加强区换届风气监督工作实施方案

1、加强区换届风气监督工作实施方案加强区换届风气监督工作实施方案最近，中央组织部、自治区党委组织部和北海市委组织部分别召开了全国、全区、全市市县乡领导班子换届工作会议，中央纪委机关、中央组织部印发了关于加强换届风气监督的通知（中组发20161号，以下简称通知），为切实抓好换届纪律提出具体要求。为切实抓好会议和文件精神的贯彻落实，从严从实加强换届风气监督，营造风风清气正的换届环境，结合合我区实际制定工作方案如如下：一、全覆盖开展换换届纪律动员部署1、结结合全区有关会议进行全面面部署。在全区组织工作会会议上，对换届风气监督工工作进行部署、提出要求；区纪委在传达上级纪委全全会精神会议上，对严明纪纪律、严

2、肃执纪进行强调。督促各党（工）委、区直直各部门单位抓好学习贯彻彻，结合实际研究落实措施施。2、启动乡镇领导班班子任期考察前进行再部署署。在制定印发乡镇换届考考察有关通知文件和考察工工作方案时，将加强换届风风气监督与做好考察工作同同部署、同实施，提出具体体要求。二、全覆盖抓好好换届纪律宣传教育1、开展专题集中学习。督促促指导各党（工）委、区直直各部门单位召开一次专题题会议，集中学习换届工作作政策法规、廉洁自律准准 则、纪律处分条例例和“九条禁令”换届纪纪律要求等；举办考察工作作业务培训会、工作布置会会等，组织全体组工干部和和参与考察工作人员学习干干部选拔任用、换 届选举举政策和法律法规以及换届届

3、纪律要求。教育引导各级级领导干部自觉践行“三严严三实”要求，讲党性、顾顾大局、守纪律，正确对待待组织安排，正确对待进退退留转， 正确对待选举结结果；教育引导组工干部和和参与换届工作的同志严守守纪律规矩，坚决同违纪违违规行为作斗争，做到守住住“底线”、不踩“红线”。2、印发纪律规定。及时将通知印送给区区委管理的每一名领导干部部，参加民主推荐人员和“两代表一委员”等学习遵遵守。将中 央和自治区党党委提出的换届纪律要求进进行摘编，以发放警示卡片片、寄送致全区党员干部部的一封信等形式发放到到每一名党员、干部手中，引导党员干部自觉遵守换换 届纪律，坚决抵制各种种不正之风。3、抓好警警示教育。组织区辖各党

4、（工）委、区直部门单位领领导班子成员认真学习中央央关于湖南衡阳破坏选举案案和四川南充拉票贿 选案案的通报精神，集中观看专专题警示片，并结合实际开开展案例剖析，督促各级领领导干部从中汲取教训、切切实引以为戒。各项大会选选举前，分别集中组织“两两代表一委 员”观看警示示教育片。4、组织宣传传引导。制定换届纪律宣传传工作实施方案，对宣传内内容、推送时点、手段措施施、舆情跟踪等进行详细安安排。 在区政府内网上公公布“九条禁令”换届纪律律要求。利用区政府内网、区政府门户网站，不间断断地宣传换届纪律要求，让让广大干部群众知晓和监督督。5、开展电话抽查。在宣传教育工作开展后，分时段随机对各党（工）委和区直部

5、门单位干部学学习严肃换届纪律要求的情情况进行电话抽查。抽查的的主要内容是中纪委机关、中组部提出的“九条禁令令”换届纪律要求。通过电电话抽查，进一步增强党员员干部贯彻执行的自觉性，提高知晓度。三、全覆覆盖进行换届纪律谈话提醒醒开展专题谈心谈话。督督促各党（工）委和有关部部门单位在换届工作开始前前，采取集体谈话和个别谈谈心的方式，按照“四必谈谈”的要求，即党委书记 与班子成员、下一级党组组织书记必谈，班子成员与与分管部门领导必谈，纪检检机关和组织部门负责同志志与本级党委管理的其他正正职领导必谈，部门单位负负责同志与中层 正职必谈谈，就严格遵守换届纪律、认真履行职责提出明确要要求，督促各级领导干部切

6、切实负起匡正换届风气的责责任，做到带头严守换届纪纪律。四、全覆盖作出换换届纪律专项承诺签订专专项承诺书。组织区委管理理干部，纪检、组织部门和和人大、政协机关等参与换换届的工作人员，以及新一一届党代表、人大代表、政政协委员，分别 签订严守守换届纪律承诺书，逐级压压实责任，自觉接受组织监监督。其中，领导干部重点点围绕带头遵守纪律、加强强换届指导、强化责任落实实等方面进行公开承诺；参参与换 届工作人员重点围围绕严肃组织纪律、严格程程序步骤、严守工作秘密等等方面进行承诺；党代表、人大代表和政协委员重点点围绕正确行使民主权利，抵制拉票、贿选等方 面面进行公开承诺。五、全全过程强化换届纪律监督检检查1、突

7、出关键环节监监督。在召开民主推荐大会会时，考察组组织开展严肃肃换届纪律情况问卷调查，了解是否存在违反换届纪纪律的行 为；在发布考察察对象公示通知时，将考察察对象是否有违反换届纪律律行为列为举报内容；谈话话时，了解考察对象遵守换换届纪律的情况，并如实反反映在考察材料中；对接 到反映考察对象违反换届届纪律问题的举报，按照干干部管理权限由考察组会同同纪检机关和组织部门调查查核实；在给“两代表一委委员”发放会议通知时，一一并发送严肃换 届纪律情情况调查问卷，了解是否存存在违反换届纪律的行为。2、开展换届风气巡回回督查。区委组织部会同区区纪委组成督查组，对各党党（工）委换届风气监督工工作和换届风气进行巡

8、回督督查，发 现问题及时纠正正和处理。同时强化全程纪纪实监督，对落实干部选拔拔任用和监督制度情况进行行检查，对换届提名人选干干部档案做到“凡提必审”，个人有关事项报告做 到“凡提必核”，纪检监监察机关有关廉政情况的意意见做到“凡提必听”，反反映有关问题的信访举报做做到“凡提必查”，防止干干部“带病提名”、“带病病提拔”。3、加强换届届选举现场督导。乡镇大会会选举期间，区委组织部会会同区纪委以及区人大、政政协派驻督导组，分散到代代表团中去，全程参与代表表团各个环节的活动，进行行现场督促和指导。区大会会选举期间，配合市督导组组做好现场监督和指导工作作。4、完善立体举报体体系。将区纪委信访室举报报电

9、话和区委组织部专线举举报电话作为换届专用举报报电话，并通过区级媒介及及相关网站向社会公布举报报电话、短信号码以及信访访通信地址，明确重点受理理反映违反换届纪律问题的的举报，建立信访举报、电电话举报、网络举报、短信信举报等举报体系，其中“3235398”、“33220045” 专线举举报电话实行专人接听，保保持24小时畅通。5、建立快速查核机制。纪检检机关和组织部门将进一步步加强沟通、密切配合、形形成工作合力，切实加大对对违反换届纪律案件的查处处 力度。区委组织部会同同区纪委等有关单位，及时时建立违反换届纪律问题查查核组，对反映问题线索清清楚、内容具体的举报，快快速反应、及时查处，并对对干部群众

10、反映强 烈的突突出问题，或者对个别查处处不及时、不到位的地方，进行督办或者直接查办，确保一查到底。6、实实行查核工作责任制。要明明确查核工作的承办人和负负责人，举报查核情况报告告由具体承办人和负责人签签字背书。 对在查核工作作中敷衍塞责、营私舞弊的的，视情节轻重，追究调查查人员和有关负责人的责任任。六、全过程强化组织织领导1、成立xx区换换届风气督查一组，对银滩滩镇、侨港镇换届风气及其其监督工作进行督促检查。成员名单如下：组 长：杜晓荔 区远程办办主任、基层办常务副主任任副组长：耿 森 区纪委党风政风监督室负负责人成 员：洪瑞球球 区政府办主任科员、区兼职党委组织员 叶启茂 区农水局主任科员、

11、区兼兼职党委组织员沈扬福 区基层办副主任2、成立xx区换届风气督查查二组，对福成镇、平阳镇镇换届风气及其监督工作进进行督促检查。成员名单如如下：组 长：洪巧玲玲 区委办副主任、督查查室主任副组长：莫文源源 区委副科级组织员、区委组织部干部股股长成 员：黄向东 区农农水局主任科员、区兼职党党委组织员陈润才 区区工信局主任科员、区兼职职党委组织员梁 冀 区监察局科员3、成成立xx区违反换届纪律问问题查核组，对涉及违反换换届纪律问题的举报按程序序进行梳理，核实查办，按按规定反馈及通报。成员名名单如下：组 长：叶叶上初 区纪委副书记梁力立 区委组织部副副部长副组长：吴 华华 区纪委常委成 员：莫江红

12、福成镇政政府副主任科员 黄敏智 区区远程办科员张秋萍 区纪委抽借干部七、全全过程强化协调推进1、明确换届责任主体。各级级党（工）委书记担负第一一责任人的责任，要敢抓敢敢管敢碰硬，坚决维护换届届工作的严肃性。纪检机关关 担负监督责任，要严肃肃执纪，严格问责，确保换换届纪律不折不扣执行。组组织部门担负直接责任，要要精心组织，周密部署，协协调推进换届风气监督的各各项措施落到实 处。统战战、宣传部门等有关单位在在区委的领导下，按照职责责分工，做到齐抓共管、形形成合力。2、完善信息息沟通机制。加强与各相关关单位的联系，协调各单位位将收到反映换届纪律问题题的信息，及时提供给区纪纪委、区委组织部掌握。3、建立舆情突发事件应急急处理机制。加强舆情实时时监控，对媒体和互联网反反映的违反换届纪律问题，及时采取应对措施，经查查问题属实的迅速处理并适适时公布处理结果，与事实实不符的迅速公布真相予以以澄清；对别有用心散布谣谣言的，会同司法机关迅速速依法处理，以正视听。