2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结3100字

1、2021年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结3100字县纪检委：今年上半年以来，我局结合学习实践科学发展观活动，认真贯彻中纪委十七届三次全会精神和县纪委四次全会精神及建立健全惩治和预防腐败体系2021-20XX年工作规划，围绕全县“风电强县”工作的战略大局及落实老干部“两个待遇”中心工作，以提升老干部服务工作为突破点，加强党风建设、改进机关作风，认真解决老干部关心的问题，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，不断总结和完善我局党风廉政建设责任制，进一步严格有序的实施各项管理制度措施，有步骤的开展了一系列较有成效的工作。一是认真学习，严格政治纪律。年初集体组织学习了中纪委三次和县纪委四次全会精神及县

2、纪委建立健全惩治和预防腐败体系2021-20XX年工作规划，要求干部职工认真自学党章、关于加强和改进党的作风的决定、公务员法和单位已有的14项规章制度，在开展深入学习实践科学发展观活动中又组织全局干部职工对中央、省、市发布的有关案例开展收视讨论或互相交流，及时学习县纪委的各项遵纪规定，5月份召开了老干局党支部专题民主生活会和专题组织生活会，邀请40多名老干部列席了会议，在本次会议上就本局领导班子成员和职工专题学习分析材料进行了书面发言交流，接受老干部监督。二是加强教育，严肃党纪政纪。时时提醒从政规定和反腐倡廉教育，加强思想道德建设特别是拒腐防变教育，加强领导干部廉政建设，建立健全党员干部警示训

3、诫防线机制，拓宽从源头上治理腐败的工作领域，严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，规范党内生活，增强党内生活的原则性。认真落实党员权利保障条例，加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查。三是责任到人，按要求限期完成。把县纪检部门安排布置的各项党政工作任务作为党支部确定的重点工作，按照内容、标准、责任人、完成时限等指定专人负责，定时检查，按要求限期完成，从源头上防止和杜绝了“五种不良行为”，加强了对县委、政府重大决策部署的贯彻执行力度。四是广泛征求意见建议，理清工作思路。上半年在召开4次党员组织生活会的同时对照党内监督条例以座谈的方式征求意见建议3条，并2次组织老干部会议发放问卷调查表

4、200多份，征求意见建议15条，对征求到的意见建议进行归纳后向县委做了专题汇报，并客观分析了我局党员干部队伍的现状和存在的问题，提出了明确具体的改进措施，找准了党风廉政建设工作监督检查整顿的重点，并设立了专人负责的固定意见箱。五是自查与全面检查相结合，随时查漏补缺。 1、首先从思想上把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，从制度上检查领导班子成员是否能够身体力行，严格要求自己，是否自觉遵守中央、省市县关于领导干部廉洁从政的规定以及自觉遵守本单位管理制度和规定，不违反有关规定，凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。领导干部作风的表率作用直接促进了全

5、局干部职工勤政、廉洁、为民、务实良好形象的形成。2、召开了3次单位民主生活会，对照检查了干部职工在子女就学、就业、奖金等福利方面，是否一视同仁、不搞特殊化。对照检查了领导干部职工在用车、接待、通讯费等方面是否违规，至目前还没有发现包括领导干部私开公车、违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，违规住房、配偶、子女和工作人员利用其职权和职务影响经商办企业以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、以公务活动为名公款出国（境）旅游、修建楼堂馆所，违规装修办公用房等问题。3、注重社会形象建设，以赢得社会良好声誉，加强干部职工职业道德水准和自律力。不拖欠餐厅小商店及社会人员的应付费用，严格

6、财务制度，严格按规定报销出差费用，绝不违规办事，公务接待力求勤俭、简单，上半年共担负接待任务6次，无一拖欠，人员出差4次，无一违规报销。六是全面实施党务、政务公开。 1、推行电子政务，大力推进办事公开、政务公开和民主管理工作，从公开内容、公开时间、公开程序、公开形式等方面要求，真实地公布财务政务。2、严格执行“收支两条线”管理规定，加大了对党员干部落实工作情况的监督检查力度。有效地杜绝了违反规定，截留、挪用、坐支行政事业性收费和私设“小金库”行为和领导干部私开公车、参与赌博、利用公款进入营业性娱乐场所、利用婚丧嫁娶谋取不正当利益等问题的发生。3、量入为出，认清我局开支比较困难的现状，严把财务关

7、，加强了财务和财产管理，本着勤俭节约办事的原则，加强物资采购、招待费的管理，在全局上下树立健康向上、艰苦奋斗的良好作风，将每一分钱用到刀刃上，用在老干部的真正需要上。4、对领导干部廉洁从政的情况，如：在住房、公务、工资、出国、出境、重大事项、以及民主生活会查出的问题等都纳入廉政考察内容，并在局内经过财会监督向单位职工公布，对领导干部的廉政信息进行跟踪管理，实行动态科学考核。不仅在局内推行财务公开，同时还对广大老干部都推行党务、财务的公开，公开的内容包括各种规定制度，党务制度、党费收缴、财务开支情况等。由于抓了以上几个方面的工作，我局工作作风建设总体上讲是好的，到目前为止，还没有收到反映领导干部

8、和其他工作人员工作作风方面违纪违规问题的举报。七是加大老干部信访办理情况监督检查力度。对老干部来信来访，做明确记载，明确了具体的办理时限，截止目前共接待老干部来信来访13起，办理了12起，已办理的老干部都比较满意。时时告知老干部新政策，3月9日下午，在老干部活动中心影视厅举行了全县离退休干部政策待遇告知会。90余名离退休干部和15名离休干部遗属参加了本次会议。在会上传达了省、市老干部工作会议精神，集体学习了中组部（2021）10号文件和省委办（2021）125号文件，重点传达了中央及省、市2021年以来有关离退休干部政策待遇的一系列新文件、新精神，使老干部对有关待遇、工资、医疗费等关系到切身利

9、益的政策有全面的了解和理解。上半年，为3名离休干部争取了住房，为1名离休干部解决了多年悬而未决的医疗费问题，委6名离退休干部料理了善后问题。八是抓制度创新，为全面落实党风廉政建设提供保障。认真坚持和落实民主集中制原则，进一步健全完善议事规则和组织决策程序，强化重大决策，民主公开。严格执行局内14项内部管理制度、党员“三会一课”制度、党员发展、民主评议等党建工作制度，加强了党建工作基础资料的建立和使用工作，各类卡、表、册等基础资料进一步规范，达到了经常使用的效果。充分发扬党内民主，严格执行民主集中制，落实领导班子议事和决策机制，规范党内生活，增强党内生活的原则性。认真落实党员权利保障条例，加强对党员权利保障条例实施情况的监督检查。下半年我们要在总结上半年工作的基础上，认真贯彻建立健全惩治和预防腐败体系2021-20XX年工作规划，继续深入抓好干部职工党风廉政建设，抓