时代光华《新劳动合同法操作指南考试习题及答案》100分(同名15008)_第1页
时代光华《新劳动合同法操作指南考试习题及答案》100分(同名15008)_第2页
时代光华《新劳动合同法操作指南考试习题及答案》100分(同名15008)_第3页
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1、得分:课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得学分!学习课程：新劳动合同法操作指南单选题.下列哪些情形中，劳动者提岀或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提岀订立固定期限劳 动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：回答：正确1. 厂劳动者在该用人单位连续工作满十年的2. 厂用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者 在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的3. 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一 项、第二项规定的情形，续订劳动合同的4. 介以上都包括.劳动合同的特点是什么？回答：正确1. 厂劳动合同具有

2、人身性2. r劳动合同具有隶属性3. 劳动合同具有人身性合同双方的当事人之间强弱对比悬殊4. 以上答案都包括.以下哪些事项应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提岀方案和意见，与工会或者职工代表 平等协商确定？回答：正确1. 厂有关劳动报酬r2. 有关工作时间3. 有关劳动安全卫生4. 以上答案都包括.应届毕业生的跳槽率很高的主要原因是：回答：正确1.“他们一直生活在学校里，根本不了解社会上的众多企业2. C工资待遇低3.广思想激进，不满刚开就业时的工作4.广以上答案都包括.员工频繁跳槽，损失最大的是 :回答：正确1. r 1员工自己2.左用人单位3.广公司老板4.广以上答案都不正确.劳动合同一般不必备以下那个条款：回答：正确IcTi.工作内容和工作地点r2.劳动合同期限3.试用期限4.广1社会保险.劳动合同一般包括哪几种期限？回答：正确1.固定期限劳动合同C2.无固定期限劳动合同3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同a4.以上答案都包括.职工有下列情形不应当认定为工伤：回答：正确lri.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的在工作时间和工作场

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