创建市级巾帼文明岗自查报告

1、创建市级“巾帼文明岗”自查报告郧阳医学院学院图书馆自2008年在期刊部率先开展创建市级“巾帼文明示范岗” 活动以来，在学校党委、校工会、女工委的关心指导下，在图书馆党政的高度重视和大力支持下，期刊部全体职工团结一致，努力提高自身修养和业务素质，男同志甘当绿叶烘托红花，女同志们巾帼不让须眉，充分展现当代女性的精神风貌，形成了一股积极向上的良好氛围并辐射至全馆，增强了全馆职工的凝聚力、向心力和战斗力，为图书馆顺利完成各项工作奠定了坚实的基础。对照十堰市“巾帼文明岗”检查考核细则，期刊部自查认为基本符合市级“巾帼文明岗”创建条件，请上级组织检查。现将近两年来图书馆期刊部创建“巾帼文明示范岗”的具体工

2、作汇报如下： 一、基本情况：图书馆期刊部有职工6人，女职工5名，占总人数的83%，部门正副主任均为女性。期刊部开设有3个服务窗口（社科报刊阅览室、专业期刊阅览室和过刊阅览室），阅览面积达1000多平米。在开展创建“巾帼文明岗”活动中，部门女同志充分发挥了妇女半边天的作用，以主人翁的态度投身巾帼文明岗的创建工作，在平凡的工作岗位上，无私奉献，以良好的精神风貌和出色的工作业绩，赢得了广泛的赞誉，2008年分别被评为图书馆、学校两级“先进科室”荣誉称号。二、创建措施（一） 领导重视 机构健全 措施保障有力学校非常重视图书馆期刊部创建市级“巾帼文明岗”的工作，校工会、女工委领导多次来馆对创建工作给予关

3、心与指导，并提供机会派员参加全国巾帼文明示范岗先进经验交流会，学习借鉴他人的成功经验和做法。分管领导徐少勇副院长还亲自到图书馆指导和部署创建工作。图书馆成立了以书记、馆长为组长、副馆长为副组长的创建“巾帼文明岗”领导小组，下设办公室具体落实创建工作，办公室主任由期刊部主任盛慧同志担任。领导的关心和指导，机构的建立与保障，为期刊部职工争创“巾帼文明岗”工作注入了强大的动力，提供了坚强有力的组织保障。与此同时，图书馆期刊部制定了建岗目标，建岗措施和周密的建岗计划，提出了“争创巾帼文明岗位、树立窗口服务新风”的创建口号，并以“爱岗敬业、文明服务”作为创建“巾帼文明岗”的活动宗旨。基本上建立了活动有计

4、划、有过程、有总结的良性运行机制，在组织机构和规章制度上保证了“巾帼文明岗”创建工作的顺利进行。（二）大力宣传 强化监督 营造氛围 为了使创建“巾帼文明岗”工作顺利开展，图书馆、期刊部大力加强宣传工作，利用召开馆务会议、出“巾帼文明岗”知识宣传单、制作“巾帼文明岗”网络专栏等形式，广泛宣传创建“巾帼文明岗”的目的、意义和具体实施办法。使期刊部职工深刻理解了创建“巾帼文明岗”的目的和意义，提高了认识，增强了全体参与的意识，为创建工作顺利开展奠定了思想基础。 注重环境建设，为广大读者提供一个安静、整洁、舒心的学习环境，营造一个良好的求知氛围，是我们工作的追求。在馆领导的关心和支持下，在相关部门的紧

5、密配合下，期刊部环境优美，各窗口柜台摆上了“巾帼文明岗”标志的服务牌，张贴了彰显各自特色的励志标语和温馨提示，阅览室配有读者存包柜，自习室配备有空调，各楼层有读者饮用开水。报刊阅览室是全馆开放时间最长的窗口之一，每天开放近12个小时。新到期刊、报纸及时上架，保证读者能了解到最新时事、新闻和有关的科研动态。专业期刊阅览室内还摆放有近20台电脑，免费提供学生使用。所有这些，都充分体现了期刊部坚持“一切为了读者、为了读者一切”的人性化管理与服务的理念。（三）提高技能 爱岗敬业 立足本职 提高业务水平，追求服务质量，是图书馆发展进步的关键所在。一年来我们强抓学历提升和业务培训，收到了明显效果。本部成员

6、每月定期通过calis（中国文献信息保障中心）开展的网络课堂，聆听多位专家的专业讲座；多次选派人员外出参加calis中心及中国高校图书馆学会举办的期刊工作业务培训；今年，又派出一名职工前往大连医科大学进行半年的业务进修。在不断的学习中，工作人员的业务素质和服务水平都有了很大的提高。图书馆工作是默默无闻的，从图书征订、加工、到读者借阅过程中的一道道程序，都是在图书馆内部默默地进行，立足本职，爱岗敬业是做好服务工作的关键。期刊部作为图书馆一线服务的部门，是图书馆文明服务的窗口，社科报刊阅览室是图书馆唯一一个晚上开放、每天连续开放达12小时以上的窗口，窗口工作人员克服家庭生活困难，她们担负着晚上和节

7、假日的开放工作，每天接待读者上百名的。工作人员每天一上班，都要进行繁杂的书刊整理工作，把前一天借阅的一摞摞书刊及时、整齐地归位到指定的书架上，以便读者便捷查找。在读者借阅过程中，她们耐心指导，热情服务，赢得了广大师生的好评。她们勤勤恳恳，任劳任怨，保证了图书馆各项工作的顺利进行。（四）明确责任 履行职责 做好工作1、期刊的订购、验收与编目工作。为了做好中文期刊订购工作，确保我校中文期刊资源质量，充分体现学科建设和读者需要，每年在订购前开展期刊征订问卷调查，广泛征求各院系老师及广大学生的意见，为调整期刊品种提供了依据，每年都要完成近千种报刊的订购工作。本部门工作人员总能保证期刊报纸在到馆的第一时

8、间，进行登记上架，及时与读者见面。过期期刊进行整理装订成册，建立完整的期刊数据，集中放置在过刊库，供读者回溯检索。2、读者服务。部门成员都能发扬期刊部的传统优良作风，始终把读者利益放在首位，对待读者主动热情，细心耐心，态度和蔼，能及时解答读者疑问及解决读者困难，为需要的读者提供期刊外借复印，在考试期间主动承担学生复习的接待任务，将阅览室提供给学生们自习。在各室职工的共同努力下，自开展创建活动以来，期刊部共接待读者近15万人次，提供期刊外借复印近3000册次，阅览室周开放时间达到76小时。3、协助完成每年新生的入馆教育工作。在新生入馆参观时，积极向新生介绍本部门的布局特点、期刊分类，以及如何利用

9、期刊资源，使期刊资源利用率得到最大保障。4、及时更新网上数字资源，补充和完善了电子期刊数据库。现有期刊数据库8个，共有期刊14000余种。为了提高广大师生读者利用电子期刊数据库的能力，我们联合数据库公司及本馆参考咨询部多次举办数据库的利用讲座，并深入到各附属医院对用户进行培训和辅导。这种主动服务方式受到了广大用户的一致好评。5、科研工作。期刊部成员在完成日常工作之余，注重业务的提高，两年来部门职工发表论文 4篇，参与科研课题 2项。6、开展馆际交流活动。我们本着开拓视野、交流经验的宗旨，多次与兄弟馆进行走出去、请进来的互学活动，并定期参加十堰市图书馆学会组织的学术交流和年会。7、加强安全意识。

10、众所周知，图书馆是收藏、保管、利用文献资料场所，防火、防盗、防水相当重要。本部门人员非常重视安全工作，及时发现和处理各种安全隐患，一年来未出现重大安全事故。8、除了日常的基本工作之外，我部还以创建工作为契机，积极改善和推进我们的工作思路和方法，想读者之所想，急读者之所急，真正把读者利益当做自己工作的出发点。基于这种理念，我们还开创性地进行了以下各项工作：1）为了提高过刊的利用率，对全部中外文过刊共计67000余册进行重新排架和整理。这项工作浩大而艰巨，但是为了更方便读者的利用，我们克服一切困难，在其他部门同事的协调配合下，我们按计划圆满地完成了过刊重排工作。经过我们认真、细心地整架工作，现在的

11、过刊架清晰明了，查找起来非常方便快捷，大大提高了过刊的利用率。2）重新整合现刊资源，方便读者查找使用。在部门同志的共同努力下，将期刊资源进行重新整合，在原有报刊阅览室的基础上，新增医学专业期刊阅览室，更方便教学、科研、医疗人员查找利用，同时也为读者创造了良好的阅览环境。3）积极帮助学生提高计算机应用能力。为了使图书馆资源得以充分利用，使闲置的旧电脑充分发挥作用，我部将20余台单机电脑，免费提供给同学们进行计算机操作，编辑处理文档，以及阅读多媒体光盘。这一举措得到同学们的普遍赞誉。4）改善内部管理，保障期刊资源的完整性。对于缺期的期刊，我们以前只是定期催询，往往过了补刊的最佳时间，造成了期刊的不

12、连续性。为了改变此现象，我们积极思考，探索出建立网上联系，实行实时催询的方法，收到了良好的效果，大大提高了期刊资源的连续完整性。（五）扶贫济困 互助友爱 奉献爱心 图书馆是一个充满爱心的集体，全体工作人员弘扬“一方有难、八方支援”的中华传统美德，多次为灾区和贫困学生伸出援助之手。期刊部的全体同志在学校、图书馆组织的为灾区和贫困学生捐款活动中，积极响应奉献爱心。在部门内部，处处可以感受到团结友爱、互帮互助的友好氛围，工作人员之间和睦相处，一人有困难，大家来相帮。有人生病住院了，大家会相约到医院里看望，送上一束鲜花，捎去诚挚的祝福，看似是一件件细小的事情，但它却折射出集体的温馨。（六）业余丰富 情

13、趣高雅 促进身心健康 工作中勤勤恳恳的敬业精神，生活里健康向上的积极态度，是图书馆巾帼的文明风采，构建和谐团队是做好工作完成各项任务的内在需求。一年来，图书馆党总支和工会小组多次组织各种有意义的活动，例如“迎新年游艺晚会”、“庆三八趣味运动会”“庆七一及改革开放三十年党的知识竞赛”、“图书馆业务技能大赛”、“建国六十周年歌咏比赛”等，本部门人员都是积极参与，既愉悦了心情，又增进了相互的了解和友情。平时工作也能积极做到互帮互助，工作效率大大提高。三、获得成绩1、在学校党政领导的正确领导和热情关怀下，在各兄弟单位和机关各部门的大力支持和帮助下，通过本部门人员的共同努力，2008年，期刊部被评为馆内

14、先进集体，并被学校授予郧阳医学院“文明科室”称号。在参与馆内各项活动中，也积极参加表现不凡，先后获得“改革开放及党的知识竞赛”最佳组织奖、“建国六十周年歌咏比赛”一等奖等荣誉。2、创建工作大大鼓舞了本部职工的斗志和士气，为了圆满完成创建工作，我们每一个职工都从自我做起、从点点滴滴做起，不断改进服务，不断提升自身素质。创建工作还凝聚了人心，大家为着同一个目标奋斗，都把这项工作当做自己的事情来思考，经常在一起探讨如何搞好创建，如何以创建为契机，提升我们的服务。创建工作还起到了以点带面的积极作用，因为从申报创建之日起，馆领导就一直把这项工作当做全馆的大事来抓，并把创建工作列入全馆工作的重点，因此全馆上下齐心协力，通力合作，部门之间的沟通和协作也日益增多，不仅增进了部门与部门之间、职工与职工之间的友谊，也使大家的精神面貌有了很大的改观，处处洋溢着积极向上、甘于奉献、乐观热情、团结奋进的良好氛围。3、创建工作激发了我们主动学习和提高自身素质的意识。通过学习，使我们了解到图书馆界新的知识领域和新的观念，激励我们用与时俱进的思想与理念，重新认识新时期对我们图书馆及每一位