杜绝多人严重急性中毒事故；4、不发生环境污染事故。二、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的理念，加强安全生产管理，对公司的安全生产工作负主要责任。2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件，安全技术措施，安全培训教育费用到位。4、督促检查公司的安全生产工作，及时如实报告安全生产事故，组织对重大事故

7、的调查处理、分析和制定防范措施，落实好“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。5、督促检查安全生产工作，及时消除安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。6、新建、改建、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案并督促演练。8、组织召开安委会，研究解决安全生产中的问题，检查、考核同级副职和公司所属单位正职安全生产责任制落实情况。9、充实安全生产技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。三、考核与奖惩1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。2、年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要负责人进行奖励。3、年度内发生事故，