版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、HYPC-LP/HSE钻井队各岗位HSE职责一、井队HSE管理小组职责1. 贯彻执行国家、地方政府和上级及甲方(业主)有关 HSE方 针、政策、法律、法规和标准;2. 负责审定井队HSE方针目标,作出HSE重大决策;3. 定期听取阶段或 年度HSE管理情况报告,研究解决HSE管理 中的重大问题;4. 负责审定年度HSE工作计划,并监督实施;5. 决定开展HSE检查的方式、方法、时间和内容;6. 按“四不放过”的原则,研究重大事故的处理决定并及时处 理。二、井队长HSE职责1. 井队长是井队HSE管理工作的第一责任人,对井队的HSE管理负全面责任,要落实HSE方针,做到“为官一任,保一方平安”2
2、. 严格执行国家有关安全、环保和职业卫生的方针、政策、法律、法规和标准;始终把HSE的方针、原则、政策把握好,研究新 情况、新问题,深入抓好本单位工作;3. 明确HSE分管领导(井队管理者代表),在HSEt理事务中代 表其行使职权;4. 主持召开HSE管理小组会议,制定本队的HSE方针目标,主持井队HSE管理体系实施程序的内部审核,及时解决井队在 HSE管 理中的重大问题;5. 负责建立并落实全员HSE责任制,做到坚持制度,检查并考 核同级副职和现 场作业管理人员HSE职责落实情况;6. 审定HSE规划和计划,确定本井队HSE目标。审批重大安全技术措施和隐患 治理计划,对井队内的重大隐患要做到
3、心中有数,要舍得把资金花 在隐患治理上,切实保证HSE资金投入,不断改善 劳动条件;7. 负责健全HSE管理机构,认真听取HSE管理汇报,决定对 HSE管理的重大奖惩;8. 组织对各类事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,执行发生重大事故时到公司汇报制度,并积极配合公司对重大事故 的调查处理;9. 制定队长年度HSE计划,部署工作时HSEX作要同时布置、 同时落实、同时检查,并逐条落实在当年具体工作中。三、党支部书记(政治指导员)HSE职责1. 对井队贯彻国家、公司的HSE方针、政策起保证监督作用;2. 协同队长搞好HSE方针、政策、法规、制度的宣传教育,发挥党支部在井队HSE管理工作中的
4、监督保证作用,教育党员、干部在HSE管理工作中起好模范带头作用,提高党员、干部的 HSE意识;3. 协助队长检查并考核同级副职和现场作业管理人员 HSE职责 落实情况;4. 协同队长总结推 广HSE管理先进经验,在评比文明班组和文明职工标兵时,要把HSE业绩作为重要内容;5. 支持队长关于HSE管理工作奖惩,支持工会、团支部开展群 众性的HSE竞赛活动;四、副井队长HSE职责1. 负责HSE管理工作,督促现场作业管理人员履行其职责,负 责组织本井队HSE业绩的考核;2. 组织落实HSE规章制度、安全技术操作规程和安全技术措施;3. 组织安全生产检 查活动,落实重大事故隐患的整改,负责审 批现场
5、动火作业;4. 协助井队长进行HSE管理决策;5. 负责组织HSE培训、教育和考核工作;6. 定期召开HSE管理工作会议,分析井队HSE动态,组织井队HSE管理体系实施程序的内部审核,及时解决 HSE管理中存在的问 题,定期向队长汇报HSE管理体系的运行情况;7. 按“四不放过”的原则,组织对事故的调查处理;五、工会主席HSE职责1. 认真贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策,并监督执行,充分发挥群众监督在 HSE工作中的作用;2. 负责加强对各班 组和个人违反有关HSE法律、法规的行为进 行监督,组织工 会开展HSE宣传,进行舆论监督;3. 组织员工开展遵章守纪和预防事故
6、的群众性活动,支持队长关于HSU作的奖惩;4. 组织工会协同团支部认真开展HSE知识竞赛和合理化建议活 动;5. 关心员工劳动条 件的改善,保护员工在劳动中的安全与健康。 抓好员工预防性健康疗养和女工劳动保护工作。6. 参与井队有关HS日问题的决策,安排工会有关人员参加 HSE 检查,参与重大 伤亡事故的善后处理工作。六、团支部书记HSE职责1. 贯彻国家、公司 和井队有关HSE管理的政策、法规和规定;2. 配合行政和党支 部抓好团员、青年遵纪守法和 HSE宣传教育, 组织学习HSE知识,增强HSE意识,提高HSE技能水平;3. 开展丰富多样的HSE管理的生产竞赛活动,建立青年 HSE监 督岗
7、;4. 总结推广团员青 年有关HSE的典型经验;5. 在团支部年度工 作计划中,明确HSE1理工作的任务,定期 检查管辖范围内HSE工作的执行情况,在年度工作总结中,要总结、 讲评HSE工作。七、钻井技术员HSE职责1. 按照“谁主管,谁负责”的原则,在工艺、技术方面对井队 HSE工作负主要责任;2. 不断加强安全技术管理,积极推广采用HSE先进技术和安全 防护、环境保护 设施,组织研究事故隐患整改方案;3. 严格执行“三同时”制度,在组织工程项目的施工时,做到职业安全卫生、环境保护措施与施工措施同时制定、同时检查、同 时落实;4. 组织解决生产过 程中的重大技术问题,制定安全技术措施, 保证
8、技术上切实可行;5. 参加事故调查,(组织技术力量)对事故技术原因分析、鉴定, 提出技术上的改 进措施,编写事故报告。八、大班HSE职责1. 对现场员工、钻 井设备的安全负责。2. 严格按照施工程序及有关要求施工。3. 确保钻井作业真 正按照公司的HS管理规定和要求施工。4. 保证上岗人员穿 戴劳保用品、用具(如安全帽、工衣、工鞋、 手套、耳塞、护目镜等)。5. 及时将危险情况通知钻井监督及员工。6. 按照公司或甲方的井控程序指挥井控人员进行安全作业。7. 参加现场安全会 议,按平台经理的指令指挥和监督作业队伍 实施HS管理规定。九、HSE监督员职责1. 贯彻执行国家、公司HSE1理方针、政策
9、、法规及公司规定 和要求,在HSEt理小组领导下负责井队HSEt理工作;2. 负责井队HSEt理实施程序的编制、修订,对 HSEt理体系 的运行情况进行监督和考核;3. 制定HSE管理的审核计划,根据具体情况进行内部审核,提出改进意见,并 把体系运行中出现的问题及时向分管副队长汇报;4. 协助分管副队长处理HSE管理体系运行中的各类问题;5. 参加井队施工过 程中有关安全技术、工业卫生和环境保护等 措施的讨论制定;6. 负责安排并检查班组HSE活动,定期组织应急预案演习;7. 负责井队安全环 保装备,灭火器材、防护和急救器具的管理, 掌握井队HSE状况,提出改进意见和建议;8. 每天深入现场检
10、 查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全;9. 参加井队各类事 故调查处理,做好统计分析工作;10. 健全完善HSE管理基础资料,做到齐全、实用、规格化。十、班组长HSE职责1. 贯彻执行公司和井队对安全生产、环境保护及工业卫生的指 令和要求,全面 负责本班组的HSEX作;2. 组织员工学习并 贯彻执行公司、井队各项HSE规章制度和安 全操作规程,教 育员工遵章守纪,制止违章行为;3. 组织并参加班组HSE舌动,坚持班前讲安全、班中检查安全、 班后总结安全;4. 负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位
11、 HSE教育;5. 负责班组HSE检查,发现不安全因素及时组织力量消除并报告上级。发生事故立即报告,组织抢救,保护好现场,做好详细记 录,参加事故调 查、分析,落实防范措施;6. 负责生产设备、安全装备、消防设施、环保设施和急救器具的检查维护工作,使其保持完好和正常运行。督促教育员工合理使 用劳动保护用品、器具,正确使用灭火器材;7. 组织班组安全生 产竞赛,表彰先进,总结经验;8. 负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整齐、 清洁,实现文明生产。十、员工HSE职责1. 安全生产,人人有责,井队的每个员工都应在自己的岗位上,认真履行各自的HSE职责,对本岗位的安全生产、环境保护及工
12、业 卫生负直接责任;2. 严格遵守公司的HSE管理制度及本岗位安全操作规程,不违 章作业,对本岗位HSEX作负责;3. 积极参加班组安 全活动,自觉接受HSE教育培训,增强自身 的HSE意识及防护能力;4. 上岗按规定着装,妥善保管、正确使用各种劳动防护器材 (具)和消防器材;5. 有权拒绝不具备HSE条件的作业任务;有权拒绝违章作业的 指令,对他人违章作业有权加以劝阻和制止;6. 正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭在萌芽状 态;7. 发生事故,要 果断正确处理,及时上报,并保护好现场。十一、驻井医生HSE只责1. 按照已建立的医 疗保障程序对现场任何人员提供必要的医疗 服务。2. 在发生灾难事故 需要疏散人员时,向平台经理提供行动建议。3. 储存足够的医疗 药品及用品,准确记录员工的健康情况。4. 进行现场医疗管 理,做好现场医疗救护。5. 帮助钻井监督和营房管理人员检查营房及食品的卫生状况。6. 定期对营房卫生设施、设备消毒。十二、 录井人员HSE只责1. 录井人员对现场 涉及井眼及人身的安全负有特殊责任。2. 应通过录井显示,及时将任何天然气和硫化氢显示、钻井液 增
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版二年级上册数学期中测试卷及答案(有一套)
- 人教版六年级上册数学期末检测卷及答案(名师系列)
- 人教版四年级下册数学期中测试卷附参考答案(轻巧夺冠)
- 人教版小学五年级数学上册期中测试卷及参考答案(突破训练)
- 人教版四年级下册数学期末测试卷带答案(黄金题型)
- 人教版一年级上册数学期中测试卷附参考答案(综合卷)
- 2022苏教版四年级上册数学期末测试卷附答案(基础题)
- 浅谈初中音乐欣赏教学中审美能力的培养 论文
- 2022人教版二年级上册数学期中测试卷(易错题)
- 人教版三年级上册数学期末考试试卷含答案【轻巧夺冠】
- 高二物理下学期期末考试试卷含答案(共5套)
- 呼吸系统护理中的营养评估与支持
- 介入在泌尿外科的应用
- 解酒饮料商业计划书
- 紫癜病(原发免疫性血小板减少症)中医临床路径(2017年版)
- 《从零开始的Java课件》
- 30题供应链管理经理岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答
- 福建省2022年6月普通高中学业水平合格性考试生物试卷(含答案)
- 2023年(中级)经济师考试《农业经济专业知识与实务》真题及答案解析
- 地铁广告服务投标方案(技术方案)
- 浙江省杭州市拱墅区七年级下学期期末科学试卷
评论
0/150
提交评论