爱岗敬业演讲稿精选多篇

1、爱岗敬业演讲稿精选多篇篇一： 爱岗敬业演讲稿 -立足平凡 绽放光彩演讲稿尊敬的各位 领导、同事，大家好！我是陈超，今天我演 讲的题目是立足平凡 岗位，绽放人生光彩 雷锋日记中有着这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋 润了一寸提地；如果你是一 缕阳光，你是否照亮了一片黑暗；如果你是一 颗螺丝钉，你是否永 远坚守你的岗位。 ”任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地 实现自己的人生价 值，而把 这种意愿 变成现实，靠的是什么？靠的就是自己在平凡 岗位上的 爱岗敬业。有这样一个问题：伟大的工作自然能 够激发一个人的敬 业精神，但是，如果 让我们几十年如一日从事一些比 较普通的工作，怎么可能一直敬

2、 业呢？海 尔总裁张瑞敏先生 说过 ：“把每一件 简单的事情做好就是不 简单，把每一件平凡的工作干好就是不平凡！ ”默默工作，为自己打下基 础，这不是平庸的表 现，而是一种 财富的积累。只有从小事做起，才能 够积累经验，步向成功。在任何平凡的岗位都蕴藏着巨大的机会，这些机会等待着我们去发现 ，我们应该 珍惜每一次来之不易的机会，本着 爱岗敬业的精神， 怀揣着坚定不移的决心在医保事业中努力 奋斗。日常生活中，你 经常面临这样 的选择：当你接到 领导交办的工作任 务时，是讨价还价应付拖拉？ 还是不 带情绪、敬职敬责、努力完成？当你在工作中遇到困 难与挫折 时，是等待 观望半途而 废？还是自我激励、

3、攻 坚克难、无往而不胜？当你自 觉晋级升迁没有达到 预期目标时，是牢 骚满腹怨天 忧人？还是自我反省、加倍努力、厚积而薄发？当你遇到来 访群众不明政策提出不合理要求 时，是敷衍推 诿、撇开关系？ 还是全心全意，细致周到的向其明确政策， 阐明观点，并耐心礼貌的 处理善后？也许有人会说：人之初性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我 们身边，在各行各 业就有许多耳熟能 详的例子。相信大家不会忘记，2011 年度全国 爱岗奉献道德模范 们，其中有一 辈子为党为民无私奉献的 杨善洲同志；有永远留在小岗村的 “第一 书记 ”沈浩同志；也有 30 年， 8 个乡镇，13

4、 年乡镇党委书记，被广大群众誉 为 “唯民 书记 ”的文建明同志； 还有溜索行医偏 远山区 28 年的好医生 邓前堆同志；更有患者心目中的 “80元小处方”的好医生王争 艳女士。一个个响亮的名字，附 带着一件件感人的事迹，他 们在各行各 业平凡的 岗位上成就了不凡的 业绩，绽放出了人生的光彩，受到人民的尊重与推崇。有句广告 说得好：思想有多 远，我们就能走多 远。当我 们将爱岗敬业当做人生追求的一种境界时，我们就会在工作中少一些 计较，多一份奉献；少一些抱怨，多一份 责任；少一些懒惰，多一份上 进。有了 这种境界，我 们会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足，努力的 态度，把工作做的尽善尽美，从而

5、赢得他人的尊重。其实，在平凡的 岗位，追求 爱岗敬业的境界， 对任何人都不苛刻。 试想，假如你不能 长成参天大 树做栋梁之才， 为什么不能做一棵小草 为春天献上一 丝新绿？假如你不能像大海那样海纳百川，又怎么不可以像小溪 为土地孕育捧上甘露？假如你不能成 为天之娇子，人中龙凤，为什么不能 传承爱岗敬业的精神 为医保事 业发展做出 贡献呢？ 人生在世，七十古稀，青年一代，理当自 强。孟子 说：路虽远，不行 则不至 ;事虽小 ,不为而不成，既然我 们选择了医保工作，就要真心 爱岗，权利敬业，充满爱心的服 务群众，兢兢 业业的做好本 职，情真意切的奉献 岗位，在不平凡的 岗位上干出不平凡的 业绩，绽

6、放人生的光彩。演讲完毕谢谢篇二： 爱岗敬业演讲稿 ( 共 7 篇)篇一： 爱岗敬业演讲稿 -因为工作 ,所以美丽爱岗敬业演讲稿-因为工作 ,所以美 丽大家好！今天，我演 讲的题目是：因 为工作，所以美 丽。我从 年开始参加工作，到 现在，已经将近 年了。 年来，无 论我做什么 样的工作，都始 终抱着一种 认 认真真，扎扎 实实的态度来对待，并逐 渐在工作中 发现了一种乐趣，体 验到了一种人生的价值。虽然，这 年来，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失 败，经历过一些迷惘和失落，但在 年的工作 实践中，我真 实地体验到了工作着是美 丽的这样一句话。也许，有些人会 对我说的

7、 这句话感到不可思 议，认为我是在 说大话。但 这却是我最真 实的感觉。我 们都听说过这样 一个故事， 说有人问三个砌 砖工人：你 们在做什么 第一个工人 说：我正在砌 砖。第二个工人 说：我正在 赚钱。第三个工人却 说：我正在建造世界上最富有特色的房子。故事的 结果就是到了最后，前两个工人 还是普普通通 的砌砖工人，而第三个工人却成了 伟大的建筑 师。人 们通过这个故事，无非是想 讽刺前两种人胸无大志，所以一事无成。而 赞美第三种人有 远大的理想，能 够成就大 业。同样也会有伟大的砌砖工人。 伟大的工作需 要人来做，平凡的工作也同样需要有人来做。所以，即使是最平凡的工作，也会有 闪光的地方，

8、在普通的 岗位上，也能 创造出人生价 值。法国著名的思 想家卢梭曾说过这样 一句话：每一种工作都 蕴藏着无 穷的乐趣，只是有些人不懂得怎 样去发掘他们罢了。也许有的时候，我 们无法选择自己的工作。有的时候，你所从事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜 欢的。 在我们无从选择工作的 时候，我们能够选择 的，就是我 们对待工作的态度。如果你不愿意成 为一个平庸的人，不愿意自己的年 华被虚度，那就 让我们一起来工作着，努力着，奉献着，同 时也美丽着吧篇二： 爱岗敬业演讲稿之做一个 爱岗敬业的人爱岗敬业演讲稿-做一个 爱岗敬业的人大家好：我是来自 * 公司矿修车间的员工，我叫傻娟爱岗敬业，这四个字对我

9、们在座的各位来 说，一定是再熟悉、再 简单不过了。可怎 样做好这四个字，怎 样把这四个字切 实地体现在我们的工作中，体 现到我们的行动上呢？ 还记得离开校 门时，老师的殷殷叮 咛：参加工作后要做一个 爱岗敬业的人。 还记得踏入工作 岗位的第一天， 领导的深切教 导：步入岗位后你要做一个 爱岗敬业的人。我也曾浅薄地 认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点 牺牲休息 时间，为了工作放却忽 视亲情和友情， 为了工作置带病的身体于不 顾而忘我投入的表 现。敬业不是加班加点，敬 业不是任 劳任怨。敬 业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表 现在工作中就是勤 奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和 创

10、新。加班再多而没有效率那不叫敬 业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬 业，只是机械式的 劳动而不用 脑子，没有创新那也不叫敬 业。此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不 爱岗，氧化铝照样能生产，企业照样要发展！可是我想 说：朋友，正是有了一个个像我 们这些平凡的 员工、敬业的员工，才构筑起中州分公司 这个大型的 铝工业基地，才有了那一批批 洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就 说我所在的叶 滤机岗位吧，相 对于我们占地 六千多平米的中州分公司来 说，真可谓弹丸之地。我 们四名叶 滤工相对于我们几千人来 说的大企 业又算得了什么。可是我敢 说，只要我 们四名叶 滤工不尽 职尽

11、责，马上就会出 现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都 觉得很冷。我 们几个都想赶 紧卸完车回到操作室，可有一台 车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特 别不清，凑合也能 说得过去。可作 为主操的刘 师傅却坚定地说：不行！必 须得卸。在大 风中，我 们把车重新拉出来，冲刷干 净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个 滤片，最后 还真的就 发现了几个 绿豆大的小洞。当 时，冻得手捏针都捏不住， 缝布时针好几次从我的手中滑落，何况 刚冲刷完的 车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚 发麻的不能站立，

12、刘 师傅的手也被 风吹裂了一个口子。可是我 们却相视笑了，内心滋生出一种特 别的轻松感。因 为我们又战胜了一个困 难，因为我们的指标合格率有了最大的保 证。化铝产品中呢？其 实，氧化 铝生产少了我 们哪个岗位能行呢？而又有哪个 岗位不是由我 们这些普通的、敬 业的员工组成的呢？篇三： 爱岗敬业演讲稿爱岗敬业演讲稿各位领导、各位朋友：没有任何借口，扎扎 实实做好本 职工作。当你接到 领导交办工作的时候，是 讨价还价能推就推， 还是尽职尽责努力完成不 讲任何理由？当你在工作中遇到困 难和挫折的 时候，是等待观望半途而 废，还是自我激励攻 坚克难无往而不 胜？当你自 觉晋级升迁没有达到期望 值的时候

13、，是牢 骚满腹怨天 忧人，还是自我反省加倍努力厚 积而薄发？总之，接人待物， 为官处世，你是喜 欢拿着放大 镜百般挑剔找外因， 还是常常拿着 显微镜自我剖析找内因？也许有人会 说，人之初，性本惰，能修 炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在我 们公司，就有 许多感人的例子。果谬之千里，真理和 谬论往往只有一步之遥。相信大家都有 过这样的体验：一个错误的数据可以 导致磷炉停 产，一个 标点符号的 错误，可以使几个通宵的心血白 费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡 汤，而人生 紧要关头一步踏 错，可以使一生的命运 彻底改变。这就是细节的重要， 这就是精 细的力量。看看今

14、天的磷 业公司，从 “做好每一天事和做好每一件事 ”入手、科学决策，精诚团结 、精细管理，各 项工作都取得了令人瞩目的成绩：生产规模不断 扩大，经营效果明 显改观，职工收入 稳步增长。实现人生价值，永无止境追求自我完善。什么是人生价值？在平凡的 岗位上如何 实现人生价值？相信许多人在思考， 许多人在追求，也有 许多人感到困惑迷茫。有句广告 说得好：思想有多 远，我们就能走多 远。一个人的价 值取向决定人生的 奋斗目标，也是人生 进步的动力所在。我不想 讲空泛的理 论，也没有 过高的奢望。我的价 值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，如果写出的材料能得到领导的一声肯定； 诚心诚

15、意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，如果付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。 这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也 许有人会 讥笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改 变初衷。篇四： 5、爱岗敬业演讲稿范文第五次 业务学习： 2013 年 10 月 15 日爱岗敬业演讲稿范文 主讲：官昌瑜爱岗敬业演讲稿范文在人与人 间的交往中扮演着 举足轻重的角色，在双方 谈话中也有不可忽视的作用。 爱岗敬业演讲稿范文诸如?你好 ?、 ?请 ?、 ?谢谢 ?、?对不起 ?等等，常常会 营造一种祥和的气氛，拉近 谈话双方的距离。也就是 说与人谈话时

16、，你要 显得轻松自然， 应对要得体，有 时可以用手 势动作来辅助语言，但 动作不宜 过大，更不能手舞足蹈，口沫横飞。这就是在交 谈中不能自 顾自地讲个没完没了，要 给时间让对 方发表意见，既要善于聆听 对方的意 见，也要适 时发表个人意 见。一般不提与 话题无关的事，更不要在 对方谈话时 左顾右盼，心不在焉，也不要有老看手表、伸 懒腰、玩 东西等不耐 烦的小动作。例如说，两人 约好了见面时间，你迟到了一会儿，你就可以说： ?对不起，让你久等了。 ?又例如，你 们两人正在 谈话，突然有人有急事找你，你可以说： ?对不起，我有点急事要处理，请稍候一下。 ?说 ?对不起 ?是自谦的表示，无疑是 让对

17、方占了点上 风 。你既然 让对方占了上 风，对方还有什么更多的要求呢？息事宁人，莫 过如此。使朋友不交 恶，家庭不失和，这三个字可以 说是灵丹妙 药。二、观点鲜明，感情真 挚 爱岗敬业演讲稿范文演 讲稿观点鲜明，显示着演 讲者对一种理性认识的肯定， 显示着演 讲者对客观事物见解 的透辟程度，能 给人以可信性和可 * 感。演 讲稿观点不鲜明，就缺乏 说服力，就失去了演 讲 的作用。因此，它要求在表达上注 意感情色彩，把 说理和抒情 结合起来。既有冷静的分析，又有 热情的鼓 动 ;既有所怒，又有 所喜 ;既有所憎，又有所 爱 。如果能掌握听众的心理特征和 认识事物的 规律，恰当地 选择材料，安排材

18、料，也能使演 讲在 听众心里激起波 澜。四、语言流畅，深刻风趣 要把演讲者在头脑里构思的一切都写出来或 说出来，让人们看得见，听得到，就必 须借 助语言这个交流思想的工具。因此， 语言运用得好 还是差， 对写作演讲稿影响极大。( 一) 要口语化。 ?上口 ?、 ?入耳 ?这是对演讲语言的基本要求，也就是 说演讲的语言 要口语化。 演讲，说出来的是一 连串声音，听众听到的也是一 连串声音。听众能否听懂，要看演讲 者能否 说得好，更要看演 讲稿是否写得好。如果演 讲稿不 ?上口 ?，那么演 讲的内容再好，爱岗敬业演讲稿范文 也不能使听众 ?入耳 ?，完全听懂。讲到这里，他拍了一下 讲台，大声 说：

19、?我 独眼 龙 又 回来了 !?会场里的听众立即 报以热烈的掌声。 演讲稿的 ?口语?，不是日常的口 头语言的复制，而是经过加工提炼的口头语言，要 逻 辑严密，语句通顺。由于演 讲稿的语言是作者写出来的，受书面语言的束 缚较大，因此，就 要冲破这种束缚，使演 讲稿的语言口语化。为了做到这一点，写作演 讲稿时，应把长句改成 短句，把倒装句必成正装句，把把听不明白的文言 词语、成语改换或删 去。单音词换成双音 词，( 二) 要通俗易懂。演 讲要让听众听懂。如果使用的 语言讲出来谁也听不懂，那么 这篇 演讲稿就失去了听众，因而也就失去了演 讲的作用、意 义和价值。为 此，演 讲稿的语言要力 求做到通

20、俗易懂。列宁 说过： ?应当善于用 简单明了、群众易懂的 语言讲话，应当坚决抛弃晦涩难懂的术语和外来的字眼，抛弃 记得烂熟的、 现成的但是群众 还不懂的、 还不熟悉的口 号、决定和 结论 ?。( 三) 要生动感人。好的演 讲稿，语言一定要生 动。如果只是思想内容好，而语言干巴 巴，那就算不上是一篇好的演 讲稿。广为流传的恩格斯、列宁、斯大林的演 讲，毛泽东 的演 讲，鲁迅的演 讲，闻一多的演 讲，都是既有丰富深刻的思想内容，又有生 动感人的语言。怎样使语言生动感人呢 ?一是用形象化的 语言，运用比 喻、比拟、夸张等手法增 强语言 的形象色彩，把抽象化为具体，深奥 讲得浅显，枯燥 变成有趣。二是

21、运用幽默、风趣的语言，增强演讲稿的表 现力。( 四) 要准确朴素。准确，是指演 讲稿使用的 语言能够确切地表 现讲述的对象 事物 和道理，揭示它 们的本质及其相互关系。作者要做到 这一点，首先，要 对表达的 对象熟悉了 解，认识必须对头 ;其次，要做到概念明确，判断恰当，用词贴切，句子组织结 构合理。朴 素，是指用普普通通的 语言，明晰、通 畅地表达演 讲的思想内容，而不刻意在形式上追求 词 藻的华丽。 例如， 林肯在接到要他作上述演 讲之后， 爱岗敬业演讲稿范文在指挥战争、通 权国是的情况下， 亲自起草演 讲稿，并把 演讲稿念给白宫的佣人听。直到演讲的前一天晚上，他 还在旅馆的小房 间里再次

22、推敲、修改 这篇演讲稿。再如， 1883 年 3 月 14 日，马克思与世 长辞。 演讲草稿是 这样开头的： ?就在十五个月以前，我 们中间大部分人曾 聚集在这座坟墓周围，当时，这里将是一位高 贵的崇高的 妇女最后安息的地方。今天，我 们 又要掘开 这座坟墓，把她的丈夫的 遗体放在里 边。 ?作者考虑后进行了修改，写成： ?三月十 四日下午两点三刻，当代最 伟大的思想家停止了思想。篇五： 爱岗敬业演讲稿此刻 ,站在这个优越的舞台上 ,我的心情是 别样的沉重及复 杂,因为无论是专业知识还是综合素质 ,我都认为在坐的各位都比我 强多了，这是真的。与其 说今天是演 说自己优异的工作心得,我还不如坦

23、诚的说今天在 这儿是和各位淡淡我的工作心 态. 首先谈到的是选择工作的心态 ,一份工作的 选择，无非是有两种需求： 1、学到一些 实在的东西，无 论是自己感 兴趣的，还是与自己的 终目标息息相关的， 总之一些很 实实在在的 东西。 2、赚到自己付出的努力所满意的回报。二者若能 满足其一，我 们都会去 选择这 份工作。 其次谈到的是对待工作的心态，那我所担任的工作一部分是之前所没有从事过的一些新的免 费公文网，全国公 务员共同天地工作，例如客户调查 及拜访，这是一个很好的挑 战及学习的机会，而且很新鲜，在此工作正式开展之前首先需要和上司、同事一起讨论出工作的方向及思路，再延着方向不断地去 偿试以

24、及与同事之 间进行相互交流，我个人认为自己亲自偿试过 的以及和同事之间的我进行交流 这两种形式 结合在一起的工作方式，是接受新 观念的一个很重要的途径。并且更重要的是从每一次的工作中，自己总结出经验和心得体会，从而达到不断地进步的目的。我另外一部分工作是最基本的文职类工作，特点是很 杂项及零碎的 东西，从中我 认为让 我学会最重要的一点就是， 让我知道如何安排时间及沟通 协调的能力。其 实我认为无论是做什么 样的工作，我 们要问对自己三个 问题， 1、我为什么要做 这件事？而不是 为什么要我做 这件事？前面一个 问题主要是思考做这件事的目的，后者 则是表示 对分工不太 满意的一种情 绪。 2、

25、问自己我该怎么做？而不是问别人我要怎么做呀？ 这一点强调工作要自己 亲自去偿试 。3、工作完成之后要 问上司或验收人，这样可以了 吗？而不要 说这样 可以了。如果是 问句，我会想如果 这不是上司所要的结果，我 还要继免费公文网，全国公 务员共同天地 续去修正，但如果 说这样可以了，很穷易产生一种心理：假如 还要修改我 们很快想到，真麻 烦，已经做好了， 还改来改去等等。 问对自己三个 问题，尽自己所能地努力完成它，不要把它当成一种负担。保持良好的工作心 态，相信我 们工作起来一定很开心，并且一段时间下来，一定有多方面的收获。 再次要谈到的是养成良好的工作习惯，都说一日之 际在于晨，我却 认为，

26、一日之 际在于前一天的晚上，每一天工作结束后我都会在便条纸上写下第二天待完成的工作，这样做的好 处：第二天工作的 时候就不会 遗漏某部分需要 处理的事情，而且每做完一件事情再做上 记号，这样也利于我 们工作总结。 工作我就 简单地介绍到这里，最后希望大家，都把工作当作一种享受，不要的担忧，告诉自己：我能解决的事情，我不必去担 忧；我不能解决的事情，担给自己虚有忧也没有用。尊敬的各位 评委、各位 员工：大家好！刚参加工作那会儿，心中充 满美丽的梦想，血液中涌 动着对未来的激情。憧憬火 热的事业，渴望实现自己的人生价 值，获得事业上的成功。 “爱岗 敬业”这四个字 对我来说，就是为了工作要加班加点

27、 牺牲休息 时间，为了工作放弃或忽 视亲情、友情， 为了工作不 顾带 病的身体而忘我的投入。敬业不只是加班加点，敬 业更不仅是任劳任怨，敬 业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体 验。它表 现在工作中就是勤 奋和主动，就是 节俭和意志，就是自信和 创新。加班再多而没有效率那不叫敬 业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬 业，只是机械式的 劳动而不用脑子，没有 创新那也不叫敬 业。有句口号 说得好：不 爱岗就会下岗，不敬 业就会失 业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本 职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的 时间抓牢。搞好每一 项维修，做好每一次巡 检，填好每一 张记录 ，算准每一个数据，写好每

28、一篇文稿。 起，这就是敬 业，这就是爱岗！接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：没有责任感的 军官不是合格的 军官，没有 责任感的 员工不是 优秀的员工。责任感是 简单而无价的。工作就意味着 责任，责任意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个著名的军事基地 西点军校，西点学 员章程规定：每一个学 员无论在什么 时候，无 论在什么地方，无 论穿军装与否，也无 论是在担任警 卫、值勤等公 务还是在进行自己的私人活 动，都有义务、有责任履行自己的 职责和义务。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打 电话给 他的雇主布朗太太 说 “你需不需要割草？ ”布朗太太回答 说： “不需要了，我已

29、 经有了割草工。 ”男孩又 说： “我会帮您拔掉草 丛中的杂草。 ”布朗太太回答： “我的割草工已 经做了。 ”男孩又 说“我会帮您把草与走道的四周割齐。 ”布朗太太 说： “我 请的那人他也已 经做了， 谢谢你，我不需要新的割草工。 ”男孩便挂了 电话。是啊，多 问几个 “我做得如何？ ”，这就是 责任。二、有作 为的员工，喜 欢纪律当企业和员工都有 强烈的纪律意识，在不允 许的妥协的地方绝不妥协，在不需要借口 时绝不找任何借口 比如质量问题，比如 对工作的 态度等，你会猛然 发现，工作因此会有一个崭新的局面。一个 团结协 作、富有 战斗力和 进取心的 团队，必定是一个有 纪律的 团队。同样

30、，一个 积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有 强烈纪律观念的员工。可以 说，纪律，永 远是忠诚、敬业、创造力和 团队精神的基 础。三、把自己从平庸变成优秀最好的 执行者，都是自 动自发的人，他 们确认自己有能力完成任 务。这样的人其个人价 值和自尊是 发自内心的，而不是来自他人。也就是 说，他们不是凭一 时冲动做事，也不是只为了得到 领导的称赞，而是自 动自发的、不断地追求完美。一位心理学家在研究 过程中，为了实地的了解人 们对同一件事情在心理上所反 应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂， 对现场忙碌的敲石工人 进行访问。心理学家 问他遇到的第一位工人： “请问你在做什么？ ”工人没好气的回答： “在做什么？你没看到 吗？我正在用 这个重得要命的 铁锤，来敲碎 这些该死的石 头。而 这些石头又特别的硬，害得我手酸麻不已， 这真不是人干的工作。 ”心理学家又找到第二位工人： “请问 你在做什么？ ”，第二位工人无奈地答道：“为了每天 50 美元的工 资，我才会做 这件工作，若不